2072 Artikel gefunden
Artikel Life Achievement Award für Bernd Schmid
Life Achievement Award für Bernd Schmid

Der Methoden-Weiterentwickler

Hinterfragen, neu denken, weiterentwickeln – diese Formel prägte seinen Lebensweg: Dr. Bernd Schmid gehört zu den profiliertesten Lernkultur- und Konzeptentwicklern Deutschlands. Die systemische Beratung und Organisationsentwicklung bereicherte er mit einer Vielzahl von Modellen und Ideen. Für diese Leistung erhielt er den Life Achievement Award (LAA) der Weiterbildungsbranche. zum Artikel
Artikel Termintipp
Im Mai 2014 gehen mit der Personal Süd und Nord erneut zwei HR-Messen aus dem Hause Spring an den Start. Beide Veranstaltungen versprechen Trainern Impulse aus der Personalpraxis – und natürlich Gelegenheit zu Kollegenschau und Networking. zum Artikel
Artikel Serie Seminarbausteine
Serie Seminarbausteine

Klima-Kurve der Veränderung

Dass es in Veränderungsprozessen emotionale Auf und Abs gibt, weiß jeder. Dass es fast immer die gleichen sind, nicht unbedingt. Mit der Intervention 'Klima-Kurve' können Change-Begleiter dies eindrücklich vermitteln und so nebenbei für erste Hoffnungsschimmer sorgen. Wie, erklärt Anne Dollinger, die soeben einen Seminarfahrplan für Change-Trainings vorgelegt hat. zum Artikel
Artikel Weiterbildungsmonitor 2013
Weiterbildungsmonitor 2013

Freundliches Klima in der Weiterbildung

Der Weiterbildungsmonitor 2013, dessen Ergebnisse im April 2014 veröffentlicht wurden, zeugt von der anhaltend guten Stimmung in der Branche. Vor allem bei teilnehmerfinanzierten Anbietern hat sich das Wirtschaftsklima verbessert. Anderen Anbietern geht es weniger gut. zum Artikel
Artikel Trainingsspitzen
Trainingsspitzen

Bürokratische Abgründe

Bund und Länder fördern die Weiterbildung ihrer Bürger finanziell. ­Eigentlich eine gute Sache, würde nicht jedes Land seine eigenen ­Qualitätskriterien aufstellen. Die zu erfüllen, ist für Anbieter sehr aufwendig und kostspielig. Ein veritables Ärgernis, meint Frank Stäudner. zum Artikel
Artikel Praxistest 'Tangram'
Praxistest 'Tangram'

Puzzle mit Potenzial

Bei dem Legespiel Tangram können aus sieben Teilen eine Vielzahl neuer Figuren gebildet werden. Dieses schlichte, aber variantenreiche Spielprinzip soll in sehr unterschiedlichen Kontexten einsetzbar sein und zu Erkenntnissen führen. Ob sich dieses Versprechen auch in der Praxis erfüllt, hat Training aktuell getestet. zum Artikel
Artikel Serie Coaching-Tools
Serie Coaching-Tools

Das Perspektivenrad

Berater brauchen ein facettenreiches Methodenrepertoire. Damit sie es gezielt erweitern können, stellt Training aktuell in dieser Serie Tools mit ihren jeweiligen Wirkfaktoren vor. Diesmal das Perspektivenrad, das bei der erlebnisaktivierenden Problemreflexion hilft. Denn der Klient nimmt auch körperlich unterschiedliche Perspektiven zu seinem Problem ein. zum Artikel
Artikel Institut im Interview
Jeden Monat gibt Training aktuell einem Player der Weiterbildungsszene die Möglichkeit, über Wurzeln, Werdegang und Visionen zu reflektieren. Diesmal: die TAM Trainer-Akademie-München anlässlich ihres 40-jährigen Jubiläums. zum Artikel
Artikel Methodenstudie WeiterbildungsSzene 2014
Methodenstudie WeiterbildungsSzene 2014

Feedback, Flipchart, Fallbeispiele

Transaktionsanalyse, Eisbergmodell, Open Space, Storytelling: Der Werkzeugkoffer von Trainern, Coachs und Beratern ist riesig und reicht von einfachen Erklärungsmodellen bis zu komplexen Interventionen. Die Methodenstudie des Verlags managerSeminare liefert erstmals einen detaillierten Einblick, wie Deutschlands Weiterbildner arbeiten. zum Artikel
Artikel Neuer Coachingansatz
Neuer Coachingansatz

Design Thinking im Coaching

Als Innovationsmethode in Unternehmen wird Desgin Thinking schon seit längerer Zeit geschätzt. Die Methode kann aber auch im Coaching und Training wertvolle Dienste leisten, wie Robert Kötter und Marius Kursawe finden. In Training aktuell erklären sie, wie die Methode im Seminar angewendet werden kann. zum Artikel
Artikel Apps für Trainer, Teil 1
Apps für Trainer, Teil 1

Mobile Seminarvorbereitung

Trainer sind viel unterwegs. Umso besser, wenn sie auch Smartphone und Tablet nutzen können, um im Zug oder im Tagungshotel das nächste Seminar vorzubereiten. Voraussetzung dafür sind die richtigen Apps. Welche das sind, geht in der Flut der verfügbaren Anwendungen aber leicht unter. Erster Teil eines App-Guides für Trainer. zum Artikel
Artikel Präsentationstrainings leiten
Präsentationstrainings leiten

ZDF plus B&W

Bei Präsentationen ist der richtige Standpunkt entscheidend – und zwar nicht nur der inhaltliche, sondern auch der physische. Das demonstrieren Claudia Bingel und Christian Berndt mit einer Übung, die aus dem soeben erschienenen Seminarfahrplan 'Präsentationstrainings erfolgreich leiten' stammt. zum Artikel
Artikel Aussagekräftige Referenzen
Aussagekräftige Referenzen

Nützliche Lobhudelei

Die Fürsprache begeisterter Kunden ist vor allem bei komplexen Dienstleistungen wie Training, Coaching und Beratung ein wertvoller Türöffner. Doch wie gelangt man an aussagekräftige Referenzen? Marketingexpertin Anne Schüller gibt Tipps, wie man Empfehlungen geschickt einholt und nutzt. zum Artikel
Artikel Serie: Die Trainerhölle
Serie: Die Trainerhölle

Der Blackberryman

Wie kann ein Trainer reagieren, wenn ein Teilnehmer trotz wiederholter Bitte sein Handy im Seminar einfach nicht weglegt? Olaf Cordes ist in einer solchen Situation der Kragen geplatzt. Ein neuer Fall unserer Serie 'Die Trainerhölle'. zum Artikel
Artikel Serie Neuro-Training
Serie Neuro-Training

Reale Imagination?

Neurowissenschaftliche Erklärungen sind beliebt und im Seminar oft nützlich – jedoch nicht immer richtig. Training aktuell nimmt besonders verbreitete Neuromythen und Halbwahrheiten unter die Lupe und sucht nach ihrem wahren Kern. Dieses Mal die These, das Gehirn unterscheide nicht zwischen starker Imagination und Realität. zum Artikel
Artikel HAM-Coaching-Kongress
HAM-Coaching-Kongress

Königsweg für Austausch und Lernen

Im Februar 2014 traf sich die Coaching-Szene auf einem neuen Coaching-Kongress. Unter dem Motto 'Coaching heute: Zwischen Königsweg und Irrweg' hatte die Hochschule für angewandtes Management nach Erding geladen – und ein Feld für ebenso intensives wie ungezwungenes Voneinander-Lernen eröffnet. zum Artikel
Artikel Serie Coaching-Tools
Serie Coaching-Tools

Das M.N.N.H.-Tool

Berater brauchen ein facettenreiches Methodenrepertoire. Damit sie es gezielt erweitern können, stellt Training aktuell in dieser Serie Tools mit ihren jeweiligen Wirkfaktoren vor. Diesmal das M.N.N.H.-Tool, das die Ressourcen des Klienten aktivieren und so den Weg zur Lösung erleichtern soll. zum Artikel
Artikel Praxistest 'biopolis'
Praxistest 'biopolis'

Brettspiel mit Bewegung

Den Coach- und Trainer-Award hat biopolis im Herbst 2013 zwar knapp verpasst, gute Noten erhielt das Brettspiel für den Seminar- und ­Coaching-Einsatz trotzdem von der Jury des Coachingverbands dvct. ­­Ob es sich auch in der Praxis bewährt, hat nun Trainer Markus Jaschke für Training aktuell getestet. zum Artikel
Artikel Trainingsspitzen
In der Personalentwicklung lassen sich selbst die unsinnig­sten Methoden verkaufen, ist Uwe Peter Kanning überzeugt. Wie einfach jeder seine eigene, höchst innovative Methode basteln kann, erklärt der Diplom-Psychologe in Training aktuell. Das Gute daran: Sie muss nicht einmal plausibel sein. zum Artikel
Artikel Termintipp
Inspirierende Inhalte und globale Perspektiven auf die Trainingsbranche bietet die seit mehr als 65 Jahren stattfindende ASTD-Konferenz. Die größte HR-Veranstaltung weltweit geht 2014 in Washington D.C. über die Bühne. zum Artikel
Wir setzen mit Ihrer Einwilligung Analyse-Cookies ein, um unsere Werbung auszurichten und Ihre Zufriedenheit bei der Nutzung unserer Webseite zu verbessern. Bei dem eingesetzten Dienstleister kann es auch zu einer Datenübermittlung in die USA kommen. Ihre Einwilligung bezieht sich auch auf die Erlaubnis, diese Datenübermittlungen vorzunehmen.

Wenn Sie mit dem Einsatz dieser Cookies einverstanden sind, klicken Sie bitte auf Akzeptieren. Weitere Informationen zur Datenverarbeitung und den damit verbundenen Risiken finden Sie hier.
Akzeptieren Nicht akzeptieren
nach oben Nach oben