Artikelarchiv von Training aktuell - Magazin für Trainer & Coachs

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									Serie 'Die Trainerhölle'
									Die Entzauberung des Trainers
								
 Trainer sind Experten in ihrem Thema. Ziemlich unangenehm also, auf einen Teilnehmer zu treffen, der sich deutlich besser im Thema auskennt als der Trainer. Doch es kann noch schlimmer kommen, wie Gerd Kalmbach berichtet: wenn der Teilnehmer theoretischen Input fordert, den der Trainer nicht liefern kann.  zum Artikel 

									Serie Train the Coach
									Vier Dimensionen des Tätigseins
								
 Train-the-Coach-Übungen sollen Coachs unterstützen, die Kollegen ausbilden oder Manager fürs kollegiale Coaching fit machen. Sie liefern aber auch neue Impulse fürs Coaching selbst. Diesmal in Form eines neuen Modells für die Bearbeitung von Work-Life-Balance-Themen.  zum Artikel 

									Praxistest 'Wesenskernspiel'
									Wer bin ich wirklich?
								
 Manche Menschen singen gerne, andere lieben es, um die Welt zu reisen. Doch welche tiefere Motivation steckt eigentlich hinter solchen Vorlieben und Hobbys? Dieser Frage geht das Wesenskernspiel nach – ein neues Tool für Coachings und zur Selbstreflexion. Ob unser Tester Thorsten Wolf seine Wesenskerne gefunden hat, verrät er im Praxistest.  zum Artikel 

									Trainingsspitzen
									13 Tipps, wie man eine Gruppe fertigmacht
								
 Darüber, wie man Dynamik in Teams erzeugt, steuert und nutzt, sind ganze Bücherregale geschrieben worden. Wie man eine Gruppe zerstört, wurde bislang hingegen noch nicht erklärt. Das holt Werner Michl nun nach – mit 13 heißen Tipps.  zum Artikel 

									MMB-Trendmonitor 2014
									Wie der Teilnehmer es will
								
 Ort und Zeit passen sich an den Teilnehmer an, nicht aber die Inhalte – das lässt sich bislang über E-Learning feststellen. Das soll sich nun ändern. Im Kommen sind adaptive Lern­systeme, die die Bedürfnisse des Nutzers berücksichtigen. Doch das birgt auch neue Herausforderungen, wie eine aktuelle Studie zeigt.  zum Artikel 

									Serie Seminarbausteine
									Mehr als Zuhören
								
 Wer nicht nur zuhört, sondern auch richtig nachfragt, kann zum Gelingen der Kommunikation beitragen. Wie Coachs ihren Semi- narteilnehmern die drei Stufen des Aktiven Zuhörens nahebringen können, erklärt Thomas Schmidt, Autor des soeben in neuer Auflage erschienenen Seminarplans für Kommunikationstrainings.  zum Artikel 

									Apps für Trainer, Teil 5
									Sicher unterwegs
								
 Wer mit Smartphones und Tablets ernsthaft arbeiten will, muss auch unterwegs auf die Sicherheit von sensiblen Daten achten. Vor allem wenn mehrere Geräte im Spiel sind, steigt der Aufwand, Daten gleichzeitig sicher und trotzdem überall verfügbar zu halten. Auch für dieses Problem gibt es hilfreiche Apps.  zum Artikel 

									Termintipp
									GSA Convention 2014
								
 Vom 12. bis 13. September 2014 trifft sich die deutsche Rednerszene auf dem Jahreskongress der German Speakers Association e.V. (GSA) in Bonn. Neben Workshops und Keynotes stehen auf dem Programm eine Reihe von Preisvergaben – Glamour-Faktor garantiert.  zum Artikel 

									Institut im Interview
									'Wir sind unseren Kunden gefolgt'
								
 Jeden Monat gibt Training aktuell einem Player der Weiterbildungsszene die Möglichkeit, über Wurzeln, Werdegang und Visionen zu reflektieren. Diesmal der Machwürth Team- und Organisationsentwicklung GmbH zum 25-jährigen Jubiläum.  zum Artikel 

									Trainingsansatz Achtsamkeit am Arbeitsplatz
									Vom Ich zum Wir
								
 Beim Training Achtsamkeit am Arbeitsplatz (TAA) lernen die Teilnehmer nicht nur die Grundlagen der populären Meditationstechnik kennen, sondern auch, wie sie die Übungen in ihren Arbeitsalltag integrieren können. Was das Konzept ausmacht und wie Trainer es selbst anwenden können, erklären Cornelia Löhmer und Rüdiger Standhardt.  zum Artikel 

									Trainingsevaluation nach Kirkpatrick
									Trotz Kritik weit verbreitet
								
 Der Vater der Trainingsevalua­tion, Donald L. Kirkpatrick, ist tot. Er entwickelte vor 60 Jahren einen Ansatz, der noch heute oft im Bildungscontrolling genutzt wird: das Vier-Stufen-Modell. Training aktuell mit einer kritischen Würdigung.  zum Artikel 

									2014 ICF Global Consumer Awareness Study
									Coaching - wenig bekannt, aber beliebt
								
 Eine aktuelle Studie untersucht, wie weit Coaching weltweit bereits ins allgemeine Bewusstsein vorgedrungen ist. Die Ergebnisse für Deutschland sind eher ernüchternd. Allerdings: Wer sich hierzulande coachen lässt, ist mit dem Ergebnis meist besonders zufrieden. Training aktuell mit den wichtigsten Ergebnissen.  zum Artikel 

									Serie 'Zielgruppen für Trainer und Coachs'
									Training für Azubis
								
 Azubis werden heutzutage nicht mehr nur fachlich ausgebildet. Angesichts von Fachkräftemangel und steigenden Anforderungen schicken immer mehr Unternehmen ihre Lehrlinge auch in Seminare, die sie in Sachen Methoden- und Selbstkompetenzen fit machen sollen. Teil zwölf unserer Serie über neue Zielgruppen für Trainer und Coachs.  zum Artikel 

									Präsidiumsneuwahl BDVT
									'Die Menschen mitnehmen'
								
 Es war eine Richtungswahl, weniger eine inhaltliche denn eine zur Frage der Führung des Verbandes. Am 28. Mai 2014 wählte der BDVT Berufsverband für Trainer, Berater und Coachs einen neuen Präsidenten. Training aktuell sprach mit Stephan Gingter über den Wahlkampf und die Ziele der Zukunft.  zum Artikel 

									Serie Neuro-Training
									Lernen durch Ablenkung
								
 Unsere Vorstellung, wie Informationen aufgenommen und verarbeitet werden sollten, dreht sich fast ausschließlich um die bewusste Aufmerksamkeit. Dabei zeigen neurowissenschaftliche Experimente, dass wir schneller lernen und besser entscheiden, wenn wir das Unbewusste nutzen. Eine Erkenntnis, die sich in Trainings anwenden lässt.  zum Artikel 

									Serie 'Die Trainerhölle'
									Eine bunte Mischung aus Katastrophen
								
 Die Seminarthemen passen nicht zusammen, die Teilnehmer sind zu heterogen – und schließlich taucht auch noch der Chefpersonalentwickler auf, um den Teilnehmern auf den Zahn zu fühlen. Albrecht Kresse mit einem neuen Fall unserer Serie 'Die Trainerhölle'.  zum Artikel 

									Intuition als Business-Tool
									Brücken bauen fürs Bauchgefühl
								
 Die Intuition ist der bessere Entscheider, so die Erkenntnisse der Hirnforschung. Auch im Business lohnt es sich deshalb, auf die Impulse aus dem Unbewussten zu hören. Richard Graf hat Tools entwickelt, die dieses Zuhören erleichtern sollen. Ab Herbst 2014 lizenziert er Trainer und Berater für die Nutzung seiner K-I-E-Methode.  zum Artikel 

									Apps für Trainer, Teil 4
									Auch dazwischen dabei
								
 Langfristige oder mehrmodulige Weiterbildungsangebote sind für Trainer und Teilnehmer eine organisatorische Herausforderung. Termine finden, Material weiterleiten und Inhalte zwischen den Präsenzblöcken vermitteln, all das geht leichter mit einer digitalen Seminarbegleitung – auch per Smartphone und Tablet.  zum Artikel 

									Flipped Learning mit Videos
									Zwischen Seminarraum und Studio
								
 Das neue Lernformat Flipped Learning dreht die Interaktion zwischen Trainer und Teilnehmer um: Die reine Wissensvermittlung erfolgt über digitale Kanäle, während im Seminar die praktische Anwendung im Mittelpunkt steht. Warum sich Trainer auf den Trend einstellen sollten und was das für sie bedeutet, erklärt Video-Lern-Experte Leo Molatore.  zum Artikel 

									Trainingsspitzen
									Geh heim, Geheimniskrämer!
								
 Kennen Sie auch schon das Geheimnis-Geheimnis? Wir verraten es ­Ihnen hier exklusiv! Dahinter steckt der unter Fachbuchautoren sehr beliebte Trick, selbst Banalitäten unter Titeln wie 'Die 7/12/99 Geheimnisse des XYZ' zu vermarkten – auch wenn die Inhalte so neu wie ausgelatschte Schuhe und so exklusiv wie Wikipedia-Einträge sind. Nico Rose über eine besondere Art, Leser auf den Arm zu nehmen.  zum Artikel 
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