541 Artikel gefunden
Artikel Serie Seminarbausteine
Serie Seminarbausteine

Bewahre den Schatz!

Vorbereitungen für 'die Zeit danach' sollten ein gutes Training beenden. Denn nur wenn die Teilnehmer bereits im Seminar konkret durchdenken, wie sie ihren Berufsalltag verändern wollen, werden sie es auch tun. Einfache Tools setzen die Anker in den Alltag. zum Artikel
Artikel Serie Coaching-Tools
Serie Coaching-Tools

Imaginativer Rollentausch

Berater brauchen ein facettenreiches Methodenrepertoire. Damit sie dies gezielt erweitern können, stellt Training aktuell Tools mit ihren jeweiligen Wirkfaktoren vor. Diesmal: der imaginative Rollentausch. Die einfache Intervention unterstützt nicht nur die Selbstreflexion und Zielklärung, sondern verankert die Ergebnisse auch emotional beim Klienten. zum Artikel
Artikel Das 'Spirituelle Panorama'
Das 'Spirituelle Panorama'

Landkarte mit Gott

Vor zwanzig Jahren hat Lucas Derks das 'Soziale Panorama' entwickelt, um menschliche Beziehungen darzustellen. Jetzt hat der Niederländer das Modell um eine spirituelle Ebene erweitert. In Training aktuell erklärt der Sozialpsychologe, wie die innere Repräsentation von realen Menschen funktioniert – und wann Götter und Verstorbene ins Spiel kommen. zum Artikel
Artikel Serie Neuro-Training
Serie Neuro-Training

Durch den Körper in den Kopf

Wer Veränderungen initiieren will, sollte vollen Körpereinsatz zeigen. Das gilt im wörtlichen Sinne, denn die neurowissenschaftliche Forschung belegt, dass konkrete körperliche Erfahrungen vom Gehirn besser verarbeitet werden. Wie sich Trainer diese Erkenntnisse zunutze machen, zeigt der zweite Teil unserer Serie Neuro-Training. zum Artikel
Artikel Serie Coaching-Tools
Serie Coaching-Tools

Das Coaching-Mandala

Coaching-Tools wirken ganz unterschiedlich. Deshalb brauchen Berater ein möglichst facettenreiches Methodenrepertoire. Dies können sie mit unserer neuen Serie gezielt erweitern: Training aktuell stellt ab sofort Tools mit ihren jeweiligen Wirkfaktoren vor. Diesmal: das Coaching-Mandala, das die ergebnisorientierte Selbstreflexion und die Ressourcenaktivierung unterstützt. zum Artikel
Artikel Serie Seminarbausteine
Serie Seminarbausteine

Mit Kalkül zum Ziel

Lernziele im Seminar darf nicht nur der Trainer formulieren: Die Teilnehmer müssen für sich selbst festlegen, was sie erreichen wollen. Nur durch Eigeninitiative wird die Weiterbildung zum langfristigen Erfolg – und den können Trainer durch einfache Tools anstoßen. zum Artikel
Artikel Serie Neuro-Training
Serie Neuro-Training

Erlebnis mit Ergebnis

Aktuelle Befunde der Hirnforschung weisen darauf hin, dass emotionale Erlebnisse ein entscheidender Erfolgsfaktor für nachhaltige Lernprozesse sind. Wie aber muss ein Training aussehen, um im Gehirn als Erlebnis verarbeitet zu werden? Antwort gibt der erste Teil unserer neuen Serie über neurowissenschaftliche Impulse für die Weiterbildung. zum Artikel
Artikel Neuer Coachingansatz Introvision
Neuer Coachingansatz Introvision

Weiter Blick in die Tiefe

Introvision ist eine noch wenig bekannte Methode, mit der sich mittels Achtsamkeitstechniken im Coaching innere Konflikte bearbeiten lassen. Coach Ulrich Dehner hat den Ansatz entdeckt und bildet ab 2014 auch Kollegen darin aus. Eine Einführung. zum Artikel
Artikel Neue Serie Coaching-Tools
Neue Serie Coaching-Tools

Wie Tools wirken

Tools allein machen kein Coaching erfolgreich. Sie können es aber wirksamer machen – wenn sie sorgfältig ausgewählt und im Prozess platziert werden. Wie das gelingt, hat Theresa Wechsler erforscht. Zum Auftakt unserer neuen Serie Coaching-Tools erklärt die Psychologin, welche Wirkfaktoren beim Einsatz von Tools zu beachten sind. zum Artikel
Artikel Serie Seminarbausteine
Serie Seminarbausteine

Vorher an nachher denken

Nachhaltige Weiterbildung ist das Ziel aller Trainer. Doch wie verankert man die Lerninhalte im Kopf der Teilnehmer? Training aktuell zeigt, wie der Praxistransfer gelingt. Und was Trainer bereits vor Seminarbeginn dafür tun können. zum Artikel
Artikel Lernen von indigenen Völkern
Lernen von indigenen Völkern

Coachen wie der Medizinmann

Die jahrhundertealten Erkenntnisse und Rituale von Naturvölkern haben auch heute noch Relevanz und bieten insbesondere für die Arbeit mit Menschen viele nützliche Anregungen, finden Daniel Goetz und Eike Reinhardt. Die beiden Trainer haben aus ihren Erfahrungen mit indigenen Kulturen Tipps für Weiterbildner zusammengestellt. zum Artikel
Artikel Serie Coachingfragen
Serie Coachingfragen

Wartungsarbeiten

Zurück in den Alltag! Wie Coachs ihren Klienten den Weg ebnen, um eine Veränderung dauerhaft zu etablieren, zeigt Fachbuchautor Martin Wehrle im letzten Teil unserer Serie Coachingfragen. zum Artikel
Artikel Serie Seminarbausteine
Serie Seminarbausteine

Wer bist denn du?

Die Gretchenfrage stellt sich bei Großgruppenveranstaltungen gleich zu Beginn: Wie können die Teilnehmer ein Gefühl füreinander bekommen, obwohl keine Einzelvorstellung möglich ist? Zahlreiche Ideen für schnelle Kennenlernrunden liefert Axel Rachow, Autor des Seminarspiel-Klassikers 'Ludus & Co.'. zum Artikel
Artikel Interkulturelle Beratung
Interkulturelle Beratung

Coaching unter Kirschblüten

Businessbeziehungen in Japan funktionieren anders als im Westen.Auch ein Coaching von Japanern muss deshalb anderen Regeln folgen. Welche Regeln dies sind und wie sich mithilfe von Hollywood-Blockbustern interkulturelle Stolperfallen umgehen lassen, erklärt Japan-­Experte Peter Dreyer. zum Artikel
Artikel Neuer Coachingansatz
Neuer Coachingansatz

Schema - aber nicht Schema F

Die Schematherapie ist mittlerweile gut etabliert. Nun kommt sie auch ins Coaching: Björn Migge hat aus dem noch jungen Konzept einen Ansatz abgeleitet, mit dem Coachs ihren Klienten helfen können, unbewusste Verhaltensmuster anzuerkennen. Der Coach und Mediziner erklärt in Training aktuell die Grundzüge seines Schema-Coachings. zum Artikel
Artikel Flipchartgestaltung
Flipchartgestaltung

Schlicht und emotional

Flipcharts werden oft nur als eine Art großer Notizzettel genutzt. Selbst gestandene Trainer scheuen häufig vor einer bildlichen Gestaltung zurück. Dabei können gerade Figuren und Symbole Inhalte vermitteln und haften lassen. Wie das mithilfe einfacher Regeln funktioniert, erklärt Flipchartcoach Janine Lancker in Training aktuell. zum Artikel
Artikel Serie Seminarbausteine
Serie Seminarbausteine

Die Sumpfüberquerung

Jetzt wird es eng: Diese körperliche Erfahrung machen die Teilnehmer bei der Intervention 'Sumpfüberquerung'. Auf schmalen Tritthilfen müssen sie einen Morast bezwingen – und später verschiedene Strategien vergleichen. zum Artikel
Artikel Serie Coachingfragen
Serie Coachingfragen

Hitzewelle

Wer etwas verändern will, muss emotional beteiligt sein. Wie Coachs mit emotionalisierenden Fragen die Betriebstemperatur ihrer Klienten erhöhen, erklärt Fachbuchautor Martin Wehrle im zwölften Teil unserer Serie. zum Artikel
Artikel Neues Change-Tool
Neues Change-Tool

Let's talk about Culture

Kultur ist eine unsichtbare Kraft. Wenn Changevorhaben scheitern, dann oft deshalb, weil ihnen implizite Paradigmen in den Köpfen von Managern und Mitarbeitern entgegenstehen. Ein Tool, das die ComTeam AG bei den Petersberger Trainertagen 2013 vorgestellt hat, soll helfen, diese Paradigmen aus dem Unbewussten zu holen. zum Artikel
Artikel Das Kernquadrate-Modell
Das Kernquadrate-Modell

Von Stärken, Fallen und Allergien

Qualitäten und Kompetenzen sichtbar und Unterschiede besprechbar machen – das ist das Ziel des Kernquadrate-Modells von Daniel Ofman. Das Tool, das ohne Schubladen und Bewertungen auskommt, ist in den Niederlanden seit Jahrzehnten etabliert. Jetzt kommt es auch nach Deutschland. zum Artikel
Wir setzen mit Ihrer Einwilligung Analyse-Cookies ein, um unsere Werbung auszurichten und Ihre Zufriedenheit bei der Nutzung unserer Webseite zu verbessern. Bei dem eingesetzten Dienstleister kann es auch zu einer Datenübermittlung in die USA kommen. Ihre Einwilligung bezieht sich auch auf die Erlaubnis, diese Datenübermittlungen vorzunehmen.

Wenn Sie mit dem Einsatz dieser Cookies einverstanden sind, klicken Sie bitte auf Akzeptieren. Weitere Informationen zur Datenverarbeitung und den damit verbundenen Risiken finden Sie hier.
Akzeptieren Nicht akzeptieren
nach oben Nach oben