Das Artikelarchiv von Training aktuell

Training aktuell qualifiziert Trainer, Beraterinnen und Coachs methodisch, didaktisch und unternehmerisch. Jeden Monat präsentieren die Zeitschriftenbeiträge neue Methoden, Tools und Formate für die Trainingspraxis, geben Tipps fürs (Selbst-)Marketing und die Unternehmensorganisation, beleuchten Märkte und Marktchancen für Weiterbildungsprofis. Als Mitglied können Sie auf alle Archivbeiträge zugreifen.

15190 Artikel gefunden
Artikel tools+tipps – Der Methodenkongress 2024 © managerSeminare Verlags GmbH
tools+tipps – Der Methodenkongress 2024

Führung mit Methode

tools+tipps – Der Methodenkongress ging Mitte November in die dritte Runde. In diesem Jahr kamen Coachs, Trainerinnen und Personalentwickler zusammen, um Übungen, Impulse und Tipps rund um das Thema Leadership kennenzulernen und selbst auszuprobieren. zum Artikel
Artikel Die Methode „Meine Betriebsanleitung“ © iStock/Mykyta Dolmatov
Die Methode „Meine Betriebsanleitung“

How-to für die Zusammenarbeit

Jeder Mensch bringt seine eigenen Bedürfnisse, Routinen, Arbeitsweisen und Vorlieben mit. In Teams können diese Eigenheiten schnell zu Missverständnissen und Konflikten führen. Wie wäre es da, wenn es eine Art Betriebsanleitung gäbe, die von vornherein klärt, worauf im Umgang mit einer Person zu achten ist? Eine solche zu erstellen, ist das Ziel der gleichnamigen Methode „Meine Betriebsanleitung“. zum Artikel
Artikel Neurowissenschaftliche Erkenntnisse zur Achtsamkeitspraxis © iStock/BeritK
Neurowissenschaftliche Erkenntnisse zur Achtsamkeitspraxis

Mit Köpfchen ins Bewusstsein

Viele Seminarteilnehmende begegnen dem Thema Achtsamkeit noch immer mit Vorbehalten – und denken sogleich an Klangschalen und Mantras. Dabei gibt es inzwischen eine Reihe neurowissenschaftlicher Erkenntnisse, die Achtsamkeit eine positive Wirkung aufs Gehirn bescheinigen – und sich somit als Überzeugungsinstrument für hartnäckige Skeptiker eignen. zum Artikel
Artikel Agile Coachs begleiten © iStock/Olegsnow
Agile Coachs begleiten

Weniger Druck, mehr Einfluss

Agile Coachs sind darin geübt, andere zu befähigen und Veränderungen voranzutreiben. Doch auch sie fühlen sich manchmal in ihrer eigenen Rolle gefangen, überfordert von den vielen Anforderungen und dem Erwartungsdruck. Katharina Klinge und Nico Fritz haben deshalb einen Coaching-Ansatz für die Begleitung von Agile Coachs entwickelt, der dabei unterstützt, mit diesen Herausforderungen umzugehen und Lösungsstrategien zu erarbeiten. zum Artikel
Artikel OEB 2024 © OEB Learning Technologies Europe GmbH; Sven Janke-Nowak
Wenn es etwas gibt, das die Bildungs- und Weiterbildungsszene derzeit umtreibt, dann ist es das Thema Künstliche Intelligenz. Dass sich daran jedoch noch große Fragezeichen knüpfen, zeigte sich auf der OEB Berlin. Bei dem Event, das Ende November 2024 stattfand, loteten mehrere Keynote Speaker in nachdenklichen Beiträgen die Chancen und Risiken Künstlicher Intelligenz in Bildung und Weiterbildung aus. zum Artikel
Artikel Systemische Interventionen © Stefanie Diers; trainerkoffer.de
Systemische Interventionen

Mit Teilen zum großen Ganzen

Die meisten Mitglieder eines Teams sehen nicht das große Ganze, an dem im Unternehmen oder Projekt gearbeitet wird, sondern nur den Teil, an dem sie selbst mitwirken. Dieser Umstand führt nicht selten dazu, dass viele verschiedene Sichtweisen nebeneinander bestehen. Eine Übung kann dabei helfen, die Berechtigung jeder dieser Sichtweisen sowie den Beitrag jedes einzelnen Mitglieds zum großen Ganzen aufzuzeigen. zum Artikel
Artikel Denkimpuls © jd-photodesign/Adobe Stock
Wahrnehmung ist nicht gleich Wahrheit – so weit, so bekannt. Somit könnte die Welt in Wirklichkeit ganz anders sein, als wir sie wahrnehmen. Warum dieser Umstand keineswegs ein Grund zur Sorge ist und wie eine solche ver-rückte Welt zum Lernen beiträgt. zum Artikel
Artikel Praxistest „Picdeca“ © Janine Dengel
Praxistest „Picdeca“

Zeit für neue Bildideen

Neue und kreative Bildideen für die Trainings-, Beratungs- und Coachingpraxis entwickeln. Darum geht es bei dem Kartenset „Picdeca“, das sowohl in der Einzel- als auch in der Gruppenarbeit, z.B. im Rahmen von Visualisierungstrainings, eingesetzt werden kann. Training aktuell hat es einem Praxistest unterzogen. zum Artikel
Artikel Institut im Interview © Fotografie Andreas Riedel
Die IRIS HAAG Training & Beratung GmbH feiert ihr 20-jähriges Bestehen. Anlässlich des Jubiläums verrät Inhaberin Iris Weiß (ehemals Haag) im Interview mit Training aktuell, was ihr bisher ungewöhnlichster Auftrag war und welche Superheldin das Team bereichern würde. zum Artikel
Artikel Die Zukunft des Coachings © AdobeStock/tora_09
Die Zukunft des Coachings

Zwischen Staat und Freiheit

Zersplitterung der Verbandslandschaft, Scharlatanerievorwürfe, fehlende Berufsstandards: Die Angehörigen der Coachingbranche sehen sich derzeit mit einigen Herausforderungen konfrontiert – und sind sich uneinig, wie diese bewältigt werden sollten. Während die einen eine staatliche Regulierung fordern, setzen die anderen auf eine stärkere Selbstkontrolle durch die Verbände. Doch gibt es überhaupt einen Ausweg aus dem Dilemma? zum Artikel
Artikel Cube – das Visu-Event 2024 © managerSeminare Verlags GmbH
Cube – das Visu-Event 2024

Bilder, die bleiben

Graphic Recording, Sketchnoting, Figurenzeichnen und weitere kreative Visualisierungstechniken standen Mitte November im Fokus des Events CUBE vom Verlag managerSeminare. Trainerinnen, Beraterinnen und Coachs konnten wieder viele Tipps, Techniken und Impulse für ihre eigene Berufspraxis mitnehmen. zum Artikel
Artikel KI in der Weiterbildung © AdobeStock/Alina.Alina
KI in der Weiterbildung

ChatGPT meets Life-Design-Coaching

KI-Tools können Coachs nicht nur die Organisation ihres Arbeitsalltags erleichtern, sondern auch den Austausch zwischen Coach und Coachee bereichern, davon ist Filiz Louise Kacmaz überzeugt. Ob für ko-kreatives Arbeiten, Perspektivwechsel oder als Ergänzung altbewährter Methoden – am Beispiel ihrer Arbeit als Life-Design-Coach stellt sie Ansätze für den Einsatz von ChatGPT im Coaching vor. zum Artikel
Artikel Nutzwertanalyse durchführen © Alexander Stein/Pixabay.de
Nutzwertanalyse durchführen

Wahl ohne Qual

Soll ich Möglichkeit A, B oder C wählen? Welche der Optionen bringt sehr wahrscheinlich den höchsten Nutzen für mein Business? Häufig sehen sich Weiterbildungsanbieter mit diesen oder ähnlichen Fragen konfrontiert, wenn sie eine Wahl treffen müssen – und haben Schwierigkeiten, sich zu entscheiden. Etwas leichter fällt die Entscheidung, wenn vorher eine Nutzwertanalyse durchgeführt wird. zum Artikel
Artikel Systemische Interventionen © Stefanie Diers; trainerkoffer.de
Systemische Interventionen

Konfliktlösung im U

Konflikte kommen in den besten Systemen vor und sind nicht immer leicht zu bewältigen – vor allem, wenn es darum geht, Konflikten nachhaltig beizukommen. Der U-Prozess in der Konfliktlösung, basierend auf der „Theory U“ des deutschen Ökonomen Otto Scharmer – mit Modifikationen von Friedrich Glasl und Rudi Ballreich –, kann hier Abhilfe verschaffen. zum Artikel
Artikel Praxistest „Calm“ © Janine Dengel
Praxistest „Calm“

Abschalten vom Alltag

Stress, innere Unruhe und Schlaflosigkeit begleiten viele Menschen im hektischen Alltag unserer schnelllebigen Welt. An diesem Punkt setzen Achtsamkeits-Apps an, die mit Meditationen, Schlafgeschichten und Musik dabei unterstützen wollen, wieder zu mehr Ruhe und Gelassenheit zu finden. Training aktuell hat eine davon einem Praxistest unterzogen: die App „Calm“. zum Artikel
Artikel Die Methode „Playmobil pro“ © Simone Schüll
Die Methode „Playmobil pro“

Per Simulation zur Lösung

Mit Figuren, Objekten und Accessoires Situationen und Prozesse visuell darstellen, diese per Simulation spielerisch erkunden und so kreative Lösungswege entwickeln – darum geht es bei der Methode „Playmobil pro“. Wie sie sich in Training, Beratung und Coaching einsetzen lässt, erklärt Trainerin Simone Schüll. zum Artikel
Artikel Denkimpuls © jd-photodesign/Adobe Stock
Denkimpuls

Ex it

„Für mein Problem gibt es keine einfache Lösung.“ Häufig bekommen Weiterbildungsprofis diesen Satz zu hören – oder denken ihn gar selbst, wenn sie vor einer scheinbar unüberwindbaren Herausforderung stehen. Doch meist ist der Ausweg gar nicht so schwer – zumindest nicht, wenn man die richtige Exitstrategie hat. zum Artikel
Artikel Extra © AdobeStock/PaleStudio
Von didacta bis OEB – das kommende Jahr ist wieder gespickt mit Konferenzen und Fachmessen. Die wichtigsten Veranstaltungen im Überblick. zum Artikel
Artikel Institut im Interview © Felder Photography
Institut im Interview

„Arbeitszeit ist Lebenszeit“

Mit dem Ziel, mehr Leichtigkeit und Freude in das Leben von Coachees zu bringen und Burnouts vorzubeugen, gründete Joana Schön 2021 ihr Unternehmen Coaching Schön. Im Interview mit Training aktuell spricht die Geschäftsführerin unter anderem über die besten und schlechtesten Entscheidungen in der Unternehmensgeschichte. zum Artikel
Artikel Social Media für Weiterbildende © iStock/FotografieLink
Social Media für Weiterbildende

Content Creation mit KI

Für die meisten Akteure am Weiterbildungsmarkt ist Sichtbarkeit in den sozialen Medien eine geschäftliche Notwendigkeit. Wer in der Flut der täglich produzierten Inhalte aber nicht untergehen will, muss kontinuierlich hochwertigen Content produzieren und veröffentlichen. Wie KI-Tools Weiterbildendenden diese Aufgabe erleichtern und mehr Zeit für ihre Kreativität verschaffen, zeigen die KI-Experten Sandra Mareike Lang und Franz Hütter. zum Artikel
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