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Artikel Serie Coachingideen
Serie Coachingideen

Themen-Kartenspiel

Gedanken lockern und Ideen locken, so das Ziel eines professionellen Coaching. Und das geht mit kreativen Methoden besser als mit dem Brecheisen der Logik, glaubt Martin Wehrle. Seine besten Ideen dafür stellt der renommierte Berater in seinem neusten Buch vor – und in unserer neuen Serie 'Coachingideen'. Zum Auftakt: die Themenfindung durch Kartenlegen. zum Artikel
Artikel Neues Trainingsformat
Neues Trainingsformat

Lernen auf eigenen Wegen

Beim Stationenlernen können Seminarteilnehmer individuell und selbstständig lernen – und trotzdem gemeinsam. Dirk Langenkamp und Annette Malottke haben das an Schulen weit verbreitete Stationenlernen adaptiert und stellen die in der Erwachsenenbildung noch kaum genutzte Seminarform vor. zum Artikel
Artikel Serie Neuro-Training
Serie Neuro-Training

Spielend kreativ

Kreativitätsformate wie Brainstorming funktionieren nicht immer zuverlässig. Ein Grund dafür ist der jeweilige Betriebsmodus im Kopf. Um Ideen generieren zu können, muss das Gehirn erst in einen kreativen Zustand gebracht werden. Die besten Mittel dafür sind Entspannung und Spiele. zum Artikel
Artikel Serie Seminarbausteine
Serie Seminarbausteine

Das Sanatorium

Als eine Art kreativen Selbsterfahrungsworkshop versteht Barbara Messer ihre Intervention 'Sanatorium', die sie in ihrem soeben erschienenen Buch vorstellt. Die Teilnehmer bearbeiten dabei fantasievoll die persönlichen Anliegen ihrer Kollegen und sollen so zwanglos ernsthafte Entwicklungsimpulse geben. zum Artikel
Artikel Neues Trainingskonzept
Neues Trainingskonzept

Trainieren aus dem Hintergrund

Ein neuer Ansatz aus den USA will Trainings lebendiger und nachhaltiger machen: 'Training from the Back of the Room!' setzt auf Interaktivität und selbstständiges Lernen und liefert dafür vielfältige neue Tools. Seit Frühling 2014 können sich Trainer nun auch in Deutschland ausbilden lassen. zum Artikel
Artikel Serie Neuro-Training
Serie Neuro-Training

Aber bitte mit System!

Die meisten Weiterbildner nennen Systemtheorie oder Neurobiologie als wissenschaftliche Basis für ihre Arbeit, viele beides zugleich. Aber sind die Ansätze überhaupt kompatibel? Was unterscheidet sie und wie können sie sich im Training und Coaching ergänzen? Training aktuell mit einem tiefen Griff in die Theoriekiste. zum Artikel
Artikel Serie Seminarbausteine
Serie Seminarbausteine

Vier Schritte zur Gewaltfreiheit

Marshall B. Rosenberg, der am 6. Oktober 2014 seinen achtzigsten Geburtstag feiert, hat eine Art der Kommunikation entwickelt, die Menschen helfen soll, sich in andere einzufühlen und Verletzungen durch Sprache zu vermeiden. Wie sich der Trainingsklassiker im Seminar vermitteln lässt, beschreibt Trainerin Louisa Reisert in dem soeben erschienenen Handbuch 'Trainer-Kit Reloaded'. zum Artikel
Artikel Serie Train the Coach
Serie Train the Coach

Von äußeren und inneren Konflikten

Bei Konflikten ist oft vieles nicht so, wie es auf den ersten Blick scheint. Gute Coachs müssen dies erkennen können. Wie sie ihren Blick schärfen und sich dem komplexen Thema der inneren Konfliktdynamik nähern können, beschreibt Klaus Eidenschink, Mitautor des neuen Methodenbuchs 'Train the Coach'. zum Artikel
Artikel Intuitionstraining
Intuitionstraining

Ahnung mit System

Das Vertrauen in die Intuition passt nicht in unsere durchrationalisierte Welt. Schon gar nicht in die Businesswelt, in der sich Trainer und Coachs meist bewegen. Doch gerade für sie lohnt es sich, das eigene intuitive Potenzial zu heben, ist Julia Schwarzer-Wild überzeugt. In Training aktuell erklärt sie, wie das funktionieren soll. zum Artikel
Artikel Neue Coaching-Weiterbildung
Neue Coaching-Weiterbildung

Abkürzungen fürs Coaching

Blitzschnell in Bestform kommen – diesen Anspruch haben nicht nur Spitzensportler, sondern auch immer mehr Manager, glaubt Thomas Schlechter. Der Motivationstrainer hat deshalb Techniken entwickelt, die genau das leisten sollen. Für den Einsatz dieser 'mentalen Shortcuts' können sich ab Oktober 2014 auch Kollegen zertifizieren lassen. zum Artikel
Artikel Serie Neuro-Training
Serie Neuro-Training

Zeuge seiner selbst

Achtsamkeit ist das Modethema schlechthin – egal, ob es um Burnoutprophylaxe oder mentale Fitness geht. Aber was passiert dabei eigentlich im Gehirn? Training aktuell hat nachgeforscht und zeigt, wie Achtsamkeitsübungen das Verhältnis zum Selbst verändern. Das hat Folgen, die in jedem Training von Nutzen sein können. zum Artikel
Artikel Serie Seminarbausteine
Serie Seminarbausteine

Die TV-Show

Öde Präsentationen mit überfüllten Power-Point-Folien langweilen jeden Zuschauer. Barbara Messer zeigt, dass es auch anders geht. Soeben erschien ihr Buch 'Ungewöhnliche Trainingspfade betreten', in dem die Trainerin Impulse für lebendige Seminare geben will. Zum Beispiel mit dem Format 'Die TV-Show'. zum Artikel
Artikel Serie Train the Coach
Serie Train the Coach

Vier Zukünfte

Der Blick in die Zukunft gehört häufig zur Arbeit mit Coaching-Klienten. Angehende Berater sollten ihn deshalb schärfen – auch wenn es um die eigenen Perspektiven geht. Dabei hilft die Übung 'Vier Zukünfte', die sich bei der Ausbildung von Coachs oder kollegialen Beratern ebenso einsetzen lässt wie im Coaching selbst. zum Artikel
Artikel Neues Selbstmanagement-Training
Neues Selbstmanagement-Training

Die Dinge geregelt kriegen

In den USA ist sie ein Riesen-Hype, jetzt kommt die Selbstmanagement-Methode 'Getting things done' von David Allen auch nach Deutschland. Was den Ansatz ausmacht, für den ab Herbst 2014 Trainer ausgebildet werden, erklärt Sabri Eryigit, Exklusiv-Partner des amerikanischen Erfolgstrainers in Deutschland. zum Artikel
Artikel Serie Neuro-Training
Serie Neuro-Training

Trance im Training

Obwohl es eine seriöse, wissenschaftlich fundierte Methode ist, scheuen viele Trainer davor zurück, Entspannungsübungen wie den BodyScan als das zu bezeichnen, was sie sind: eine Form von Hypnose. Dabei könnten Seminare und Teilnehmer von einem offeneren Umgang mit Trance-Formaten profitieren. zum Artikel
Artikel Serie Train the Coach
Serie Train the Coach

Vier Dimensionen des Tätigseins

Train-the-Coach-Übungen sollen Coachs unterstützen, die Kollegen ausbilden oder Manager fürs kollegiale Coaching fit machen. Sie liefern aber auch neue Impulse fürs Coaching selbst. Diesmal in Form eines neuen Modells für die Bearbeitung von Work-Life-Balance-Themen. zum Artikel
Artikel Serie Seminarbausteine
Serie Seminarbausteine

Mehr als Zuhören

Wer nicht nur zuhört, sondern auch richtig nachfragt, kann zum Gelingen der Kommunikation beitragen. Wie Coachs ihren Semi- narteilnehmern die drei Stufen des Aktiven Zuhörens nahebringen können, erklärt Thomas Schmidt, Autor des soeben in neuer Auflage erschienenen Seminarplans für Kommunikationstrainings. zum Artikel
Artikel Trainingsansatz Achtsamkeit am Arbeitsplatz
Trainingsansatz Achtsamkeit am Arbeitsplatz

Vom Ich zum Wir

Beim Training Achtsamkeit am Arbeitsplatz (TAA) lernen die Teilnehmer nicht nur die Grundlagen der populären Meditationstechnik kennen, sondern auch, wie sie die Übungen in ihren Arbeitsalltag integrieren können. Was das Konzept ausmacht und wie Trainer es selbst anwenden können, erklären Cornelia Löhmer und Rüdiger Standhardt. zum Artikel
Artikel Serie Neuro-Training
Serie Neuro-Training

Lernen durch Ablenkung

Unsere Vorstellung, wie Informationen aufgenommen und verarbeitet werden sollten, dreht sich fast ausschließlich um die bewusste Aufmerksamkeit. Dabei zeigen neurowissenschaftliche Experimente, dass wir schneller lernen und besser entscheiden, wenn wir das Unbewusste nutzen. Eine Erkenntnis, die sich in Trainings anwenden lässt. zum Artikel
Artikel Intuition als Business-Tool
Intuition als Business-Tool

Brücken bauen fürs Bauchgefühl

Die Intuition ist der bessere Entscheider, so die Erkenntnisse der Hirnforschung. Auch im Business lohnt es sich deshalb, auf die Impulse aus dem Unbewussten zu hören. Richard Graf hat Tools entwickelt, die dieses Zuhören erleichtern sollen. Ab Herbst 2014 lizenziert er Trainer und Berater für die Nutzung seiner K-I-E-Methode. zum Artikel
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