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									Rechtsformen für Trainer
									In bester Gesellschaft
								
 Kooperationen unter Trainern sind beliebt, aber riskant. Denn was den meisten Akteuren nicht bewusst ist: Die Zusammenarbeit hat im Schadensfall automatisch rechtliche Folgen – auch wenn dazu nichts Spezifisches vereinbart wurde. Wer im Vorfeld die passende Rechtsform wählt, kann das eigene Risiko minimieren.  zum Artikel 

									Interkulturelle Beratung
									Coaching muss kulturspezifisch sein
								
 Wenn von interkulturellem Coaching die Rede ist, ist meist lediglich das Coaching-Anliegen gemeint, etwa die Arbeit in internationalen Teams. Was dabei vergessen wird: Coaching-Ansätze und -Tools wirken in unterschiedlichen Kulturen anders. Damit Coaching erfolgreich sein kann, muss es also an die kulturellen Bedingungen angepasst sein, meint Sabine Mrazek.  zum Artikel 

									Teamcoaching
									Die Welt der Wunder
								
 Schnelle Resultate – das verspricht die lösungsfokussierte Kurztherapie nicht nur Einzelpersonen und Paaren, für die sie entwickelt wurde. Auch für die Teamarbeit hält der Ansatz wertvolle Impulse bereit. Training aktuell zeigt Coachs, worauf sie achten müssen.  zum Artikel 

									Neue Zertifizierung
									Charisma im Werkzeugkoffer
								
 Ein charismatischer Auftritt – wer hätte den nicht gern? Mit dem S.C.I.L.-Konzept soll er in greifbare Nähe rücken: Das Diagnose- und Trainingstool will Wirkung und Wahrnehmung eines Menschen nicht nur analysieren, sondern auch entwickeln helfen. Trainer und Berater können sich nun für den Einsatz zertifizieren lassen.  zum Artikel 

									Trainingsspitzen
									Haste mal 'ne Übung?
								
 Teilnehmer in Bewegung bringen, mal was Neues ausprobieren – so lauten oft die Gründe, warum Trainer Übungen im Seminar einsetzen wollen. Doch mit solch vagen Motiven kann der Schuss ordentlich nach hinten losgehen, meint Johannes Thönneßen.  zum Artikel 

									Praxistest 'Balancestift'
									So eine Art Hund
								
 Eine Aufgabe, die nur gemeinsam gelöst werden kann. Ein Tool, dessen Benutzung komplexe Abstimmung erfordert. Und ein Ball, der die Sache noch komplizierter macht. Zusammen ergeben diese Zutaten das Seminarspiel 'Balancestift', das Training aktuell einem Praxistest unterzogen hat. Heraus kamen Einsichten in Teamdynamiken – und eine Art Hund.  zum Artikel 

									Serie: Seminarbausteine
									Zehn Clownereien für zwischendurch
								
 Spaßige Trainingsinterventionen haben schnell Erfolg: Sie lockern die Stimmung auf und verbreiten gute Laune. Training aktuell stellt zehn kleine Clownereien vor, die die Teilnehmer auf spielerische und humorvolle Weise miteinander in Kontakt bringen.  zum Artikel 

									Weiterbildungsmonitor 2012
									Die Stimmung bleibt gut
								
 Erneut zeigt der Weiterbildungsmonitor: Der Trainingsbranche geht es gut. Besonders Anbieter, die sich auf Firmenkunden fokussieren, blicken zuversichtlich in die Zukunft. Zu knapsen haben allein diejenigen, die überwiegend von den Arbeitsagenturen finanziert werden – dank der guten Konjunktur.  zum Artikel 

									Serie: Coachingfragen
									Risiken und Nebenwirkungen
								
 Veränderungen haben nicht nur erwünschte Folgen, sondern auch unerwünschte. Wie Coachs mit ökologischen Fragen beide Seiten einer Medaille sichtbar machen, erklärt Fachbuchautor Martin Wehrle im neunten Teil unserer Serie.  zum Artikel 

									Termintipp
									ASTD-Konferenz 2013
								
 Wissen, das Trainer weiterbringt, bietet die ASTD 2013 International Conference and Exposition im Mai 2013 in Dallas, USA. Der Kongress zeigt, was neu ist in der Branche, und bietet die Möglichkeit, Vordenker und Kollegen aus der ganzen Welt zu treffen.  zum Artikel 

									Institut im Interview
									Stöger GmbH: Entstanden unterm Apfelbaum
								
 An dieser Stelle gibt Training aktuell jeden Monat einem Player der Weiterbildungsszene die Möglichkeit, über Wurzeln, Werdegang und Visionen zu reflektieren. Diesmal: Stöger & Partner anlässlich ihres 25-jährigen Jubiläums.  zum Artikel 

									Honorarstudie 2013
									Was der Coach verdient
								
 Wann zahlen sich Qualifikation und Know-how des Coachs in höheren Honoraren aus, und wo bestimmt vor allem die Zahlungskraft des Klienten die Höhe des Stundensatzes? Der dritte Teil der Honorarstudie nimmt die unterschiedlichen Verdienstspannen im Coaching unter die Lupe.  zum Artikel 

									Zum Tod von Frank Farrelly
									Ein Provokateur par excellence
								
 Als den nettesten Menschen und gleichzeitig den größten 'son of a bitch', der ihr jemals begegnet sei: So beschrieb eine Klientin Frank Farrelly. Der Begründer der Provokativen Therapie (PT) ließ niemanden kalt. Er provozierte, beleidigte, eckte an – und erzielte damit beachtliche Therapieerfolge. Am 10. Februar starb er nach längerer Krankheit. In Training aktuell würdigen ihn ...  zum Artikel 

									Misslungene Seminare
									Get over it!
								
 Alles gegeben und trotzdem ist das Seminar gescheitert – das kann selbst erfahrenen Trainern passieren. Doch wie können sie mit solchen Misserfolgen umgehen? Jürgen Schulze-Seeger gab dazu Anregungen auf der Bildungsmesse didacta Ende Februar in Köln. Training aktuell mit seinen besten Tipps.  zum Artikel 

									Infografiken im Seminareinsatz
									Schluss mit Balken und Torten
								
 Infografiken erfreuen sich derzeit großer Beliebtheit: Dank neuer Tools können selbst komplexe Schaubilder schnell und günstig erstellt werden. Die Visualisierungshelfer sind im Netz meist kostenfrei verfügbar. Auch Weiterbildner können davon profitieren.  zum Artikel 

									Learntec 2013
									Zukunft und Relevanz
								
 Zukunft des Lernens, Lernen für die Zukunft – die Kongressmesse Learntec schaute im Januar 2013 tief in die Glaskugel. Dabei ging es nicht nur um neue Tools und Techniken. Thema war auch die Frage, was sie mit uns machen – und wie wir das Lernen künftig besser gestalten können.  zum Artikel 

									Serie: Coachingfragen
									In Gedanken eintauchen
								
 Vertiefungsfragen helfen dem Klienten, sein Verhalten zu analysieren und auf neue Ideen zu stoßen. Im achten Teil unserer Serie erklärt Fachbuchautor Martin Wehrle, wie Coachs durch wiederholtes Nachfragen Problemlösungen finden können.  zum Artikel 

									Trainingsspitzen
									Meine Methode oder ich?
								
 NLP, Systemik, TZI – viele Coachs tragen ihre Methoden wie eine Monstranz vor sich her. Die Klienten aber interessiert das herzlich wenig, meint Dirk Getschmann. Für sie zählt allein, dass sie dem Coach vertrauen können. Methodenbekenntnisse sind also bloß werbliche Hilfs­argumente.  zum Artikel 

									Praxistest 'Essence'
									Spielerische Selbsterkenntnis
								
 Selbsterkenntnis ist ein Ziel, das die Menschheit bereits seit der Entstehung der Philosophie in der Antike umtreibt. Doch um es zu erreichen, muss man nicht unbedingt Aristoteles lesen. Mit 'Essence' gelingt Selbsterkenntnis spielerisch, wie ein Praxistest von Training aktuell zeigt.  zum Artikel 

									Termintipp
									Personal Nord und Süd 2013
								
 Auch 2013 gibt es die HR-Messe Personal wieder in doppelter Besetzung – in Hamburg und Stuttgart. Beide Messen bieten Trainern Impulse für die Praxis, Gelegenheit zur Kollegenschau und einen Platz zum Netzwerken. Training aktuell mit einem Blick ins Programm.  zum Artikel 
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