Artikelarchiv von Training aktuell - Magazin für Trainer & Coachs

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									1. Europäischer Visualisierungskongress
									Die Punkte verbinden
								
 'Connecting the dots' lautete das Motto der ersten europäischen Konferenz für Visual Practitioner (EuViz) in Berlin, an der Ende Juli 2014 rund 250 Visualisierungsprofis aus der ganzen Welt teilnahmen. Sandra Dirks und Sabine Soeder waren dabei und haben für Training aktuell die wichtigsten Trends und Themen zusammengefasst.  zum Artikel 

									Interview zum Verhandeln mit Einkäufern
									'Nicht zu viel hergeben'
								
 In vielen Unternehmen gewinnen Einkäufer immer stärker an Einfluss – auch wenn es darum geht, Trainings zu beschaffen. Wie damit umgehen? Die Trainervereinigung Q-Pool 100 hat dazu jüngst Empfehlungen entwickelt. Verhandlungstrainer Volkmar Neher, der daran mitgewirkt hat, verrät Training aktuell, worauf es im Umgang mit Einkäufern ankommt.  zum Artikel 

									Speakerranking 2014
									Erfolgreicher im Netz
								
 Jeder Speaker verfügt heutzutage über einen eigenen Webauftritt. Doch wie sichtbar und somit erfolgreich der ist, unterscheidet sich stark. Das Speakerranking 2014 listet die online aktivsten Redner – und gibt Anregungen, wie man im Web noch präsenter sein kann.  zum Artikel 

									Verbandsumfrage Wuppertaler Kreis 2014
									Stabiles Klima in der Trainingsbranche
								
 Wie steht es um das Geschäftsklima in der Weiterbildungsbranche? Dieser Frage geht der Wuppertaler Kreis jedes Jahr in seiner Mitgliederbefragung nach. Die Stimmung ist weiterhin gut, wenn auch nicht mehr so euphorisch wie noch vor zwei Jahren, wie die aktuelle Erhebung zeigt.  zum Artikel 

									MMB-Trendmonitor 2014
									Wie der Teilnehmer es will
								
 Ort und Zeit passen sich an den Teilnehmer an, nicht aber die Inhalte – das lässt sich bislang über E-Learning feststellen. Das soll sich nun ändern. Im Kommen sind adaptive Lern­systeme, die die Bedürfnisse des Nutzers berücksichtigen. Doch das birgt auch neue Herausforderungen, wie eine aktuelle Studie zeigt.  zum Artikel 

									2014 ICF Global Consumer Awareness Study
									Coaching - wenig bekannt, aber beliebt
								
 Eine aktuelle Studie untersucht, wie weit Coaching weltweit bereits ins allgemeine Bewusstsein vorgedrungen ist. Die Ergebnisse für Deutschland sind eher ernüchternd. Allerdings: Wer sich hierzulande coachen lässt, ist mit dem Ergebnis meist besonders zufrieden. Training aktuell mit den wichtigsten Ergebnissen.  zum Artikel 

									Präsidiumsneuwahl BDVT
									'Die Menschen mitnehmen'
								
 Es war eine Richtungswahl, weniger eine inhaltliche denn eine zur Frage der Führung des Verbandes. Am 28. Mai 2014 wählte der BDVT Berufsverband für Trainer, Berater und Coachs einen neuen Präsidenten. Training aktuell sprach mit Stephan Gingter über den Wahlkampf und die Ziele der Zukunft.  zum Artikel 

									Methodenstudie WeiterbildungsSzene 2014
									Potente Persönlichkeitsmodelle
								
 Jeder dritte Trainer und Coach nutzt Persönlichkeitsinstrumente in seiner Arbeit und besitzt eine entsprechende Lizenz. Die Methodenstudie des Verlags managerSeminare untersuchte die Marktverbreitung der zahlreichen Modelle. Welche Vorlieben haben Trainer und Coachs, welche Zielgruppen werden angesprochen?  zum Artikel 

									Consultants in der Weiterbildung
									Training beim Wirtschaftsprüfer
								
 Trainingsinstitute haben neue Konkurrenz bekommen: Große Consulting- und Wirtschaftsprüfungsunternehmen bieten neben klassischen Beratungsleistungen zunehmend Weiterbildungen für Firmenkunden an. McKinsey startete als Pionier vor drei Jahren, nun wird auch KPMG aktiv. Wie schlagen sich die Consultants im Trainingsmarkt? Training aktuell mit einer Bestandsaufnahme.  zum Artikel 

									BDVT-Jubiläum
									50 Jahre im Dienst der Weiterbildung
								
 Vor 50 Jahren wurde der BDVT – Der Berufsverband für Trainer, Berater und Coachs gegründet. Der älteste Trainerverband Deutschlands feierte Ende Mai mit einer Gala dieses Jubiläum. Anlass für Training aktuell, ein halbes Jahrhundert Verbands- und Branchengeschichte Revue passieren zu lassen.  zum Artikel 

									Rebranding ASTD
									Talente statt Training
								
 Die American Society for Training & Development (ASTD) hat einen neuen Namen, mit dem sich der Branchenverband globaler und vielseitiger präsentieren will: ATD. Der Begriff Training kommt darin nicht mehr vor.  zum Artikel 

									Methodenstudie - Weiterbildungsszene 2014
									Know-how-Vorsprung dank Theorie
								
 Neun von zehn Weiterbildnern stützen ihre Arbeitsweise auf psychologische Konzepte und Verfahren, ihre Methoden, Modelle und Interventionen haben meist dort ihren Ursprung. Welche Auswirkungen diese theoretische Verankerung auf die praktische Arbeit hat, untersuchte die Methodenstudie des Verlags managerSeminare und förderte dabei ein überraschend klares Ergebnis zutage.  zum Artikel 

									didacta 2014
									Digitale Lösungen, analoge Probleme
								
 Digitale Bildungsmedien waren in diesem Jahr einer der Aufmerksamkeitsmagneten auf Europas größter Bildungsmesse, der didacta. Fern des Technologieoptimismus entspann sich im Bereich Qualifizierung eine Diskussion um Werte und Qualitätsstandards.  zum Artikel 

									Incore-Studie 'Lernen im Jahr 2030'
									Weiterbildung als Lifestyle-Produkt
								
 Wie wird Weiterbildung künftig organisiert? Wie verändern sich die Ansprüche der Kunden? Und wie können Anbieter im Markt reüssieren? Antworten zu diesen Fragen liefert die Studie 'Lernen im Jahr 2030'. Auf der Grundlage der Ergebnisse entwerfen die Autoren spannende Szenarien möglicher Weiterbildungswelten.  zum Artikel 

									Life Achievement Award für Bernd Schmid
									Der Methoden-Weiterentwickler
								
 Hinterfragen, neu denken, weiterentwickeln – diese Formel prägte seinen Lebensweg: Dr. Bernd Schmid gehört zu den profiliertesten Lernkultur- und Konzeptentwicklern Deutschlands. Die systemische Beratung und Organisationsentwicklung bereicherte er mit einer Vielzahl von Modellen und Ideen. Für diese Leistung erhielt er den Life Achievement Award (LAA) der Weiterbildungsbranche.  zum Artikel 

									Weiterbildungsmonitor 2013
									Freundliches Klima in der Weiterbildung
								
 Der Weiterbildungsmonitor 2013, dessen Ergebnisse im April 2014 veröffentlicht wurden, zeugt von der anhaltend guten Stimmung in der Branche. Vor allem bei teilnehmerfinanzierten Anbietern hat sich das Wirtschaftsklima verbessert. Anderen Anbietern geht es weniger gut.  zum Artikel 

									Methodenstudie WeiterbildungsSzene 2014
									Feedback, Flipchart, Fallbeispiele
								
 Transaktionsanalyse, Eisbergmodell, Open Space, Storytelling: Der Werkzeugkoffer von Trainern, Coachs und Beratern ist riesig und reicht von einfachen Erklärungsmodellen bis zu komplexen Interventionen. Die Methodenstudie des Verlags managerSeminare liefert erstmals einen detaillierten Einblick, wie Deutschlands Weiterbildner arbeiten.  zum Artikel 

									HAM-Coaching-Kongress
									Königsweg für Austausch und Lernen
								
 Im Februar 2014 traf sich die Coaching-Szene auf einem neuen Coaching-Kongress. Unter dem Motto 'Coaching heute: Zwischen Königsweg und Irrweg' hatte die Hochschule für angewandtes Management nach Erding geladen – und ein Feld für ebenso intensives wie ungezwungenes Voneinander-Lernen eröffnet.  zum Artikel 

									Coaching-Umfrage Deutschland
									Praxiserfahrung zahlt sich aus
								
 Zwar sanken die Coaching-Honorare 2013 leicht, die meisten Coachs schätzen ihre wirtschaftliche Lage dennoch positiv ein, so das Ergebnis der 12. Coaching-Umfrage Deutschland. Die Studie zeigt auch: Coachs wissen nicht immer, welche Kriterien Kunden bei der Coachauswahl anlegen.  zum Artikel 

									Coaching-Marktanalyse
									Das Wachstum geht weiter
								
 Der Coachingmarkt wächst beständig – und ein Ende ist nicht in Sicht. Zu diesem Ergebnis kommt eine neue Studie der Uni Marburg. Großes Potenzial liegt demnach vor allem im Mittelstand und in den unteren Hierarchieebenen vieler Unternehmen. Doch auch der Druck auf Coachs, sich zu spezialisieren und aus der Masse herauszustechen, nimmt zu.  zum Artikel 
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