Die Rubrik: Organisation

Die Rubrik „Organisation“ versammelt Beiträge, die das Business Training betreffen. Ob Software für die eigene Buchhaltung, Anwendungen zur Teilnehmendenorganisation, Hinweise für das Eigenmarketing, Tipps zur Akquise, Unterstützungshilfen beim Vertrieb oder Antworten auf Fragen zur eigenen Digitalisierung – in „Organisation“ finden Weiterbildungsprofessionals Know-how, um unternehmerisch erfolgreich zu werden und zu bleiben.

412 Artikel gefunden
Artikel Social Media für Weiterbildende © iStock/FotografieLink
Social Media für Weiterbildende

Content Creation mit KI

Für die meisten Akteure am Weiterbildungsmarkt ist Sichtbarkeit in den sozialen Medien eine geschäftliche Notwendigkeit. Wer in der Flut der täglich produzierten Inhalte aber nicht untergehen will, muss kontinuierlich hochwertigen Content produzieren und veröffentlichen. Wie KI-Tools Weiterbildendenden diese Aufgabe erleichtern und mehr Zeit für ihre Kreativität verschaffen, zeigen die KI-Experten Sandra Mareike Lang und Franz Hütter. zum Artikel
Artikel Praxistest „So Kleever!“ © Laura Nastran
Praxistest „So Kleever!“

Kleeblätter fürs Köpfchen

Kreativität, Kombinatorik und Kooperation – das sind Fähigkeiten, die beim Spiel „So Kleever!“ gefragt sind. Bei dem Wortassoziationsspiel im Kleeblatt-Design müssen die Teammitglieder erst selbst kreativ werden und dann gemeinsam gegen das Spiel antreten. Training aktuell hat es einem Praxistest unterzogen. zum Artikel
Artikel Social Media für Weiterbildende © iStock/Anton Vierietin
Social Media für Weiterbildende

Den LinkedIn-Auftritt optimieren

Wann, wie oft und was sollte man auf LinkedIn posten? Felix Beilharz, Social Media-Marketing-Experte und LinkedIn-Influencer, gibt Tipps: worauf es beim Posten ankommt und wie Weiterbildende ihr Profil auf der Business-Networking-Plattform optimieren können. zum Artikel
Artikel Praxistest „SysTeam“ © Sarah Luckat
Praxistest „SysTeam“

In Balance bleiben

Um im Unternehmensalltag Prozesse erfolgreich am Laufen zu halten und gemeinsam Ziele zu erreichen, sind nicht nur eine klare Kommunikation, ein umfassender Austausch und Vertrauen innerhalb einzelner Gruppen, sondern auch eine teamübergreifende Zusammenarbeit essenziell. Wie sich dies mit dem Trainingstool „SysTeam“ üben lässt, hat Business Coach Sarah Luckat für Training aktuell getestet. zum Artikel
Artikel Social Media für Weiterbildende © iStock/Anton Vierietin
Social Media für Weiterbildende

Per Instagram zur Personal Brand

Weiterbildungsprofis, die sich und ihre Dienstleistung auf Instagram vermarkten wollen, brauchen Reichweite und Sichtbarkeit. Dafür müssen Trainerinnen und Coachs nicht nur die Plattform, ihren Algorithmus und ihre Formate kennen, sondern auch strategisch an der eigenen Personenmarke arbeiten. zum Artikel
Artikel Praxistest „Geist:Memorado“ © Janine Dengel
Praxistest „Geist:Memorado“

Ruhiger Geist, trainiertes Gehirn

Apps für Gehirnjogging gibt es reichlich, ebenso wie Apps für Achtsamkeit. „Geist:Memorado“ ist indes eine Anwendung, die beide Themenbereiche vereint – mit einer Vielzahl von Meditations- bzw. Achtsamkeitsübungen für mehr Entspannung im Alltag und Minispielen für das Gehirntraining. Training aktuell hat die App genauer unter die Lupe genommen. zum Artikel
Artikel Artikelreihe Social Media für Weiterbildende © iStock/Anton Vierietin
Artikelreihe Social Media für Weiterbildende

Bildungsneuland TikTok

„Bei TikTok sind nur Teenager, die tanzen. Das ist nicht meine Zielgruppe.“ – Ein gängiger Einwand, wenn es um die Frage geht, ob Social Media Marketing auf der chinesischen App Sinn macht. Doch das Potenzial von TikTok ist nicht zu unterschätzen, zeigt Anja Spägele. Die Social-Media-Expertin erklärt, was TikTok kann, wer dort wirklich unterwegs ist und wie Trainerinnen, Coachs und Berater die App für sich nutzen können. zum Artikel
Artikel Businessmodell Produkttreppe © SAKCHAI/AdobeStock
Businessmodell Produkttreppe

Schritt für Schritt mehr Umsatz

Das Geschäftsmodell der Produkttreppe eignet sich unter anderem für den Verkauf von Trainings. Davon ist zumindest Cécile Jemmett überzeugt. Denn auch Weiterbildende machen bessere und langfristigere Geschäfte, wenn sie nicht nur einzelne individualisierte Angebote im Köcher haben, sondern Produkte und Dienstleistungen, die sich ergänzen. zum Artikel
Artikel Praxistest „Labyrinth“ © Joel Schmidt
Praxistest „Labyrinth“

Gemeinsam zum Ziel

In der heutigen Arbeitswelt mit schnellen Veränderungen von Aufgaben, Technologien und Fähigkeiten ist es nicht mehr möglich, sich auf die Leistung eines einzelnen Teammitglieds zu verlassen. Jeder muss seinen Beitrag leisten und auf den Erfolgen und Misserfolgen vergangener Leistungen aufbauen. Wie hierbei das Trainingstool „Labyrinth” helfen kann, haben Joel Schmidt und Jeanette Kalimeris für Training aktuell getestet. zum Artikel
Artikel Arbeitszeitreduzierung in der Selbstständigkeit © Nathalie Spors/Spors KG
Arbeitszeitreduzierung in der Selbstständigkeit

Mehr Freizeit, weniger Arbeit

80-Stunden-Wochen, Dauerstress und schlaflose Nächte gehören einfach zum Konzept „Selbstständigkeit“ dazu – möchte man meinen. Trainer und Berater Manuel Spors sieht das anders. Er hat sein Konzept von (selbstständiger) Arbeit überarbeitet und das 9-zu-3-Modell (neun Monate arbeiten, drei Monate frei) entwickelt. Was es mit dem Modell auf sich hat und wie es sich umsetzen lässt. zum Artikel
Artikel Artikelreihe Social Media für Weiterbildende © iStock/Anton Vierietin
Artikelreihe Social Media für Weiterbildende

In sieben Schritten zur Strategie

Ein Blogpost hier, eine Event-Empfehlung da – die meisten Trainerinnen, Coachs und Berater sind längst auf Social Media aktiv. Vor lauter Trends, neuen Funktionen und Algorithmen auf den verschiedenen Plattformen kann man aber schon mal schnell das Ziel aus den Augen verlieren. Gero Pflüger stellt einen Leitfaden vor, mit dem Weiterbildungsprofis fokussiert bleiben und Struktur in ihren Social-Media-Auftritt bringen können. zum Artikel
Artikel Praxistest „55 Impulskarten Kreativität und Innovation“ © Janine Dengel
Praxistest „55 Impulskarten Kreativität und Innovation“

Kreativität per Impulskarten

Kreatives Denken trainieren, um neue Ideen zu generieren und Lösungen zu finden. Das ist das Ziel des Impulskartensets „Kreativität und Innovation“, das sowohl im Selbstcoaching als auch beim Training von Teams eingesetzt werden kann. In einem Praxistest hat es Training aktuell unter die Lupe genommen. zum Artikel
Artikel Metaphern in Coaching und Beratung © schuger/Pixabay.de
Metaphern in Coaching und Beratung

Bewegende Bilder

Manchmal kommt es vor, dass ein Coaching stockt: Die Situation scheint festgefahren, die Kommunikation hakt, ein Fortkommen ist nicht möglich. Meist liegt das an einem Thema, das sich hinter dem vermeintlichen Thema verbirgt und erst einmal „hervorgekitzelt“ werden muss – zum Beispiel durch den Einsatz von Metaphern. Was es mit der Metaphernarbeit auf sich hat und wie Metaphern im Coachingprozess eingesetzt werden können. zum Artikel
Artikel Neue Artikelreihe Social Media für Weiterbildende © iStock/Anton Vierietin
Neue Artikelreihe Social Media für Weiterbildende

Ich wollte, wenn ich könnte

Viele Weiterbildungsprofis nutzen bereits Social Media, um sich selbst, ihre Produkte und Dienstleistungen zu vermarkten. In dieser schnelllebigen trendgesteuerten Welt stößt man allerdings schnell auf Herausforderungen, die die anfängliche Motivation schmälern. Lydia Schmölzl zeigt auf, wie man sich in der Flut von Ratschlägen zum Umgang mit Social Media zurechtfindet, wann Tools helfen, den Überblick zu behalten, und wann etwa bezahlte Inhalte wie Social Ads Sinn machen. zum Artikel
Artikel Praxistest „Flottes Rohr“ © Sarah Luckat
Praxistest „Flottes Rohr“

Gemeinsam an einem Strang ziehen

Um in einem Team erfolgreich an ein Ziel zu gelangen, müssen alle Mitglieder an einem Strang ziehen. Eine gute Kooperation und eine klare Kommunikation sowie Moderation sind dabei von zentraler Bedeutung. Das Trainingsspiel „Flottes Rohr“ bietet die Möglichkeit, genau diese Fähigkeiten in Teams zu fördern. Business Coach Sarah Luckat hat es mit einer Gruppe von Studierenden für Training aktuell getestet. zum Artikel
Artikel Umgang mit Weinen in Coaching und Beratung © StockSnap/Pixabay.com
Umgang mit Weinen in Coaching und Beratung

Gemeinsam durch das Tal der Tränen

Tränen fließen in Coachings und Beratungen immer mal wieder – und rufen bei Weiterbildungsprofis nicht selten Gefühle von Unsicherheit und Hilflosigkeit hervor. Wie diesen Gefühlen begegnet werden kann, welche Formen des Weinens es gibt und worauf beim Umgang mit weinenden Menschen in Beratungssituationen zu achten ist. zum Artikel
Artikel Praxistest „Meditopia“ © Janine Dengel
In unserer hektischen Welt wird es immer schwieriger, Momente der Entspannung zu finden. Dabei unterstützen will die App „Meditopia“ – unter anderem mit Meditationen, Entspannungsmusik und Einschlafgeschichten. Training aktuell hat die App genauer unter die Lupe genommen. zum Artikel
Artikel Praxistest „YourFlip“ © Screenshot: „YourFlip“
Praxistest „YourFlip“

Kreative Flipcharts im Handumdrehen

Eigene Flipcharts erstellen – dafür muss man doch gut zeichnen und leserlich schreiben können, oder? Nicht unbedingt. Mit dem Online-Tool „YourFlip“ lassen sich kreative Flipcharts auch ohne zeichnerische Fähigkeiten und eine herausragende Handschrift schnell und einfach gestalten, wie der aktuelle Praxistest zeigt. zum Artikel
Artikel Honorare verhandeln © Miguel A. Padrinan/Pixabay.de
Honorare verhandeln

Der Preis für Persönlichkeit

Häufig herrscht Unsicherheit darüber, wie viel Geld Trainerinnen, Berater und Coachs für ihre Leistungen verlangen dürfen oder sollten – ein Umstand, der die Verhandlungen mit Auftraggebern häufig zu einem zähen und unbefriedigenden Erlebnis werden lässt. Doch das muss nicht so sein. Mit einer guten Vorbereitung, der Überzeugung des eigenen Selbstwertes und einigen kleinen Kniffen können Preisverhandlungen sogar richtig Spaß machen. zum Artikel
Artikel Praxistest „Mit Humor in Führung“ © Dag Roth
Praxistest „Mit Humor in Führung“

Tabu Extreme für Führungskräfte

Die digitale Arbeitswelt verlangt neue Kompetenzen und Werte, besonders von Führungskräften. Mit dem Kartenspiel „Mit Humor in Führung“ sollen diese spielerisch angeregt werden – für mehr Energie und eine größere Selbstreflexion. Training aktuell hat das Spiel getestet. zum Artikel


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