Leadershipmedien

Neuerscheinungen

Ethische Kompetenzen für Führungskräfte
Wie trifft man als Führungskraft verantwortungsvolle Entscheidungen, wenn man deren Konsequenzen immer weniger überblicken kann? Tanja Föhrs Ratgeber verspricht, dieses Führungsdilemma handhabbarer zu ... zum Buch
Changeprozesse managen
Veränderungsprozesse gelingen meist dann, wenn Sie Ihr Team für Veränderungen gewinnen, wenn es Ihnen also gelingt, eine Kultur aufzubauen, bei der Ihr Team Veränderungen als Chance betrachtet. Im besten Fall wissen Sie, ... zum Learning Bundle
Schwierigkeiten begegnen
Konflikte sind normal, sie gibt es in (fast) jedem Team. Ungelöste Konflikte können sich ungünstig auf die Zusammenarbeit auswirken, nicht nur auf die direkt Beteiligten, sondern auch auf das Umfeld. Erfahren Sie mit Konflikten ... zum Learning Bundle
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Individuelle Persönlichkeit analysieren mit Big Five
Wie wir sind, beeinflusst unsere Sicht auf die Welt und unser Verhalten. Und was wir wahrnehmen, beeinflusst wiederum, wie wir sind. Mit einem vertieften Wissen über die Grundstrukturen Ihrer eigenen Persönlichkeit werden ... zum Microtraining
Teams organisieren mit GRIP
Agil, produktiv und schlagkräftig: So sollen Teams agieren. Dies gelingt, wenn Sie alle Beteiligten in den strategischen Teamaufbau einbeziehen. Mit dem GRIP-Modell organisieren Sie und Ihr Team die vier zentralen Bereiche ... zum Microtraining
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