Forschung zu Arbeit und Bildung im Alter

Cover managerSeminare 317 vom 12.07.2024

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Die Technische Universität Dortmund hat – gemeinsam mit dem Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) – an ihrer sozialwissenschaftlichen Fakultät eine neue Juniorprofessur für Erwerbstätigkeit und Bildung im Alter eingerichtet. Auf den Posten berufen wurde die Soziologin Laura Naegele, die seit 2022 im BIBB die Forschungsnachwuchsgruppe „Betriebliches Kompetenzmanagement Älterer in digitalen Lernwelten“ leitet und unter anderem zu Altersdiskriminierung, zur betrieblichen Qualifizierung über den Lebensverlauf sowie zur alternsgerechten Ausgestaltung digitaler Lernumwelten forscht.

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Nie zuvor war es so wichtig für Unternehmen, Gesundheit und Leistungsfähigkeit der Mitarbeitenden in den Mittelpunkt zu rücken. Fokus stehen die Themen: „Erfolgsmessung mit Kennzahlen, BEM, Home-Office, Sucht und Klimawandel.

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Beitrag von Sylvia Jumpertz aus managerSeminare 317, August 2024

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