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							   								© Zukunft Personal Europe 2024
							   														
									Zukunft Personal Europe 2024									Über große und kleine Erschöpfungen
								
								Anfang September traf sich die HR-Branche in Köln und bescherte der „Zukunft Personal Europe“ einen neuen Besucherrekord. Krisenstimmung herrschte indes in der Eröffnung – die Messe adressierte die Multikrisen und rief die „Ära der großen Erschöpfung“ aus. Mit dabei unter den Diskutanten: Jutta Rump. Im Interview beleuchtet die Professorin die Gründe für mehr oder weniger große Erschöpfungen.  zur Nachricht
							
							   								© managerSeminare Verlags GmbH
							   														
									Eventticker									OEB, Cube, Deutscher HR-Summit
								
								  zur Nachricht
							
							   								© Unsplash/Yunus Tuğ
							   														
									Berufseinstieg									Generation Z startet leistungsbereit und motiviert ins Berufsleben
								
								Dass die Generation Z wenig ambitioniert sei, ist ein gängiges Vorurteil.  zur Nachricht
							
							   								© Mohamed Hassan/Pixabay.de
							   														
									(Digitale) HR									HR-Ressorts entwickeln sich nur sehr langsam weiter
								
								Trotz wachsender Erwartungen an HR-Abteilungen, ihre Services zu digitalisieren und mithilfe von KI zu erweitern, bleiben signifikante Fortschritte aus.  zur Nachricht
							
							   								© Zukunft Personal/CloserStill Media Germany GmbH
							   														
									Verleihung des HR Innovation Awards 2024									Vier Start-ups für digitale HR-Lösungen ausgezeichnet
								
								Dass es auch in der HR-Branche, die gemeinhin als eher weniger disruptiv gilt, Innovationen geben kann, bewiesen Mitte September vier Start-ups.  zur Nachricht
							
							   								© managerSeminare Verlags GmbH
							   														
									Lernstrategie									Variation schlägt Uniformität
								
								Aus der Schule wissen wir: Inhalte bleiben am ehesten „hängen“, wenn wir sie uns immer wieder ins Gedächtnis rufen – und zwar in mehr oder weniger großen zeitlichen Abständen.  zur Nachricht
							
									Arbeitsmarkttrends									„Me Economy“ hat Hochkonjunktur
								
								Die Arbeitswelt entwickelt sich immer mehr zur sogenannten „Me Economy“.  zur Nachricht
							
							   								© managerSeminare Verlags GmbH
							   														
									Changemanagement									Kultur für Top-Führungskräfte wichtiger als KI
								
								Das instabile geopolitische Umfeld und das Trendthema Künstliche Intelligenz (KI) sind bei Wirtschaftslenkern und Wirtschaftslenkerinnen weltweit zwar auf der Agenda, aber zählen nicht zu ihren obersten Prioritäten.  zur Nachricht
							
							   								© managerSeminare Verlags GmbH
							   														
									Arbeitsmodelle									Hybrides Arbeiten fördert das Wohlbefinden
								
								Die Mischung aus mobiler Arbeit und der Arbeit vor Ort im Unternehmen hat viele positive Auswirkungen auf die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.  zur Nachricht
							
							   								© managerSeminare Verlags GmbH
							   														
									people & projects									Neu in der Ruhmeshalle
								
								Die Hall of Fame der German Speakers Association (GSA) ist wieder etwas voller geworden.  zur Nachricht
							
							   								© managerSeminare Verlags GmbH
							   														
									people & projects									Hardseller auf neuen Wegen
								
								Martin Limbeck krempelt derzeit sein Leben um.  zur Nachricht
							
							   								© managerSeminare Verlags GmbH
							   														
									people & projects									Bundesverdienstkreuz für Natalya Nepomnyashcha
								
								Natalya Nepomnyashcha, Gründerin von „Netzwerk Chancen“ und Autorin des Bestsellers „Wir von unten“, ist von Bundespräsident Frank-Walter Steinmeier für ihr gesellschaftliches Engagement mit dem Bundesverdienstkreuz ausgezeichnet worden.  zur Nachricht
							
							   								© managerSeminare Verlags GmbH
							   														
									people & projects									Sauberes Employer Branding
								
								„Die Flasche ist blau, und eine Desinfektion dauert 20 Sekunden!  zur Nachricht
							
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									Zahlen-Clash									45% vs. 29%
								
								45% Das ist der Prozentsatz der Haushalte, in denen die Hauptverantwortung für die Kinderbetreuung von Frauen übernommen wird (im Vergleich: zu 12 Prozent bei den Männern).  zur Nachricht
							
							   								© managerSeminare Verlags GmbH
							   														
									short cuts									Vernetzt
								
								Die Relevanz von Social Media im beruflichen Kontext ist ungebremst.  zur Nachricht
							
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									short cuts									Verliebt
								
								Verliebt in die Kollegin oder sogar in den Chef?  zur Nachricht
							
							   								© managerSeminare Verlags GmbH
							   														
									short cuts									Verausgabt
								
								Überstunden gehören für über ein Drittel der Beschäftigten in Deutschland zum Arbeitsalltag – bei den Arbeitnehmenden unter 29 Jahren liegt der Anteil sogar bei 50 Prozent.  zur Nachricht
							
							   								© managerSeminare Verlags GmbH
							   														
									short cuts									Bürohund in Stellenanzeigen
								
								Ein Bürohund kann im stressigen Arbeitsalltag für gute Laune sorgen, wohl deswegen erwähnen immer mehr Unternehmen den tierischen Kollegen inzwischen sogar in ihren Stellenanzeigen.  zur Nachricht
							
							   								© managerSeminare Verlags GmbH
							   														
									short cuts									Homeoffice in Stellenanzeigen
								
								Der Anteil der Stellenanzeigen, in denen die Möglichkeit zum Homeoffice angeboten wird, hat sich in den vergangenen fünf Jahren vervierfacht.  zur Nachricht
							
							   								© managerSeminare Verlags GmbH
							   														
									short cuts									Mängel in Stellenanzeigen
								
								Obwohl neue Mitarbeitende dringend gebraucht werden, legen Arbeitgebende bei ihren Stellenanzeigen wenig Sorgfalt an den Tag.  zur Nachricht
							
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