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Marken-Award für Hate Aid

Die Menschenrechtsorganisation Hate Aid ist in der Kategorie Markenführung mit dem Marken-Award 2024 ausgezeichnet worden. zur Nachricht
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Die Technische Universität Dortmund hat – gemeinsam mit dem Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) – an ihrer sozialwissenschaftlichen Fakultät eine neue Juniorprofessur für Erwerbstätigkeit und Bildung im Alter eingerichtet. zur Nachricht
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Zwar hat sich Armin Papperger 2024 im Vergleich zum Vorjahr leicht verbessert – um 1,5 Punkte – , aber das hat den CEO des Konzerns Rheinmetall nicht davor bewahrt, im aktuellen CEO-Verständlichkeitscheck der Uni Hohenheim einmal mehr den Schlussplatz zu belegen. zur Nachricht
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Ende Juni 2024 wurden zum zweiten Mal in Folge die Public Leadership Awards verliehen. zur Nachricht
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Erfolgreich sein auf langer Strecke: Das ist das Attribut, das Führungskräfte mitbringen müssen, die mit dem German Leadership Award geehrt werden. zur Nachricht
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Zahlen-Clash

Zahlen-Clash

35% …der Mitarbeitenden sind heute mehr im Büro als noch vor zwölf Monaten. zur Nachricht
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Diverse Führung

Mobbing und Diskriminierung am Arbeitsplatz? zur Nachricht
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Toxische Führung

Schwierige Führungskräfte formen schwierige Mitarbeitende. zur Nachricht
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In Unternehmen fehlt es nicht nur an Fachkräften, sondern auch an Führungskräften: Chef oder Chefin zu werden, ist für immer weniger Menschen ein attraktives Karriereziel. zur Nachricht
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Krank im Büro

20 Prozent der Frauen und acht Prozent der Männer in Deutschland leiden an Migräne, wodurch jedes Jahr 547 Millionen Stunden bezahlter Arbeit ausfallen. zur Nachricht
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Wenn es um die Wahl des Mittagessens geht, greifen viele deutsche Arbeitnehmende immer noch am liebsten zu Fleisch. zur Nachricht
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Niemand im Büro?

Die Büros deutscher Städte sind freitags besonders häufig leer. zur Nachricht
Artikel Organisationsentwicklung © congerdesign/Pixabay
Datenschutz, Lieferkettengesetz, Nachhaltigkeitsberichtsstandards, ESG-Richtlinien, Informationssicherheit: die regulatorischen Anforderungen an Unternehmen steigen und führen zu einer stärkeren Verzahnung der Bereiche Ethik und Compliance (E&C) – und zu der Herausforderung, Programme auf den Weg zu bringen, die auf beide Bereiche einzahlen. zur Nachricht
Artikel Zukunftsorientierte Personalentwicklung © iStock/1550539
Zukunftsorientierte Personalentwicklung

Zu wenige und zu ineffektive KI-Weiterbildungen in Unternehmen

Der Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) soll in den meisten Unternehmen und Organisationen erhöht werden, was jedoch mit einigen Herausforderungen verbunden ist – besonders auf personeller Ebene. zur Nachricht
Artikel Jobzufriedenheit © Johnny Cohen/Unsplash
37 Prozent der Arbeitnehmenden sind bereit, ihren aktuellen Job zu verlassen – selbst wenn sie mit ihrer Tätigkeit zufrieden sind. zur Nachricht
Artikel Unterstützung bei der Karriereentwicklung
Unterstützung bei der Karriereentwicklung

Gen Z fühlt sich von Führungskräften im Stich gelassen

Führungskräfte spielen eine entscheidende Rolle, wenn es um die Förderung der Karrieren ihrer Mitarbeitenden geht – nehmen diese aber nur selten wahr. zur Nachricht
Artikel Mentale Gesundheit © Austin Distel/Unsplash
Knapp zwei von drei Führungskräften in deutschen Unternehmen fühlen sich erschöpft. zur Nachricht
Artikel Forschungsprojekt Elitenmonitor © wal_172619/Pixabay
Gebürtige Ostdeutsche sind auch drei Jahrzehnte nach der Wiedervereinigung kaum in Führungspositionen zu finden. zur Nachricht
Artikel Berufsstart
Wovor haben Studierende Angst in ihrem ersten Job? zur Nachricht
Artikel Mobiles Arbeiten
Trotz überstandener Corona-Pandemie arbeiten noch immer viele Mitarbeitende im Homeoffice – ein Umstand, der Führungskräfte um den Spirit und Zusammenhalt ihrer Teams bangen lässt. zur Nachricht
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