Artikelarchiv von Training aktuell - Magazin für Trainer & Coachs

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									Zukunft Personal 2012
									Kontrolle ist gut, Vertrauen ist besser
								
 Weniger HR, mehr Freiheit und Verantwortung für den einzelnen Mitarbeiter – diese Tendenz lässt sich an neuen Managementkonzepten ablesen, die auf der Zukunft Personal vorgestellt wurden. Was dieser Wandel für Weiterbildner bedeutet, erklärt Training aktuell.  zum Artikel 

									Zehn Jahre Weiterbildungstests
									'Ein äußerst diffuses Feld'
								
 Verbraucherschutz zum Thema Weiterbildung – mit diesem Auftrag startete die Stiftung Weiterbildungstest im Jahr 2002. Dem hehren Ziel folgte ein steiniger Weg: Die Anbieter kritisierten die inhaltliche Arbeit, das Bildungsministerium strich die Mittel. Zum zehnjährigen Jubiläum haben sich die Wogen geglättet, wie das Interview mit Projektleiter Dr. Michael Cordes zeigt.  zum Artikel 

									GSA-Convention 2012
									Die Zukunft des Redens
								
 Um die Zukunft des Sprechens und der Branche – um nichts weniger ging es bei der Convention der German Speakers Association 2012. Welche Anregungen das Treffen der Rednervereinigung bot – Training aktuell hat sich nach Trends umgesehen.  zum Artikel 

									Trainerhonorare
									Stimmen aus der Branche zu den BDVT-Honorarempfehlungen
								
 Der BDVT hat Ende August konkrete Honorarempfehlungen für Trainer, Berater und Coachs herausgegeben – ein Novum in der Weiterbildungsbranche. Bislang wurde über Honorare nur hinter vorgehaltener Hand gesprochen, nun ist Bewegung in die Frage gekommen. Verbände und Branchenkenner nehmen in Training aktuell Stellung.  zum Artikel 

									EU-Förderprogramm
									Mit Grundtvig auf Reisen
								
 Mit fünf Millionen Euro jährlich fördert die Europäische Union deutsche Weiterbildner im Rahmen ihres Bildungsprogramms Grundtvig. Im August 2012 wurde die neue Ausschreibung veröffentlicht. Training aktuell mit einer Übersicht über das Förderprogramm und mit einem Einblick, für wen sich ein Antrag lohnt.  zum Artikel 

									Coach & Trainer Award 2012
									Mit dem Hund gegen den Burnout
								
 Kaum ein anderes Thema treibt die Weiterbildungsbranche derart um wie Burnout. Trainer entwickeln immer neue Angebote zur Prophylaxe und greifen dabei teilweise auf Methoden zurück, die bei anderen Themen bereits etabliert sind – etwa tiergestütztes Training. Ein Konzept, das auf den Hund gekommen ist, wurde jüngst mit dem Coach & Trainer Award 2012 des DVCT ausgezeichnet.  zum Artikel 

									BDVT-Honorarempfehlung
									Was verdienen Trainer?
								
 Welches Honorar ist für meine Dienstleistung angemessen? Vor dieser Frage stehen Trainer, Berater und Coachs bei jedem Auftrag aufs Neue. Orientierung bietet nun der BDVT mit konkreten Honorarempfehlungen. Mehr noch: Damit die Umsetzung gelingt, will der Verband seine Mitglieder fit machen in Sachen Positionierung und Honorarverhandlungen.  zum Artikel 

									Sabine Asgodom im Interview
									'Die Coach-Persönlichkeit herausarbeiten'
								
 Sabine Asgodom, Grande Dame der deutschen Coachingszene, erweitert ihre Produktlinie: Nach Büchern, dem Magazin 'Coaching heute' und einer eigenen Fernsehsendung folgt nun die Asgodom Coach Akademie. Im Interview mit Training aktuell erklärt sie, was ihre Ausbildung von anderen unterscheidet und was die Teilnehmer für den hohen Preis geboten bekommen.  zum Artikel 

									Studie MMB Learning Delphi 2012
									Umsatzlokomotive Mobile Learning
								
 Mobile Learning wird in Zukunft eine entscheidende wirtschaftliche Bedeutung für die E-Learning-Branche einnehmen, so das Ergebnis der Trendstudie MMB Learning Delphi 2012. Allerdings muss sich die Banche auf neue Vertriebswege einstellen – und auf anspruchsvolle Nutzer.  zum Artikel 

									Lohnuntergrenzen in der Weiterbildung
									Meinungen zum Mindestlohn
								
 Seit dem 1. August 2012 gilt in der Weiterbildungsbranche ein Mindestlohn. 12,60 Euro in West- und 11,25 Euro in Ostdeutschland verdienen nun Dozenten mindestens, die nach dem Zweiten oder Dritten Buch Sozialgesetzbuch (SGB) geförderte Seminare durchführen. In Training aktuell erklären Vertreter der Weiterbildungsbranche, was sie von der Regelung halten.  zum Artikel 

									Trainingsmethoden 2012
									Shootingstar Storytelling
								
 Mit welchen Methoden arbeiten Deutschlands Trainer? Zum dritten Mal nach 2008 und 2010 hat der Verlag managerSeminare nachgefragt und aus den Ergebnissen ein Methoden-Ranking errechnet. Nicht überraschend: Die alte Top-Methode ist auch die neue – Coaching. Dahinter gibt es aber Verschiebungen.  zum Artikel 

									Burnout-Beratung lernen
									Angebote gegen das Ausbrennen
								
 Das Phänomen Burnout ist derzeit in aller Munde – vor allem im Businessbereich. Schon deshalb ist es für Trainer und Coachs hoch interessant: Ihre Kunden fragen immer häufiger nach spezieller Begleitung zum Thema. Tatsächlich gibt es auch immer mehr Möglichkeiten, sich hierzu weiterzubilden. Allein im Herbst 2012 starten vier neue Angebote. Ein kritischer Blick auf den Markt.  zum Artikel 

									Interview mit Helmut Roth
									'Ich bestimme selbst über meine Zeit'
								
 Fast drei Monate wanderte der Coach und Berater Helmut Roth quer durch Deutschland – von Flensburg nach Salzburg. Im ersten Monat war er allein, danach wurde er jeden Tag von einem Coachee begleitet. Im Gespräch mit Training aktuell berichtet er von schmerzenden Füßen, kleinen Glücksmomenten und großen Erkenntnissen.  zum Artikel 

									Seminare für Digital Natives
									Thinking Y
								
 Die sogenannte Generation Y mit ihren veränderten Umgangsformen und Lerngewohnheiten stellt Weiterbildner vor neue Herausforderungen. Wie die Ansprache der vom Internet geprägten Nachwuchskräfte heute gelingen kann, erklärte Christa Mesnaric auf den Petersberger Trainertagen 2012. Für Training aktuell hat sie ihre Thesen zusammengefasst.  zum Artikel 

									Im Trainer-Bootcamp bei Randy Gage
									Lernen vom Top-Speaker
								
 Trainer und Speaker sind 'Information Entrepreneurs'. Das meint zumindest Randy Gage, einer der bekanntesten Top-Speaker weltweit. Mit seinem eigenen Expertenwissen geizt der US-Amerikaner nicht – er gab es in Form eines Bootcamps an Kollegen aus aller Welt weiter. Von den Lehren des Speaker-Gurus können auch deutsche Trainer profitieren.  zum Artikel 

									Gerd Kulhavy im Interview
									'Inszenierung ist wichtiger als Inhalt'
								
 Vom Buch zur Buchung – das ist ein Rat, den Gerd Kulhavy seinen Kunden gerne an die Hand gibt. Soll heißen: Wer als Trainer oder Speaker ein Buch schreibt, wird dadurch auch auf der Bühne oder im Seminarraum gefragter. Nun hat der Marketingexperte den Tipp selbst umgesetzt und gemeinsam mit der Journalistin Susanne Petz ein Buch über die 'Geheimnisse der Spitzentrainer' verfasst. In Training aktuell erklärt er, wie Trainer ganz nach oben kommen.  zum Artikel 

									Personalberatertag 2012
									Mit Vielfalt gegen den Mangel
								
 Das Thema Diversity wird immer wichtiger, der Wettbewerb um Talente nimmt zu – das wurde auf der Jahrestagung der Personalberater deutlich. Welche Themen die Zunft bewegen und welche Herausforderungen sie für das Personalwesen sehen. Training aktuell mit einem Trendbericht.  zum Artikel 

									ICF Global Coaching Study
									Wachsend - aber noch nicht ausgereift
								
 Im Februar veröffentlichte die International Coach Federation (ICF) erste Auszüge aus ihrer aktuellen Coaching-Studie. Nun sind die Auswertungen der einzelnen Länder und Regionen erschienen. Training aktuell wirft einen Blick auf Deutschland: Wie ist es um die Coachs hierzulande bestellt? Und wie unterscheiden sie sich von ihren Kollegen andernorts?  zum Artikel 

									Neues Beratungstool
									Neun Stufen der Entwicklung
								
 Produktpremiere auf den Petersberger Trainertagen 2012: Das neue Beratungstool 9 Levels soll den Wandel von Werten und Kulturen transparent machen und so die Planung von Changeprozessen erleichtern. Mehr zu Hintergrund und Nutzen des Modells, für das sich ab sofort auch Berater und Trainer zertifizieren lassen können.  zum Artikel 

									IW-Weiterbildungserhebung 2011
									Steigendes Kostenbewusstsein
								
 Immer mehr Unternehmen in Deutschland bilden ihre Mitarbeiter weiter, erklärt eine aktuelle Studie. Die Freude auf der Anbieterseite dürfte dennoch nicht ungetrübt sein. Denn: Gleichzeitig schauen die Unternehmen immer stärker auf die Kosten.  zum Artikel 
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