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																		Studie: Deutsche Manager sind enorm engagiert
								
								An gleichgültigen, verschnarchten Managern kann es nicht liegen, dass Deutschlands Wirtschaft nicht boomt. Zumindest lässt sich das mutmaßen, wenn man sich das Ergebnis einer aktuellen Studie des Beratungsunternehmens  zur Nachricht
							
																		Gipfeltreffen der Coaching-Verbände: Große Koalition
								
								Nun haben sie sich also im Dienste der Sache zusammengerauft, Deutschlands Coaching-Verbände: Auf Initiative des Deutschen Bundesverbandes Coaching e.V. (DBVC) kamen am 26. September 2005 in Frankfurt/Main  zur Nachricht
							
																		Trainingsmedien: Kurzfilme mit Biss
								
								Der Einsatz von Filmen im Seminar ist nicht jedermanns Sache. Zum Teil mag das daran liegen, dass es - abgesehen von rühmlichen Ausnahmen - jede Menge Trainingsvideos gibt, die ihr Thema gewissermaßen  zur Nachricht
							
																		Strategische Allianz von Bildungsmessen: didacta und Learntec kooperieren
								
								Kooperation trotz(t) Konkurrenz: Eine strategische Allianz haben der Didacta Verband und die Macher der Kongressmesse Learntec beschlossen. Sie wollen sich mit ihren eigentlich konkurrierenden Fachmessen  zur Nachricht
							
																		Projektleitung: Auf die Stimmung kommt es an
								
								In der Projektgruppenarbeit sind Führungskräfte weniger als fachliche Experten denn als emotional und sozial Halt gebende Leitpersonen gefordert. Dies haben der Organisationspsychologe Professor Dr. Günter  zur Nachricht
							
																		Gehaltsanalyse Personalmanagement: Personaler verdienen gut
								
								Sie sind gut bezahlt, Deutschlands Personaler. Dies geht aus einer aktuellen Gehaltsanalyse hervor, für die die PMSG PersonalMarkt Services GmbH, Hamburg, die statistischen Daten von ca. 2.700 Personalern  zur Nachricht
							
																		MBA-Schmiede Henley: Millionenschwere Auffrischung
								
								Das MBA-Studium befindet sich in der Krise: Mit der Zahl der Angebote stieg die Zurückhaltung der Kunden, die sich in Zeiten knapper Kassen ganz genau überlegen, ob sie die postgraduale Ausbildung überhaupt  zur Nachricht
							
																		Neue Verhaltenstrainerausbildung: Verhaltenstrainer brauchen den Blick fürs Ganze
								
								Die Konstanzer Seminare - in den vergangenen Jahren vor allem bekannt für ihre Angebote in Sachen Coaching - bieten eine neue Ausbildung für Verhaltenstrainer an. Dabei wildert der Anbieter nicht etwa  zur Nachricht
							
																		Nachfolger-Suche bei der ESMT
								
								Auf der Suche nach einem Nachfolger für ihren im September 2006 ausscheidenden Präsidenten Derek Abell hat die European School of Management and Technology - kurz: ESMT - in Berlin offenbar einen ersten  zur Nachricht
							
																		Verstorben: Steve de Shazer
								
								Steve de Shazer ist tot. Der 65-Jährige starb am 11. September 2005 in Wien an den Folgen einer Lungenentzündung. De Shazer erlangte als Begründer des so genannten lösungsorientierten Ansatzes nicht nur  zur Nachricht
							
																		Rücktritte beim BDVT
								
								Verbandsmühlen mahlen langsam. Aus Sicht mancher wohl auch zu langsam. Zumindest scheint der Rücktritt zweier BDVT-Präsidiumsmitglieder - der des Finanz-Vizepräsidenten Thorsten Hahn und der des Vizepräsidenten  zur Nachricht
							
																		Coaching-Gerichtsurteil: Honorar ist auch ohne Vertrag fällig
								
								Ein bisschen erinnert der Fall an die legendäre Beteuerung Bill Clintons, zwar Hasch geraucht, aber nicht inhaliert zu haben: Eine Führungskraft nahm in einem Hotelseminarraum ein dreistündiges Coaching  zur Nachricht
							
																		Praxiskongress für gelebtes Veränderungsmanagement
								
								So mancher Change-Manager mag sich bisweilen vorkommen wie Sisyphus: Immer wieder stemmt er sich in Veränderungsprozesse hinein und immer wieder entgleiten sie ihm. Traut man der Untersuchung des Managementexperten  zur Nachricht
							
																		Deutscher Image Award 2005
								
								Das Bild von Managern in der Öffentlichkeit ist oft zappenduster. Korrupt, geldgierig, machtgeil oder einfach nur unfähig kommen die Bosse in Medienberichten daher. Ob nun stets zu Recht oder aufgrund  zur Nachricht
							
																		Forschungsprojekt: Innovation durch Interkulturalismus?
								
								Entfalten interkulturelle Entwicklungsteams besonders große Innovationskraft oder ist das Gegenteil der Fall? In einem interdisziplinären Forschungsprojekt, das die Volkswagenstiftung mit 250.000 Euro  zur Nachricht
							
																		GSB-Niederlassung Europa: Umzug ins britische Geschäftsmekka
								
								Von Barcelona nach London hat die Graduate School of Business (GSB) der University of Chicago ihren europäischen Campus verlegt. Die Schule, die auf eine über 100-jährige Geschichte zurückblickt, derzeit  zur Nachricht
							
																		Neues Doktorandenkolleg: Interdisziplinär das lebenslange Lernen erforschen
								
								Lebenslanges Lernen - jeder redet davon. Einige wenige tun’s sogar schon. Doch die wissenschaftliche Erforschung von Lernbiographien und -erfahrungen, Lernmitteln und -wegen sowie von Zugangsmöglichkeiten  zur Nachricht
							
																		Neues Kongresszentrum: Lockruf aus Fulda
								
								Der Name sagt schon alles. Jedenfalls alles über die Intention des Initiators, Privat-Investors und Geschäftsführers Leo Groll: 'Esperanto' heißt das neue Kongress- und Kulturzentrum, das Groll der Stadt  zur Nachricht
							
																		Führungskräfte-Seminar: US-Promi in der Kaiserstadt
								
								Stuart Umpleby, einer der renommiertesten Vertreter der systemischen Schule in den USA, gibt sich in Wien die Ehre. Dort leitet er am 14. November 2005 im Institut für systemisches Coaching und Training  zur Nachricht
							
																		Führungskräfte-Fortbildung: Personalkompetenz en bloc
								
								Ein neuer Projektleiter muss gefunden werden, ein Gespräch mit zwei Abteilungsleitern, die sich nicht grün sind, steht an, die jährlichen Leistungsbeurteilungen der Mitarbeiter sind längst überfällig -  zur Nachricht
							
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