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Artikel Studie Weiterbildungsverhalten
Studie Weiterbildungsverhalten

Mehr Weiterbildung denn je

Deutschland bildet sich weiter – und zwar so stark wie noch nie. Zu diesem Ergebnis kommt die jüngst veröffentlichte Studie 'Weiterbildungsverhalten in Deutschland'. Besonders eine Gruppe ist für die gestiegene Lernquote verantwortlich: die über 60-jährigen Erwerbs­tätigen. zum Artikel
Artikel Praxistest 'Gefährlich ehrlich'
Praxistest 'Gefährlich ehrlich'

Fröhliches Handgemenge

'Gefährlich ehrlich' ist ein Kommunikationsspiel, bei dem die Spieler kaum zum Reden kommen. Dafür können sie zeigen, was sie über ihre Mitspieler denken – aber nur mit den Händen. Ein aufschlussreiches Handgemenge ist das Ergebnis. zum Artikel
Artikel Serie Seminarbausteine
Serie Seminarbausteine

Die Orangenplantage

Wie gelingt eine Verhandlung nach dem Harvard-Prinzip in der Praxis? Das proben die Seminarteilnehmer mit dem Spiel 'Orangenplantage'. Sie diskutieren über den Verkauf der Ernte – und können nur dann ihre individuellen Verhandlungsziele erreichen, wenn sie kooperieren. zum Artikel
Artikel Termintipp
Termintipp

Learntec 2014

Wie Menschen mit technischen Mitteln lernen, zeigt die Learntec vom 4. bis 6. Februar 2014 in Karlsruhe. 95 Vorträge sollen aktuelle Entwicklungen und die Vielfalt des lebenslangen Lernens abbilden. Weiterbildner erwartet ein Programm mit viel Input für die Praxis. zum Artikel
Artikel
Im Januar geht es mit der Learntec los: Alle wichtigen Termine für Weiterbildner 2014! zum Artikel
Artikel Institut im Interview
Institut im Interview

'Einfachheit als Klugheit'

Jeden Monat gibt Training aktuell einem Player der Weiterbildungsszene die Möglichkeit, über Wurzeln, Werdegang und Visionen zu reflektieren. Diesmal: BIT – Bittner International Training zum 20-jährigen Jubiläum. zum Artikel
Artikel Stiftung Warentest über Coachingausbildungen
Stiftung Warentest über Coachingausbildungen

Eine Ausbildung macht noch keinen Coach

Coaching boomt – und damit auch Coachingausbildungen. Doch wie gut sind die eigentlich? Die Stiftung Warentest hat einige getestet und kommt zu dem Schluss: verbesserungswürdig. Zudem hat sie einen Kriterienkatalog entwickelt, an dem sich Anbieter und Nachfrager von nun an orientieren können. zum Artikel
Artikel Ausgezeichnete Coaching-Methode
Ausgezeichnete Coaching-Methode

Double-T für einfache Entscheidungen

Den diesjährigen Coach & Trainer Award des dvct hat Dr. Elmar Willnauer mit seiner Methode 'Double T' gewonnen. Der von dem Frankfurter Berater entwickelte Ansatz will Menschen helfen, den Weg aus einem Entscheidungsdilemma zu finden. Dafür hat er zwei klassische Methoden – das Tetralemma und die Timeline-Arbeit – verknüpft. Für Training aktuell erklärt Willnauer, wie er mit kleinen Fragen den Weg zur großen Enscheidung weist. zum Artikel
Artikel Webseiten-Analyse
Webseiten-Analyse

Wer sind meine Klicks?

Mittlerweile verfügt zwar fast jeder Weiterbildner über eine eigene Webseite. Doch nur die wenigsten kontrollieren, wie erfolgreich der eigene Auftritt im Netz ist. Bernhard Kuntz erklärt, wie Web-Monitoring funktioniert und warum es sich auszahlt. zum Artikel
Artikel Weiterbildungsverhalten
Weiterbildungsverhalten

Was wollen Führungskräfte?

Für welche Weiterbildungsformate und -inhalte interessieren sich Führungskräfte? Das herauszufinden war Anliegen einer Studie, die der deutsche Führungskräfteverband ULA zusammen mit dem Verlag managerSeminare durchgeführt hat. Die Ergebnisse liefern Trainern und Coachs interessante Aufschlüsse, wohin sich die Nachfrage entwickelt. zum Artikel
Artikel Serie Neuro-Training
Serie Neuro-Training

Der Rest vom Eisberg

Überzeugungsarbeit gehört zum Trainerberuf, vor allem, wenn es um die Seminargestaltung geht. Inhalte, Methoden, Zeitplanung – kein Aspekt ist vor Einwänden der Teilnehmer oder Auftraggeber gefeit. Hilfe kommt aus der Hirnforschung: Sie bietet Trainern stichhaltige Argumente für den Umgang mit kritischen Fragen. zum Artikel
Artikel Überzeugen im Elevator Pitch
Überzeugen im Elevator Pitch

Fahren Sie mit!

Ein Elevator Pitch überzeugt, wenn er sich auf das Wesentliche beschränkt und jedes Detail an der richtigen Stelle sitzt. Aber in sechzig Sekunden kann auch eine Menge schiefgehen. Training aktuell zeigt, was in die Kurzpräsentation gehört und wie sie gelingen kann. zum Artikel
Artikel Neue Selbstmanagement-Methode
Neue Selbstmanagement-Methode

Alles im Gleichgewicht

Wer seine Ziele erreichen will, muss beides können: sich selbst kontrollieren und dennoch auf die eigenen Bedürfnisse achten. Wie dieses Wechselspiel gelingt, zeigt eine neue Selbstmanagement-Methode, die auf der Persönlichkeits-System-Interaktions-Theorie (kurz: PSI) fußt. Ab Januar werden darin auch Trainer ausgebildet. zum Artikel
Artikel Zukunft Personal 2013
Zukunft Personal 2013

Türken ticken anders

Training goes Turkey: Die Zukunft Personal hatte dieses Jahr die Türkei als Partnerland gewählt. Kein Wunder, ist doch das Land am Bosporus ein spannender neuer Zielmarkt für deutsche Weiterbildner. Training aktuell gibt einen Einblick, was sie dort erwartet. zum Artikel
Artikel Trainingsspitzen
Trainingsspitzen

Eine Frage der Chemie

Ich kann mit allen Teilnehmergruppen – diesen Anspruch haben viele Trainer an sich selbst. Dabei arbeitet es sich entspannter, wenn man zugeben kann: Manchmal stimmt die Chemie einfach nicht, wie Johannes Thönneßen meint. zum Artikel
Artikel Praxistest 'Hanabi'
Praxistest 'Hanabi'

Learning by Playing

Hanabi will Gruppen helfen, besser miteinander zu kommunizieren. Dazu werden konventionelle Regeln ins Gegenteil verkehrt. Training aktuell hat das Kartenspiel getestet. zum Artikel
Artikel Serie Seminarbausteine
Serie Seminarbausteine

Bewahre den Schatz!

Vorbereitungen für 'die Zeit danach' sollten ein gutes Training beenden. Denn nur wenn die Teilnehmer bereits im Seminar konkret durchdenken, wie sie ihren Berufsalltag verändern wollen, werden sie es auch tun. Einfache Tools setzen die Anker in den Alltag. zum Artikel
Artikel SIETAR-Kongress 2013
SIETAR-Kongress 2013

Interkulturalität ganz praktisch

Die Zeiten, in denen interkulturelle Trainer und Berater lediglich kulturelle Unterschiede erklärten, sind vorbei. Das zeigte einmal mehr der SIETAR-Kongress Mitte September in Tallinn. Im Fokus des interkulturellen Trainings steht der Nutzen, praktische Fragen müssen beantwortet werden. Etwa die, wie internationale Meetings effizienter werden oder wie die Performance von virtuellen Teams gemessen werden kann. zum Artikel
Artikel Die besten Lern-Tools
Die besten Lern-Tools

Hitparade der Helferlein

Wissen sammeln, aufbereiten und verbreiten: Zahllose Web-Tools bieten vielfältige Funktionen, die Trainer für ihre Zwecke nutzen können – oft sogar kostenlos. Einen Überblick bietet die Liste der 'Top 100 Tools for Learning', die im September 2013 zum siebten Mal veröffentlicht wurde. Training aktuell stellt die interessantesten Neuzugänge vor. zum Artikel
Artikel Serie Coaching-Tools
Serie Coaching-Tools

Imaginativer Rollentausch

Berater brauchen ein facettenreiches Methodenrepertoire. Damit sie dies gezielt erweitern können, stellt Training aktuell Tools mit ihren jeweiligen Wirkfaktoren vor. Diesmal: der imaginative Rollentausch. Die einfache Intervention unterstützt nicht nur die Selbstreflexion und Zielklärung, sondern verankert die Ergebnisse auch emotional beim Klienten. zum Artikel
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