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									Neue Ausbildung: Die Führungskraft im Wandel
								
 Selbstreflexion ist ein wichtiger Bestandteil einer neuen Ausbildung, die Neuland & Partner, Fulda, anbietet. Ihre Prozessbegleiter-Schulung will Führungskräfte für die Begleitung von Veränderungsprozessen  zur Nachricht 

									VW-Tochter rekrutiert 3.500 Mitarbeiter
								
 Die Auto 5000 GmbH, eine Tochter des Volkswagenkonzerns, hat wohl eines der größten Personalauswahlprojekte in Deutschland gestartet. Mit Hilfe eines internetgestützten Auswahlsystems werden derzeit 3.500  zur Nachricht 

									Audi erhält Weiterbildungs-Award für IT-Qualifizierungsoffensive
								
 Die Audi AG ist der diesjährige Gewinner des Weiterbildungs-Awards. Mit dem Preis der Zeitschrift management & training und der IIR Deutschland GmbH werden jährlich drei Unternehmen für innovative Weiterbildungsprojekte  zur Nachricht 

									Studie: Die Schule muss den Weg für den Mitarbeiter der Zukunft ebnen
								
 Den Satz 'Dafür bin ich nicht zuständig...' wird man in Unternehmen künftig immer seltener hören. Dies zumindest prognostiziert die Boston Consulting Group. In mehr als 75 Einzelinterviews mit Führungskräften  zur Nachricht 

									Schnell wachsende Unternehmen erkennen den Wert des Mitarbeiters
								
 Schnell wachsende Unternehmen haben die Bedeutung des Humankapitals besser verinnerlicht als andere Unternehmen. Das hat die Studie 'Personal- und Organisationsentwicklung heute' des Fraunhofer Insituts  zur Nachricht 

									Mediatorenweiterbildung: Konflikte langfristig entschärfen
								
 Eine neue Mediatorenweiterbildung bietet die Gesellschaft für personale und soziale Dienste mbH, Donauwörth, an. Personalentwickler, Trainer und Berater können sich dabei nicht 'nur' zum Mediator, sondern  zur Nachricht 

									Neues Lernkonzept: e-Learning als Alltagsroutine
								
 Tägliches arbeitsplatznahes Lernen soll bei einem neuen e-Learning-Konzept von Logos iLearning, Großenlüder, für den schnellen und nachhaltigen Transfer von Lerninhalten sorgen. Es heißt '567 - fokussiert  zur Nachricht 

									Wissensmanagement-System mit Veränderungsoption
								
 Ein neuartiges Knowledge-Management-System hat die Atoss Software AG, München, entwickelt. Im Gegensatz zu traditionellen Wissensmanagement-Systemen ist 'Atoss Knowledge Management' mehr prozess-, denn  zur Nachricht 

									Das Who is Who der systemischen Organisationsberatung tagt in Bonn
								
 Namhafte Experten der systemischen Organisationsberatung bestreiten das Programm des Rheintal-Symposiums, das vom 19. bis 21. April 2002 in Bonn zum ersten Mal stattfindet. Im Zentrum der Veranstaltung  zur Nachricht 

									Personalentwicklung als Erfolgsgarant fürs Marketing
								
 Der Erfolg von Marketing- und Kommunikationskonzepten in Unternehmen wird stark davon beeinflusst, ob die Mitarbeiter sich mit dem nach außen getragenen Firmenimage identifizieren können. Dies hat die  zur Nachricht 

									Virtuell und vor Ort: Projekt- und Personal-Know-how erlernen
								
 Kompetenzen zur Übernahme von Projekt- und Personalverantwortung sind für Nachwuchsführungskräfte besonders relevant. Das zumindest glaubt die tele-akademie Fachhochschule Furtwangen und hat für diese  zur Nachricht 

									IT-Weiterbildung neu geordnet: Klare Vorgaben für Fachkräfte
								
 Was muss ein IT-Engineer oder ein IT-System-Engineer leisten? Wo und wie können sie sich notwendige und anerkannte Kenntnisse aneignen und sich weiterbilden? Lauter Fragen, auf die es bislang keine exakten  zur Nachricht 

									Qualifizierung zum e-Lernberater
								
 Die Aufgabe des klassischen Teletutors beschränkt sich in der Regel darauf, e-Lernende im Verlauf von Online-Seminaren zu betreuen. Deutlich weiter gefasst ist dagegen das Tätigkeitsfeld des Lernberaters,  zur Nachricht 

									Erstes Trendmonitoring für Personalentwickler
								
 Welche Probleme und Aufgaben kommen aus systemisch-konstruktivistischer Sicht in den nächsten Jahren auf die Personal- und Unternehmensentwicklung zu? Welche Instrumente werden für ihre Bewältigung benötigt?  zur Nachricht 

									Bundesanstalt für Arbeit fördert Online-Qualifizierungen
								
 Neue Wege der Weiterbildungsförderung schlägt die Bundesanstalt für Arbeit, Nürnberg, ein: Sie fördert verstärkt Online-Qualifizierungen. So wird seit 1. April 2002 die Online-Qualifizierung 'Fit  zur Nachricht 

									Doppelt hält besser: Ein Seminar zweimal besuchen
								
 Zweimal dasselbe Seminar absolvieren Führungskräfte bei der Attems & Weber Organisationsberatung OEG, Wien. 'Verwirklichen was wirklich zählt - Double' heißt das Seminar, das die Teilnehmer ein erstes  zur Nachricht 

									Marktübersicht: Web-Conferencing-Lösungen sind sehr unterschiedlich
								
 Dem Markt für Web-Conferencing wird in den nächsten Jahren großes Wachstum prognostiziert. Dies hat das Fraunhofer IAO zum Anlass genommen, eine Marktübersicht über web- und browser-basierte Conferencing-Lösungen  zur Nachricht 

									Mitarbeiterbefragungen ja, Ergebniskommunikation ungern
								
 Mitarbeiterbefragungen werden von den meisten Personalverantwortlichen als sinnvoll betrachtet. Sie wenden das Instrument an, um Schwachstellen im Unternehmen zu ergründen, Offenheit und Dialogbereitschaft  zur Nachricht 

									Neuer Kongress informiert über virtuelle Personalarbeit
								
 Zum ersten Mal findet am 11. Juni 2002 der hrforum-Kongress 'Virtuelle Personalarbeit' statt. Im Mittelpunkt des Kongresses stehen neue Technologien - vor allem webbasierte Anwendungen -, die die Arbeitsprozesse  zur Nachricht 

									Vermittlungsplattform für Beratungsleistungen im Netz
								
 Eine branchenübergreifende Vermittlungsplattform für spezialisierte Beratungsleistungen bietet die omnibus-beratungshaus.de GmbH, Köln, mit ihrem Angebot im Internet. Unter www.omnibus-beratungshaus.de  zur Nachricht 
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