Das Artikelarchiv von Training aktuell

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												 © Messe Karlsruhe/Lars Behrendt 
						                                        					
									Trendschau Learntec 2024
									Hyperpersonalisierung gegen Hyperdynamik
								
 Die Learntec stand auch in der zweiten Ausgabe der Post-ChatGPT-Ära ganz im Zeichen von KI. Im Gegensatz zum Vorjahr, wo hinter dem Schlagwort oft noch nicht viel Konkretes stand, haben sowohl die Angebote als auch die Reflexion über ihre Anwendung deutlich zugelegt – und darüber, was das für Lernprofis und ihre Rolle im Lernprozess heißt.  zum Artikel 

												 © Nathalie Spors/Spors KG 
						                                        					
									Arbeitszeitreduzierung in der Selbstständigkeit
									Mehr Freizeit, weniger Arbeit
								
 80-Stunden-Wochen, Dauerstress und schlaflose Nächte gehören einfach zum Konzept „Selbstständigkeit“ dazu – möchte man meinen. Trainer und Berater Manuel Spors sieht das anders. Er hat sein Konzept von (selbstständiger) Arbeit überarbeitet und das 9-zu-3-Modell (neun Monate arbeiten, drei Monate frei) entwickelt. Was es mit dem Modell auf sich hat und wie es sich umsetzen lässt.  zum Artikel 

												 © Ave Calvar/Unsplash 
						                                        					
									Coaching-Marktanalyse 2024
									Zwischen Konstanz und Kontroversen
								
 Man könnte meinen, dass sich in der Coaching-Branche nach einigen Krisen ein „New Normal“ eingestellt hat. Zumindest zeigt die Coaching-Marktanalyse 2024, dass sich im Vergleich zum Vorjahr z.B. in Sachen Honorare und Coachingthemen wenig verändert hat. Wären da nicht aktuelle Debatten um Künstliche Intelligenz sowie um unseriöse Coachs, zu denen die Studie erstmals Zahlen liefert.  zum Artikel 

												 © iStock/Anton Vierietin 
						                                        					
									Artikelreihe Social Media für Weiterbildende
									In sieben Schritten zur Strategie
								
 Ein Blogpost hier, eine Event-Empfehlung da – die meisten Trainerinnen, Coachs und Berater sind längst auf Social Media aktiv. Vor lauter Trends, neuen Funktionen und Algorithmen auf den verschiedenen Plattformen kann man aber schon mal schnell das Ziel aus den Augen verlieren. Gero Pflüger stellt einen Leitfaden vor, mit dem Weiterbildungsprofis fokussiert bleiben und Struktur in ihren Social-Media-Auftritt bringen können.   zum Artikel 

												 © iStock/Nuthawut Somsuk 
						                                        					
									Serie Emotionale Intelligenz
									Notaus für mehr Kontrolle
								
 Wer sich als Führungskraft im Ton vergreift, hat in der Folge oft mit weitreichenden Konsequenzen zu kämpfen. Im Coaching bietet sich die Methode „Die Aaaah!-Taste“ an: Mit ihrer Hilfe können Führungskräfte auch in schwierigen Situationen mit Mitarbeitenden den richtigen Schalter finden, um angemessen und wertschätzend zu reagieren.  zum Artikel 

												 © iStock/cnythzl 
						                                        					
									Serie KI als Seminar-Sidekick
									Bildlich, bitte!
								
 Ob Zielscheibe und Puzzleteile oder Aktenordner und Steuerrad – wie sowohl altbekannte als auch neu gedachte Metaphern mit der Hilfe von generativer KI Botschaften im Training verstärken und ergänzen, erklärt Gert Schilling im dritten Teil der Serie KI als Seminar-Sidekick.  zum Artikel 

												 © Leadership Choices 
						                                        					
									Karsten Drath über die B-Corp-Bewegung
									„Training für soziales und nachhaltiges Handeln“
								
 Das Coachingunternehmen Leadership Choices hat im März 2024 die Zertifizierung der globalen B-Corporation-Bewegung erfolgreich abgeschlossen. Karsten Drath, Managing Partner bei Leadership Choices, erklärt im Interview, was es mit der B Corporation auf sich hat, wie eine Zertifizierung abläuft und welchen Nutzen es hat, ein Teil dieser Bewegung zu sein.  zum Artikel 

												 © Craig Melville/Pixabay.com 
						                                        					
									Systemische Interventionen
									Aus Rot und Blau wird Lila
								
 Um langfristigen Erfolg sowie die Wettbewerbsfähigkeit einer Organisation sicherzustellen, braucht es eine kontinuierliche Überprüfung von Maßnahmen und Strategien. Eine solche kann mithilfe der Methode „Purple Team Assessment“ erzielt werden, durch die Schwachstellen aufgedeckt sowie neue Lösungsansätze gefunden werden – und nicht zuletzt Rot und Blau zu Lila verschmelzen.  zum Artikel 

												 © Janine Dengel 
						                                        					
									Praxistest „55 Impulskarten Kreativität und Innovation“
									Kreativität per Impulskarten
								
 Kreatives Denken trainieren, um neue Ideen zu generieren und Lösungen zu finden. Das ist das Ziel des Impulskartensets „Kreativität und Innovation“, das sowohl im Selbstcoaching als auch beim Training von Teams eingesetzt werden kann. In einem Praxistest hat es Training aktuell unter die Lupe genommen.  zum Artikel 

												 © Mäder & Partner AG 
						                                        					
									Institut im Interview
									Menschen ressourcenorientiert begleiten
								
 Die Mäder & Partner AG feiert ihr 15-jähriges Bestehen. Zum Jubiläum verrät Geschäftsführerin Regula Mäder, welche die bisher beste Entscheidung und welcher der ungewöhnlichste Auftrag in der Unternehmensgeschichte war.   zum Artikel 

												 © jd-photodesign/Adobe Stock 
						                                        					
									Denkimpuls
									Wer die Wahl hat ...
								
 Wer eine Wahl trifft, entscheidet sich für eine Option – doch darüber hinaus haben „Wahl“ und „Entscheidung“ nicht viel miteinander zu tun. Sie folgen ganz unterschiedlichen kognitiven Mechanismen. Welche das sind und was das alles mit Coaching zu tun hat, erklärt Coach und Supervisor Horst Lempart in seinem diesmaligen Meinungsbeitrag.  zum Artikel 

												 © Dmytro/AdobeStock 
						                                        					
									Termintipp
									GSA Convention 2024
								
 Zur 19. Auflage ihrer jährlich stattfindenden Convention lädt die German Speakers Association (GSA) im September nach München ein. Unter dem Motto „Reden im Wandel der Zeit. The show must go on“ kommen internationale Speakerinnen und Speaker zu Wort – vor, auf und hinter der Bühne.  zum Artikel 

												 © Nathalie Spors/Spors KG 
						                                        					
									Handout
									Die Ziel-Insel-Methode
								
 Neun Monate arbeiten, drei Monate freihaben – das mag für viele nach einem unerreichbaren Szenario klingen. Doch das Konzept ist umsetzbar. Eine Methode hilft dabei, den Traum von mehr Freizeit in konkrete, erreichbare Ziele umzuwandeln.  zum Artikel 

												 © Lucas Heinz/managerSeminare 
						                                        					
									Life Achievement Award für Sabine Asgodom
									Auszeichnung einer Weiterbildungs-Ikone
								
 Sie ist die Begründerin des Lösungsorientierten Kurzzeit-Coachings, hat durch ihre zahlreichen Bücher, Vorträge und Coachings etliche Menschen – insbesondere Frauen – dazu ermutigt, für sich selbst einzustehen, und ist von den Bühnen der deutschen Weiterbildungsszene nicht mehr wegzudenken: Die Rede ist von Sabine Asgodom. Mitte April wurde die Trainerin, Keynote Speakerin, Coach und Coach-Ausbilderin auf den #PTT2024 für ihr Lebenswerk geehrt.  zum Artikel 

												 © iStock/Nuthawut Somsuk 
						                                        					
									Serie Emotionale Intelligenz
									Die Summe unserer Teile
								
 Jeder Mensch erfüllt unterschiedliche Rollen: Partner, Freundin, Kind, Vorgesetzte oder „Head of Gartenpflege“. Im Arbeitskontext wird diesen verschiedenen Rollen jedoch nur selten genug Raum gegeben – mit der Folge, dass Gedanken und Emotionen unterdrückt werden. Die Übung „Meine Rollen im Leben“ macht diese verborgenen Seiten sicht- und ihre Stärken nutzbar.  zum Artikel 

												 © schuger/Pixabay.de 
						                                        					
									Metaphern in Coaching und Beratung
									Bewegende Bilder
								
 Manchmal kommt es vor, dass ein Coaching stockt: Die Situation scheint festgefahren, die Kommunikation hakt, ein Fortkommen ist nicht möglich. Meist liegt das an einem Thema, das sich hinter dem vermeintlichen Thema verbirgt und erst einmal „hervorgekitzelt“ werden muss – zum Beispiel durch den Einsatz von Metaphern. Was es mit der Metaphernarbeit auf sich hat und wie Metaphern im Coachingprozess eingesetzt werden können.  zum Artikel 

												 © iStock/Anton Vierietin 
						                                        					
									Neue Artikelreihe Social Media für Weiterbildende
									Ich wollte, wenn ich könnte
								
 Viele Weiterbildungsprofis nutzen bereits Social Media, um sich selbst, ihre Produkte und Dienstleistungen zu vermarkten. In dieser schnelllebigen trendgesteuerten Welt stößt man allerdings schnell auf Herausforderungen, die die anfängliche Motivation schmälern. Lydia Schmölzl zeigt auf, wie man sich in der Flut von Ratschlägen zum Umgang mit Social Media zurechtfindet, wann Tools helfen, den Überblick zu behalten, und wann etwa bezahlte Inhalte wie Social Ads Sinn machen.   zum Artikel 

												 © Stefanie Diers/trainerkoffer.de 
						                                        					
									Systemische Interventionen
									Auf der Suche nach der Identität
								
 Um den komplexen Anforderungen, die in der heutigen Arbeitswelt auf Unternehmen einprasseln, gerecht werden zu können und überdies anschlussfähig zu bleiben, braucht es vor allem eins: eine klare Vorstellung von der eigenen Identität. Eine solche zu erzeugen, kann mithilfe des Identitätsprismas gelingen.  zum Artikel 

												 © allvision/AdobeStock 
						                                        					
									Psychologin Judith Mangelsdorf im Interview
									„Achtsamkeit und Stärke zugleich“
								
 Die Deutsche Gesellschaft für Positive Psychologie (DGPP) ist seit März 2024 offizieller Partner des amerikanischen Forschungszentrums VIA Institute on Character. Mit dieser Kooperation wurde das bisher nur in den USA verfügbare Stärkenprogramm MBSP nach Deutschland gebracht. Judith Mangelsdorf, Psychologin und Direktorin der DGPP, erzählt im Interview, wie es zu der Kooperation kam, was es mit dem Programm auf sich hat und wie Weiterbildungsprofis davon profitieren können.     zum Artikel 

												 © Sarah Luckat 
						                                        					
									Praxistest „Flottes Rohr“
									Gemeinsam an einem Strang ziehen
								
 Um in einem Team erfolgreich an ein Ziel zu gelangen, müssen alle Mitglieder an einem Strang ziehen. Eine gute Kooperation und eine klare Kommunikation sowie Moderation sind dabei von zentraler Bedeutung. Das Trainingsspiel „Flottes Rohr“ bietet die Möglichkeit, genau diese Fähigkeiten in Teams zu fördern. Business Coach Sarah Luckat hat es mit einer Gruppe von Studierenden für Training aktuell getestet.  zum Artikel 
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