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Das Blog-Archiv von managerSeminare

In unregelmäßigen Abständen publiziert die Redaktion von managerSeminare und Training aktuell, ergänzt durch Beiträge von Fachautoren, im Blog. Die Themen reichen von Management & Führung, Wissen & Karriere über Lehren & Lernen, Training & Development bis hin zu Markt & Meinung.

Im Vergleich zu den Beiträgen in unseren Zeitschriften sind die Blogposts zeitkritischer und stärker ereignisorientiert. Sie orientieren sich etwa an Kongressen oder Messen. Alle Beiträge sind auch für Nicht-Mitglieder kostenfrei.

Unsere Kategorien

Lernen & Lehren Karriere & Wissen Training & Development Markt & Meinung Management & Führung
898 Einträge gefunden
Gesund@Work
Health-Strategien für die digitale Welt

Gesund@Work

Die Digitalisierung der Arbeitswelt bringt eine Vielzahl von gesundheitlichen Herausforderungen mit sich, die sowohl Unternehmen als auch Angestellte in den kommenden Jahren intensiv beschäftigen werden. Denn die Art und Weise, wie digital gearbeitet wird, prägt maßgeblich das Wohlbefinden von Mitarbeitenden. Das Extraheft Gesundheit stellt Risiken und passende Lösungen vor, denen im BGM Rechnung getragen werden sollte.... zum Beitrag
Wie wird Zukunft gemacht?
Transformieren statt Adaptieren

Wie wird Zukunft gemacht?

Unternehmen sind dauerhaft in Lauerstellung: Was ist Trend? Worauf sollte man aufspringen? Kein Wunder, dass Zukunftsforschung gefragt ist. Die einen brauchen neue Geschäftsmodelle, die anderen neue Produkte und Services, wieder andere innovative Strukturen und Prozesse. Dass sich Unternehmen an propagierten Trends orientieren, ist daher verständlich. Allerdings könnte das auch ein Fehler sein, wie der Think Tank von Matthias Horx einräumt. Zwei Mitglieder seines Future:Projects warnen: „Die Betrachtung der großen Trends allein verengt den Blick – und mit ihm die Lösungs- und Handlungsspielräume.“ ... zum Beitrag
Das neue (Corporate) Lernen
Update fürs Corporate Learning

Das neue (Corporate) Lernen

Der schnelle Wandel der Arbeitswelt, die Veränderungen durch neue Technologien, die immer stärkere Diversifizierung von Aufgaben und Arbeitsumfeldern … Keine Frage: Gründe, warum sich das Corporate Learning verändern muss, gibt es reichlich. Mit den Veränderungen wachsen freilich auch die Anforderungen an Lernangebote rapide. Die bedeutendsten Baustellen, die sich aktuell im Corporate Learning auftun, behandelt daher diese Ausgabe.... zum Beitrag
Wenn du zum Südpol kommen willst...
Die Wirksamkeitskrise

Wenn du zum Südpol kommen willst...

„Wenn du ein Schiff bauen willst, dann lehre die Männer die Sehnsucht nach dem weiten, endlosen Meer.“ Das Zitat von Antoine de Saint-Exupéry ist ebenso verbreitet wie irreführend. Denn nicht die Sehnsucht, der Sinn, neudeutsch: der Purpose, regt zum Handeln an, sondern das Mehr. Mehr Herausforderung, mehr Kompetenz, mehr Verantwortung, mehr Leistung. So zumindest argumentiert Ingo Hamm im Titelbeitrag zum Thema „Arbeitsmotivation“.... zum Beitrag
Über den Umgang mit Ungewissheit
Zeit für Zuversicht

Über den Umgang mit Ungewissheit

Das Arbeitsleben ist voller Unwägbarkeiten, das Leben generell überschüttet von schlechten Nachrichten zu Krieg und Krisen. Wie behält man angesichts dessen Zuversicht in die Zukunft? Über diese Frage haben wir mit dem Neurowissenschaftler Volker Busch gesprochen. Seine Antworten finden sich im diesmaligen Titelbeitrag.... zum Beitrag
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