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Artikel Aktivierung ohne Material © Sylvia Lipkowski
Aktivierung ohne Material

Wenig dabei – aber genug im Ärmel

Ob im Suppenkoma oder nach einem anstrengenden Seminartag: Ab und zu brauchen Gruppen einen Energieschub vom Trainer. Und der lässt sich sogar ohne große Vorbereitung liefern, wie unsere Seminarspiel-Experten Amelie Funcke und Axel Rachow Ende August auf ihrer Veranstaltung in Köln demonstrierten. zum Artikel
Artikel Beratungsmethode 'Business Model You' © Mercedes Hoss
Beratungsmethode 'Business Model You'

Klarheit für die Karriere

Wer in ein Coaching kommt, sucht meist Orientierung – oft auch im Hinblick auf die eigene Karriere. Ein neues Tool will diese Suche erleichtern: Die von Tim Clark entwickelte Methode 'Business Model You' liefert eine Struktur, anhand der sich die berufliche Weiterentwicklung ähnlich wie ein Geschäftsmodell systematisch erarbeiten lässt. zum Artikel
Artikel Serie Seminarbausteine © Sascha Kuhlmann
Serie Seminarbausteine

Simultan-Skalierung im Team

Skalierungsfragen sind ein Standardtool in Training, Coaching und Supervision. Sie erlauben es, Einschätzungen und Fortschritte sichtbar zu machen. Als Teamtool eingesetzt können sie aber auch Zusammenhänge sichtbar machen und das gegenseitige Verständnis fördern, wie Sascha Kuhlmann zeigt. Eine Seminarinspiration aus der Supervision. zum Artikel
Artikel Serie Coachingimpulse © Anna Egger
Serie Coachingimpulse

Leuchttürme und Inseln sehen

Veränderungen sind oft bedrohlich. Diese Visualisierung macht sie etwas freundlicher. Sie hilft, zwischen dem zu unterscheiden, was bleibt, und dem, was sich wandeln wird. Dadurch reduziert sich die wahrgenommene Komplexität, der Klient gewinnt den Überblick zurück und fühlt sich spürbar sicherer. zum Artikel
Artikel Neues von Ed Schein: Humble Consulting © Peter Schein
Neues von Ed Schein: Humble Consulting

Der bescheidene Berater

Probleme werden komplexer, die Zusammenhänge systemischer, die Lösungen dringender – und der Job von Beratern nicht gerade einfacher. Das hat auch Ed Schein festgestellt und 'Humble Consulting' entwickelt. In zwei soeben erschienenen Büchern stellt er seinen neuen Beratungsansatz vor. zum Artikel
Artikel Serie Coachingimpulse © Anna Egger
Serie Coachingimpulse

Veränderungsstress minimieren

Veränderung ist ein zentrales Thema vieler Coachings. Auch und vor allem, weil sie von vielen Coachees als äußerst belastend empfunden werden. Diese Belastung ernst zu nehmen, kann deshalb für einen guten Einstieg in ein erfolgreiches Coaching sorgen. Martina Nohl und Anna Egger haben dafür zwei passende Visualierungen. zum Artikel
Artikel Serie Seminarbausteine © Amelie Funcke/Axel Rachow
Serie Seminarbausteine

Das Gute suchen

Fragen sind das wahrscheinlich wichtigste Moderationswerkzeug für Trainer und Lernbegleiter. Zum Beispiel können sie helfen, Situationen, die als schwierig oder gar ausweglos empfunden werden, aufzuhellen. Tipps von den Frageprofis Axel Rachow und Amelie Funcke. zum Artikel
Artikel Angewandte Improvisation © impro live! Akademie
Angewandte Improvisation

Mehr Agilität fürs Training

Alle reden von Arbeit 4.0, auch wenn keiner so ganz genau weiß, was das konkret bedeutet. Klar ist aber, dass Manager agiler und dynamischer werden müssen – und mit ihnen auch die Trainer und Berater, die sie auf dem Weg in die Zukunft der Arbeit begleiten. Eine neue Weiterbildung will sie dafür fit machen. Anbieter Ella Gabriele Amann und Roland Trescher mit einem Einblick in die Trainerwelt 4.0. zum Artikel
Artikel Serie Coachingimpulse © Caia Image
Viele Coachees fühlen sich in Veränderungssituationen emotional defizitär. Damit sie zu ihrer Lösungskompetenz zurückfinden, bieten Visualisierungen eine wertvolle Unterstützung. Martina Nohl und Anna Egger erklären, wie das mit dem Change-Würfel gelingt. zum Artikel
Artikel Serie Seminarbausteine © Amelie Funcke
Serie Seminarbausteine

Genug gejammert

Mit Hilfe von Fragen können Trainer und Moderatoren den Ablauf eines Workshops entscheidend beeinflussen. Zum Beispiel können sie frustrierten Teilnehmern einen Ausweg aus dem Jammertal eröffnen und so die Stimmung heben. Zwei neue Fragen aus der Kollektion von Axel Rachow und Amelie Funcke. zum Artikel
Artikel Tool zur Teamentwicklung © Thonet/Kamilli
Tool zur Teamentwicklung

Zwei Mal SWOT fürs Team

Mit der SWOT-Analyse lässt sich klassischerweise ein Bild von den Entwicklungsmöglichkeiten eines Unternehmens zeichnen. Das funktioniert auch für Teams, finden Claudia Thonet und Axel Kamilli. Die Trainer haben die Analyse so abgewandelt, dass sie im Teamtraining als Reflexionstool funktioniert. zum Artikel
Artikel Serie Seminarbausteine © Axel Rachow
Serie Seminarbausteine

Durch Fragen­ Ideen finden

Gute Fragen gehören zum Handwerk eines jeden Trainers und Moderators. Denn präzise eingesetzt können sie helfen, ganz konkrete Ziele zu erreichen – zum Beispiel das kreative Denken anzuregen. Zwei der Lieblingsfragen von Axel Rachow und Amelie Funcke, die Workshop-Teilnehmer dabei unterstützen. zum Artikel
Artikel Serie CoachingImpulse
Serie CoachingImpulse

Wer bin ich gerade?

Manchmal steht man einfach neben sich. Und versteht die Welt nicht mehr. Da kann die Erkenntnis, dass jeder Mensch ein Sammelsurium verschiedener Seiten ist, sehr erleichternd sein. Supervisor und Coach Sebastian Kuhlmann erklärt, wie er diesen Erkenntnisgewinn vorbereitet – mithilfe des Dissoziationsmodells von Gunther Schmidt, das sich im Coaching ebenso wie in der Supervision nutzen lässt. zum Artikel
Artikel Neue Weiterbildung 'Thinking Environment' © Imagesource
Neue Weiterbildung 'Thinking Environment'

Besser denken lassen

Coachs und Trainer wissen, dass es oft gut ist, dem Gegenüber selbst die Lösungsfindung zu überlassen. Doch das fällt nicht immer leicht. Hilfreiche Techniken dafür will der Ansatz 'Thinking Environment' liefern, der in der ­englischsprachigen Welt schon etabliert ist. Im Juni 2016 erscheint nun das Buch, in dem Nancy Kline ihr Konzept beschreibt, erstmals auch auf Deutsch. zum Artikel
Artikel Serie CoachingImpulse
Serie CoachingImpulse

Gespräch mit vier Freunden

Wer wichtige Entscheidungen treffen muss, stößt bisweilen an seine Grenzen: Er weiß vor lauter Abwägen und Nachdenken weder ein noch aus. Jürgen Wessel erklärt, wie sich mithilfe von vier lockeren Perspektivwechseln solche Denkblockaden auflösen lassen. Ein ­Coachingimpuls aus der Supervision. zum Artikel
Artikel Serie Seminarbausteine
Serie Seminarbausteine

Zurück zum Thema

Fragen gehören zu den stärksten Werkzeugen von Trainern und Moderatoren. Sie können anregen, sie können bremsen, oder sie können auch eine Diskussion wieder erden. Zum Beispiel diese beiden aus der soeben erschienen Fragen-­Kollektion von Axel Rachow und Amelie Funcke. zum Artikel
Artikel Petersberger Trainertage 2016 © Lucas Heinz
Petersberger Trainertage 2016

Impulse zur Befähigung

'Begeistern. Befähigen. Beteiligen.' – die Petersberger Trainertage im April 2016 hatten sich den Aufgaben moderner Führung und Führungskräfteentwicklung verschrieben. Impulse für ihre eigene Befähigung und Weiterentwicklung fanden Trainer hier en masse. Training aktuell mit einer Auswahl. zum Artikel
Artikel Serie Seminarbausteine
Serie Seminarbausteine

Wer nicht fragt ...

Fragen gehören zu den stärksten Werkzeugen, über die Trainer oder Moderatoren verfügen – davon sind Axel Rachow und Amelie Funcke überzeugt. Die Moderationsprofis haben ihnen deshalb ein eigenes Buch gewidmet, das soeben erschienen ist. In Training aktuell erläutern sie, was beim Einsatz dieses Basistools zu beachten ist – bevor sie in den kommenden Monaten hier einige ihrer Lieblingsfragen vorstellen. zum Artikel
Artikel Serie CoachingImpulse © Pawlik Consultants
Serie CoachingImpulse

Worum geht es eigentlich?

Wer Entscheidungen treffen muss, sollte seine Prioritäten klären. Deshalb lohnt es sich, einen Schritt zurückzutreten und sich zu fragen: Was ist mir wirklich wichtig? Coach Julia Manns beschreibt, wie sie dies im Coaching tut und dabei die fünf wesentlichen Lebenswerte ihrer Coachees aufspürt. zum Artikel
Artikel Neues Tool für die Karriereberatung © Caia Image
Neues Tool für die Karriereberatung

Wo soll‘s langgehen?

Die meisten Businesscoachs beraten auch zu beruflichen Fragen. Doch nur wenige sind auf die besondere Veränderungssituation eines Karrierecoachings spezialisiert. Für sie haben Axel Janssen und Svenja Hofert ein kostenloses Tool entwickelt, das bei der Auftragsklärung helfen und die Prozessbegleitung erleichtern soll: den Karrierestandortfinder. zum Artikel
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