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Übersicht AnsprechpartnerFür Probleme, die mit ihren Wechseljahren zu tun haben, finden Frauen in Unternehmen oft kein offenes Ohr. Diesen Schluss lässt zumindest eine Studie der Arbeitgeber-Vergleichsplattform kununu zu, für die 1.035 Personalverantwortliche befragt wurden. Zwar halten es 58 Prozent der Befragten für „sehr wichtig“, Frauen im Alter von 40 bis 55 zu fördern – 63 Prozent halten die Wechseljahre jedoch für ein privates Thema. 32 Prozent betrachten das Thema in ihrem Unternehmen sogar als „tabuisiert“.
Beitrag von Sophie Dériaz aus managerSeminare 325, April 2025