Das Artikelarchiv von Training aktuell

Training aktuell qualifiziert Trainer, Beraterinnen und Coachs methodisch, didaktisch und unternehmerisch. Jeden Monat präsentieren die Zeitschriftenbeiträge neue Methoden, Tools und Formate für die Trainingspraxis, geben Tipps fürs (Selbst-)Marketing und die Unternehmensorganisation, beleuchten Märkte und Marktchancen für Weiterbildungsprofis. Als Mitglied können Sie auf alle Archivbeiträge zugreifen.

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2104 Artikel gefunden

                                                                                                                                                                                                                                                                                              						 
												 © iStock/FotografieLink 
						                                        					
									Social Media für Weiterbildende
									Content Creation mit KI
								
 Für die meisten Akteure am Weiterbildungsmarkt ist Sichtbarkeit in den sozialen Medien eine geschäftliche Notwendigkeit. Wer in der Flut der täglich produzierten Inhalte aber nicht untergehen will, muss kontinuierlich hochwertigen Content produzieren und veröffentlichen. Wie KI-Tools Weiterbildendenden diese Aufgabe erleichtern und mehr Zeit für ihre Kreativität verschaffen, zeigen die KI-Experten Sandra Mareike Lang und Franz Hütter.  zum Artikel 

												 © Richard Duijnstee/Pixabay 
						                                        					
									Praktische Philosophie
									Die sokratische Wende im Coaching
								
 Coaching ist praktische Philosophie, davon ist Gerhard Helm überzeugt. Der Coach und promovierte Philosoph erklärt, was Coachs mit Denkern wie Sokrates gemein haben (sollten) und was sie sich von ihnen abschauen können.  zum Artikel 

												 © Manuela Kordel; trainerkoffer.de 
						                                        					
									Systemische Interventionen
									Ich stehe hier. Wo stehst du?
								
 Konflikte kommen in den besten Unternehmen vor – und sind bis zu einem gewissen Maße funktional. Wird dieses Maß allerdings überschritten, wirken Konflikte häufig destruktiv auf Unternehmen und ihre Mitglieder. Um dies zu verhindern bzw. um zu einem angemessenen Maß zurückzufinden, kann es hilfreich sein, die Bedürfnisse der einzelnen Teammitglieder zu ermitteln – etwa mithilfe von Skalenarbeit.  zum Artikel 

												 © iStock/Andrii Yalanskyi 
						                                        					
									Das Meta-Ablauf-Modell
									Viele Wege führen zur Transformation
								
 Kein Veränderungsprozess gleicht dem anderen und in jedem können Überraschungen, Schleifen oder Extrarunden vorkommen – das weiß Transformationscoach Marc Oliver aus eigener Erfahrung. Deshalb hat er das Meta-Ablauf-Modell entwickelt – ein anpassbares Phasenmodell, das Transformationscoachs und ihren Kunden Orientierung geben will.  zum Artikel 

												 © AdobeStock/adragan 
						                                        					
									Queere Menschen in der Weiterbildung
									Impulse für mehr Inklusion
								
 Viele Weiterbildende würden sich gerne solidarisch mit der LGBTQIA+-Community zeigen und ihre Weiterbildungsangebote inklusiver gestalten, sind sich aber unsicher, wie sie dies angehen sollen. Dabei ist es gerade im Training und Coaching wichtig, einen Raum zu schaffen, in dem auch queere Menschen unbefangen über ihre Herausforderungen sprechen können. Pavlo Stroblja stellt vor, wie dies gelingen kann.  zum Artikel 

												 © Andrii/AdobeStock 
						                                        					
									60 Jahre „Blauer Verband“
									Auftakt zum BDVT-Verbandsjubiläum
								
 Der Berufsverband für Training, Beratung und Coaching (BDVT) feiert in diesem Jahr sein 60-jähriges Bestehen. Aus diesem Anlass veranstaltete der Verband zum Auftakt einen „Online-Festakt“, bei dem sowohl wichtige Stationen der BDVT-Geschichte beleuchtet als auch zukünftige Pläne und Ziele des Verbandes vorgestellt wurden.  zum Artikel 

												 © Jörg Sänger 
						                                        					
									Institut im Interview
									Vom Zoogehege bis zur Rennstrecke
								
 Die Agentur für Freundlichkeit feiert ihr 25-jähriges Bestehen. Zum Jubiläum verrät Geschäftsführerin Tanja Baum, wo die Wurzeln ihres Unternehmens liegen und wohin sie die ungewöhnlichsten Aufträge schon geführt haben.  zum Artikel 

												 © jd-photodesign/Adobe Stock 
						                                        					
									Denkimpuls
									Wie viel Intoleranz verträgt Toleranz?
								
 Unter moralischen Gesichtspunkten dürften sich die meisten Menschen wohl einig sein: Intoleranz – etwa gegenüber religiösen oder kulturellen Minderheiten – ist inakzeptabel. Doch was passiert eigentlich, wenn Intoleranz mit Intoleranz begegnet wird? Diese Frage beleuchtet Coach und Supervisor Horst Lempart in seinem diesmaligen Denkimpuls.  zum Artikel 

												 © Laura Nastran 
						                                        					
									Praxistest „So Kleever!“
									Kleeblätter fürs Köpfchen
								
 Kreativität, Kombinatorik und Kooperation – das sind Fähigkeiten, die beim Spiel „So Kleever!“ gefragt sind. Bei dem Wortassoziationsspiel im Kleeblatt-Design müssen die Teammitglieder erst selbst kreativ werden und dann gemeinsam gegen das Spiel antreten. Training aktuell hat es einem Praxistest unterzogen.  zum Artikel 

												 © OEB Learning Technologies Europe GmbH 
						                                        					
									Termintipp
									OEB 2024
								
 Die Online Educa Berlin (OEB) geht diesen November in die 30. Runde. Erneut dreht sich bei der internationalen Messe und Konferenz alles darum, wie aktuelle Technologien und Trends die Welt des Lernens und Lehrens verändern werden. Im Fokus dieses Mal: KI.  zum Artikel 

												 © iStock/sankai 
						                                        					
									Top Tools for Learning 2024
									KI auf dem Vormarsch
								
 Anfang September veröffentlichte die britische Lernexpertin Jane Hart zum 18. Mal ihre Liste der beliebtesten Lernwerkzeuge: „Top Tools for Learning“. Neben einigen KI-Neuzugängen und verbesserten Platzierungen von KI-Anwendungen, die schon länger auf Harts Liste stehen, haben es auch einige Tools ins Ranking geschafft, die hauptsächlich im Unternehmenskontext eingesetzt werden.  zum Artikel 

												 © iStock/LuckyTD 
						                                        					
									Internal Family System im Training
									Kontakt mit den inneren Teilen
								
 Die Arbeit mit Persönlichkeitsanteilen ist vielen Trainerinnen durch das „Innere Team“ nach Friedemann Schulz von Thun bekannt. Weit weniger bekannt ist dagegen die Methode des amerikanischen Therapeuten Richard C. Schwartz, das „Internal Family System (IFS)“, das ebenfalls Zugang zu den eigenen inneren Teilen ermöglichen will. Alexa Götte und Susanne Delfs zeigen, wie Trainerinnen IFS in ihrer Praxis einsetzen können.  zum Artikel 

												 © iStock/Anton Vierietin 
						                                        					
									Social Media für Weiterbildende
									Den LinkedIn-Auftritt optimieren
								
 Wann, wie oft und was sollte man auf LinkedIn posten? Felix Beilharz, Social Media-Marketing-Experte und LinkedIn-Influencer, gibt Tipps: worauf es beim Posten ankommt und wie Weiterbildende ihr Profil auf der Business-Networking-Plattform optimieren können.  zum Artikel 

												 © Anne Kaiser; anne-kaiser.com 
						                                        					
									GSA Convention 2024
									Geschichtenerzähler im Wandel der Zeit
								
 Unter dem Motto „The Show must go on – Reden im Wandel der Zeit“ traf sich die Rednerbranche Anfang September in München. Auf ihrer Jahrestagung beschäftigte sich die German Speakers Association mit den Umbrüchen im Leben wie im Reden.  zum Artikel 

												 © Stefanie Diers; © trainerkoffer.de 
						                                        					
									Systemische Interventionen
									Perspektivwechsel per Promptathon
								
 Nicht immer sind sich die Mitglieder eines Teams bei der Einführung von etwas „Neuem“ einig. Das liegt daran, dass sich jedes Mitglied seine Wirklichkeit selbst konstruiert – z.B. durch das, was es beobachtet, sowie durch die Art und Weise, wie es sich Sachverhalte erklärt – und dabei zwangsweise nicht alle Faktoren berücksichtigt. Hier kann es helfen, eine übergeordnete Beobachtungsperspektive einzunehmen – etwa mithilfe von Prompting.  zum Artikel 

												 © iStock/cnythzl 
						                                        					
									KI als Seminar-Sidekick
									Live-Textoptimierung im Training
								
 Viele Weiterbildungsprofis haben sicher schon einmal ein KI-Tool genutzt, um ein Anschreiben, eine E-Mail oder einen Social-Media-Beitrag analysieren und verbessern zu lassen. Doch KI kann nicht nur für den eigenen Gebrauch im Geschäftsalltag hilfreich sein, sondern auch für Feedback innerhalb eines Seminars. Gert Schilling zeigt, wie KI-Feedback zu Texten im Seminar gestaltet werden kann.  zum Artikel 

												 © iStock/Nuthawut Somsuk 
						                                        					
									Serie Emotionale Intelligenz
									Auf die richtige Einstellung kommt es an
								
 Nicht nur Individuen, sondern auch Teams haben ein Mindset, das bestimmt, wie Herausforderungen angegangen werden. Ist dieses negativ geprägt, wirkt es wie ein Bremsklotz für Leistungsfähigkeit und Innovationskraft. Mit der Übung „Team-Mindset“ können negative Gedankenmuster aufgebrochen und durch positive ersetzt werden.  zum Artikel 

												 © Sarah Luckat 
						                                        					
									Praxistest „SysTeam“
									In Balance bleiben
								
 Um im Unternehmensalltag Prozesse erfolgreich am Laufen zu halten und gemeinsam Ziele zu erreichen, sind nicht nur eine klare Kommunikation, ein umfassender Austausch und Vertrauen innerhalb einzelner Gruppen, sondern auch eine teamübergreifende Zusammenarbeit essenziell. Wie sich dies mit dem Trainingstool „SysTeam“ üben lässt, hat Business Coach Sarah Luckat für Training aktuell getestet.  zum Artikel 

												 © JOC 
						                                        					
									Institut im Interview
									Business Booster für die Arbeitswelt
								
 Vor knapp drei Jahren haben Jasmin Obenauf und Christian Rehm gemeinsam das Beratungsunternehmen JOCR Consulting gegründet, benannt nach ihren Initialen. Im Interview mit Training aktuell erzählen sie, welche die beste und die schlechteste Entscheidung ihrer Unternehmensgeschichte war.  zum Artikel 

												 © managerseminare 
						                                        					
									Termintipp
									CUBE – Das Visu-Event 2024
								
 Mit (digitalen) Zeichnungen Workshops lebendig gestalten, Flipcharts verschönern, ein eigenes Kartenset entwerfen – beim Event CUBE des Verlags managerSeminare geht es im November wieder kreativ zu. Die Teilnehmenden lernen unterschiedliche Facetten der Visualisierung kennen und erfahren, wie sie diese in Training, Coaching und Beratung effektiv einsetzen können.  zum Artikel 
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