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Artikel Nachruf auf Marshall B. Rosenberg © Crazytang/zokru/iStock.com
Nachruf auf Marshall B. Rosenberg

Ein Vorkämpfer für die Empathie

Wenige Modelle sind unter Weiterbildnern hierzulande so beliebt wie die Gewaltfreie Kommunikation (GFK). Ihr Begründer, Marshall B. Rosenberg, ist Februar 2015 im Alter von 80 Jahren gestorben. Training aktuell mit einer Darstellung seines Ansatzes und einer Würdigung seines Schaffens. zum Artikel
Artikel Serie Coachingideen © Aleksei Demitsev/fotolia.de
Serie Coachingideen

Der Lebens-Tacho

Viele Menschen fahren mit Vollgas durch ihr Leben – ohne es zu merken. Wie Coachs bei ihren Klienten das Bewusstsein für die Geschwindigkeit wecken und ihnen den Mut zum Bremsen verleihen können, zeigt Martin Wehrle in einer neuen Folge der Serie Coachingideen. zum Artikel
Artikel Serie Seminarbausteine © Amelie Funcke
Serie Seminarbausteine

Vier Rollen im Problemlösungsprozess

Wenn neue Ideen und Lösungsansätze her müssen, fehlt manchmal eine brauchbare Vorgehensstruktur. Die lässt sich gewinnen, indem die Beteiligten die 'vier Rollen im Problemlösungsprozess' kennenlernen und einnehmen. Amelie Funcke erläutert, wie dieses Modell in der Moderation von kreativen Prozessen eingesetzt werden kann. zum Artikel
Artikel Serie Neuro-Training © thinglass/fotolia.com
Serie Neuro-Training

Das N in NLP

Am 17. April 2015 erhält Robert Dilts, einer der prägenden Köpfe des Neuro-Linguistischen-Programmierens, im Rahmen der Petersberger Trainertage den Life Achievement Award. Grund genug, um im vorerst letzten Beitrag der Serie Neuro-Training der Frage nachzugehen, wie viel Neuro eigentlich in NLP steckt. zum Artikel
Artikel Neue Intervention zur Burn-Out-Prävention © Iris Fischer
Neue Intervention zur Burn-Out-Prävention

Resilienz erleben

Wer Burnout verhindern will, sollte die individuelle Resilienz der Gefährdeten stärken, meint Iris Fischer. Dafür hat die systemische Supervisorin eine eigene Methode entwickelt, die sie Ende 2014 erstmals öffentlich vorgestellt hat: das 'Burn-O-Meter'. In Training aktuell erklärt sie, wie Coaching mit dem neuen Tool funktioniert. zum Artikel
Artikel Serie Coachingideen © Guy Lowe/Imagesource
Serie Coachingideen

Der Gebärden-­Dolmetscher

Häufig beschreiben Menschen ihr Coaching-Anliegen in denselben Worten, die sie seit Wochen begleiten, mal im Denken, mal im Sprechen. Wie Coachs ihre Klienten anregen können, neue Beschreibungen zu finden, zeigt Martin Wehrle in einer neuen Folge der Serie Coachingideen. zum Artikel
Artikel Serie Seminarbausteine © Amelie Funke
Serie Seminarbausteine

Buchstabensalat

Anagramme bieten die Möglichkeit, ein Thema auf überraschende Weise zu beleuchten. Indem die Teilnehmer ein Wort oder Motto in einzelne Buchstaben zerlegen und zu neuen Wörtern zusammensetzen, kommen sie untereinander und mit dem Thema des Workshops gut und schnell in Kontakt. zum Artikel
Artikel Das Werk von Robert Dilts © Nina Peters
Das Werk von Robert Dilts

Türöffner für Trainer und Coachs

Seine Leistung ist aus Coaching und Training heute nicht mehr wegzudenken: Robert Dilts, der im April 2015 mit dem Life Achievement Award (LAA) der Weiterbildungsbranche geehrt wird, hat die Methoden des Neurolinguistischen Programmierens (NLP) für Business-Trainer und Coachs zugänglich und nutzbar gemacht wie kaum ein anderer. Ein Einblick in sein Schaffen. zum Artikel
Artikel Neue Teamentwicklungsmethode
Neue Teamentwicklungsmethode

Mittendrin in der Mindmap

Ob bei der Teamentwicklung, der Moderation oder im Coaching: Beziehungen, Wechselwirkungen und komplexe Zusammenhänge sind meist wichtig, doch oft schwer zu bearbeiten. Ein neues Tool soll es den Beteiligten erleichtern, ihre wechselseitige Vernetzung zu verstehen, und ihnen so dabei helfen, sie zu optimieren. zum Artikel
Artikel Serie Neuro-Training © fotolia/lassedesignen
Serie Neuro-Training

Willenskraft trainieren

Willenskraft und Selbstdisziplin sind entscheidende Faktoren für den beruflichen und privaten Erfolg. Bislang sind sie jedoch kaum Gegenstand von Seminaren. Neurowissenschaftliche Erkenntnisse zeigen nun, wie die Selbstkontrolle funktioniert – und wie sie sich trainieren lässt. zum Artikel
Artikel Serie Coachingideen © MEV Verlag
Serie Coachingideen

Die Kontaktanzeige

Manche Coaching-Anliegen verlangen eine Selbstklärung, damit der Coachee überprüfen kann, was er wirklich will. Wie Coachs ihre Klienten dabei unterstützen können, sich und ihr Anliegen in einem neuen Licht zu sehen, zeigt Martin Wehrle in einer neuen Folge der Serie Coachingideen. zum Artikel
Artikel Serie Seminarbausteine © Amelie Funcke
Serie Seminarbausteine

Museum für Moderatoren

Trainieren heißt immer auch moderieren. Seminare und Workshops lassen sich deshalb auch durch ungewöhnliche Moderationstools ­spannender gestalten. Zum Beispiel durch einen aktivierenden Themen­aufriss. zum Artikel
Artikel Serie Coachingideen © Givaga/fotolia
Serie Coachingideen

Angeln im Wunschteich

Wünsche sind wie Fische: Sie bewegen sich unter der Oberfläche. Wer sie einfangen will, muss wissen, wie sie aussehen und was sie anlockt. Wie das geht, zeigt Martin Wehrle in einer neuen Folge der Serie Coachingideen. zum Artikel
Artikel Serie Seminarbausteine
Serie Seminarbausteine

Stoppen lernen mit dem Inner Game

Erfahrungen sind der beste Lehrmeister – so lautet der Kerngedanke des Inner-Game-Ansatzes, der seine Nutzer unterstützt, ihre Potenziale zu entfalten. Kai Haack und Frank Pyko stellen das zentrale STOP-Tool des Konzepts vor. Es ist Teil einer umfassenden Seminarintervention, die soeben im neuen Handbuch 'Trainer-Kit Reloaded' erschienen ist. zum Artikel
Artikel Serie Neuro-Training © fotolia/Edler von Rabenstein
Serie Neuro-Training

Beipackzettel fürs Training

Medikamente haben mit gutem Grund einen Beipackzettel: Er warnt vor möglichen Nebenwirkungen und nennt Umstände, unter denen die Einnahme nicht zu empfehlen ist. Auch Trainings schaden in manchen Fällen mehr, als sie nützen. Aber woran erkennt man, dass eine Weiterbildungsmaßnahme kontraindiziert ist? zum Artikel
Artikel Ontologisches Coaching
Ontologisches Coaching

So coacht Südamerika

Andere Länder, andere Coachings: In Südamerika beispielsweise geht es mehr ums Sein als um Systeme. Wie sich das dortige Coachingverständnis sonst noch von dem in Europa unterscheidet, erklären Coachausbilder Björn Migge und sein chilenischer Kollege Andreas Liedtke. zum Artikel
Artikel Microtraining Sessions
Microtraining Sessions

Minis mit Hängenbleib-Effekt

Sie sollen praktisches Lernen erleichtern, indem sie Trainingsinhalte in kleinen Portionen immer wieder neu servieren: Microtraining Sessions. Wie sie sich nutzen lassen, erklärt Barbara Illi in ihrem Ende 2014 erscheinenden Buch – und vorab in Training aktuell. zum Artikel
Artikel Serie Seminarbausteine
Serie Seminarbausteine

Microtraining Session Wertschätzung

Microtraining Sessions lassen sich vielfältig einsetzen: zur Vor- und Nachbereitung von Seminaren, beim kollegialen Coaching, als lehrreicher Tagesordnungspunkt im Meeting oder als Einstieg in ein Workshopthema. Zum Beispiel, um Mitarbeiter in wertschätzender Kommunikation zu trainieren. zum Artikel
Artikel Serie Neuro-Training
Serie Neuro-Training

Auf Krawall gebürstet

Aggression im Seminar ist für viele Weiterbildner ein Tabu, weil sie fürchten, dass dadurch die wertschätzende Grundhaltung verloren geht. Aus neurobiologischer Sicht ist die Ausklammerung dieser basalen Emotion jedoch eine Selbstkastration, die Lerneffekte verhindert. Ein Plädoyer für mehr Mut zur Wut. zum Artikel
Artikel Serie Coachingideen
Serie Coachingideen

Hand in Hand mit Widerstand

Manchmal stehen sich Coachees selbst im Weg. Dann kann es klüger sein, sich als Coach mit dem Widerstand eines Klienten zu verbünden, statt ihm die Stirn zu bieten. Wie das geht, zeigt Martin Wehrle im zweiten Teil unserer Serie 'Coachingideen'. zum Artikel
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