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Die Deutschen sind die Aschenputtel unter den europäischen Angestellten: Emsig schuften sie vor sich hin und dafür gibt’s kaum Lob vom Chef. Nur 28 Prozent haben das Gefühl, dass der Boss ihre Arbeit ausreichend zur Nachricht
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Was in Aufstellungen passiert, ist rätselhaft: Da stehen Menschen im Raum, repräsentieren fremde Personen und äußern Wahrnehmungen, die von ihrer Position in der Aufstellung abhängig sein sollen. Esoterik? zur Nachricht
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Immer knauseriger handhaben deutsche Großkonzerne die Weiterbildung ihrer Manager. Legten sie im Jahr 2002 noch erkleckliche 2.278 Euro pro Jahr für die Führungskräftefortbildung an, waren es 2004 nur zur Nachricht
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Ganz schön viel zu schleppen hatte Jürgen Seifert, Human Resources Director der TNT Express GmbH, nach der Verleihung des BestPers-Awards am 9. Dezember 2004 in Frankfurt/Main: Für seine vorbildliche Personalarbeit zur Nachricht
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Informell erworbene Mitarbeiterkompetenzen stellen für viele Betriebe immer noch eine unbekannte Größe dar: Den Firmen fehlen effiziente Verfahrensweisen zur Ermittlung des nicht durch Zertifikate nachgewiesenen zur Nachricht
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Victor H. Vroom - international anerkannter Leadership-Vordenker - kommt nach Deutschland. Trainern, Beratern, Coaches und Führungskräften bietet sich im Juni 2005 erstmals die Gelegenheit, den Yale-Professor, zur Nachricht
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Im Zuge der EU-Erweiterung tun sich für deutsche Weiterbildner neue Kooperationsmöglichkeiten auf: So will das Berliner Institut für Systemisches Coaching und Organisationsberatung (ISCO) mit der slowakischen zur Nachricht
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Zwar verdienen sich manche Universitäten schon seit längerem ein Zubrot mit Managerseminaren. Die wissenschaftliche Weiterbildung jedoch haben sie bislang eher stiefmütterlich behandelt. An der Uni Flensburg zur Nachricht
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Streiten will gelernt sein - und lernen lässt es sich ganz gut. Darauf zumindest deutet das Ergebnis des jüngsten Seminar-Check-ups der Stiftung Warentest hin, der in der Januar-Ausgabe der Zeitschrift zur Nachricht
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Während der öffentliche Arbeitsmarkt stagniert, geht es auf den unternehmensinternen Arbeitsmärkten großer Konzerne umso turbulenter zu. So muss das Personalmanagement bei der Deutschen Bahn AG, die weit zur Nachricht
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Um eine neue Fachmesse fürs Personalmanagement bereichert der Sulzbacher Kongressveranstalter IIR Deutschland GmbH das Land: Er organisiert vom 19. bis 20. April 2005 in Berlin erstmals die HR World. Der zur Nachricht
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'Sorge dich nicht, lebe!' - Mit Buchtiteln wie diesem und Trainingsangeboten für den Einzelnen verbindet man in Deutschland den Namen Dale Carnegie. Das soll sich in Zukunft ändern: Das weltweit über Franchise-Nehmer zur Nachricht
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Wer sich als Trainer aus- oder fortbilden lassen möchte, dem steht in der Regel ein aufwendiger Recherche-Marathon bevor: Nach Anbietern fahnden, Prospekte anfordern, Info-Material durchforsten... Fortbildungswillige, zur Nachricht
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Bis zum Hals steht vielen Trainern das Wasser, seit Unternehmen ihre Weiterbildungsbudgets gekürzt haben und die öffentliche Hand die Fördergelder nicht mehr fließen, sondern nur noch tröpfeln lässt. 'Die zur Nachricht
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Führen mit der Bibel ist nicht nur was für George W. Bush. Das Buch der Bücher kann jeder Führungskraft geistiges Manna bieten. Jedenfalls wenn es nach Christiane Schlüter geht, die in ihrem Buch 'Bibelsprüche zur Nachricht
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Statt einen Paartherapeuten zu konsultieren, sollten verkrachte Eheleute lieber eine berufsbegleitende Weiterbildung absolvieren. Diese verbessert nämlich nicht nur die Leistung im Beruf, sondern auch zur Nachricht
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Ein etwas anderes Abendprogramm hat das Magazin Focus gemeinsam mit dem Seminaranbieter 'Unternehmen Erfolg', Freising, aufgelegt. Unter dem Motto 'Von den Besten profitieren' erfährt das Auditorium beim zur Nachricht
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Schiedsrichter fackeln nicht lange herum, bis sie die rote Karte zeigen. Was sie auszeichnet, ist Entscheidungssicherheit. Weil auch Manager davon gar nicht genug haben können, bietet die Stuttgarter C2 zur Nachricht
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Ihre Golfleidenschaft leben Manager neuerdings nicht mehr nur auf dem grünen Rasen, sondern direkt im Büro aus. Zwischen zwei Meetings mal eben den Schläger schwingen und den Ball an Hindernissen wie Büromöbeln, zur Nachricht
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Von wegen Individualisten... Fast 60 Prozent der Europäer finden einen vom Arbeitgeber aufgedrückten Einheitslook im Büro zumutbar, hat eine Umfrage der Jobbörse Stepstone unter 8.093 Internetnutzern ergeben. zur Nachricht
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