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																		Virtuelles Business-Netzwerk
								
								Zwei Fliegen mit einer Klappe schlagen will das virtuelle Business-Netzwerk www.successity.de: Nutzer können sich nicht nur darüber austauschen, was ihnen beruflich unter den Nägeln brennt, sondern in  zur Nachricht
							
																		Krankheitstage auf Urlaub anrechnen?
								
								Es gibt doch nichts Erholsameres, als sich mit einer Grippe ins Bett zu legen - sollte man jedenfalls angesichts des Vorschlags von Otto Kentzler meinen. Der Präsident des Zentralverbandes des Deutschen  zur Nachricht
							
																		Incentives der Hotelgruppe Grupotel
								
								Mitarbeiter, die gerne mal was anderes retten würden, als die Haut ihres Chefs, dürften sich über ein Incentive-Angebot der ballearischen Hotelgruppe Grupotel (www.grupotel.com) freuen: Zu dem Programm  zur Nachricht
							
																		BDU-Personalberatertag: Eine Branche im Aufwind
								
								Auf seinem jährlichen Branchentreffen gab der Bundesverband Deutscher Unternehmensberater (BDU) Grund zur Hoffnung: Trotz Konjunkturflaute verzeichnet der Personalberatungsmarkt erstmals wieder ein Umsatzwachstum  zur Nachricht
							
																		Mitarbeiterführung: Vertrauen spornt an
								
								Die alte Weisheit Lenins hat sich wieder einmal nicht bestätigt: Kontrolle ist nicht unbedingt besser als Vertrauen. Diesen Schluss legt ein einfaches Experiment unter Federführung des Bonner Wirtschaftsprofessors  zur Nachricht
							
																		Change-Management: Glänzende Zukunftsaussichten
								
								Man kennt das: Da wird ein neuer Ansatz in den Himmel gelobt, als sei nun der Stein der Weisen gefunden. Dann aber ändert sich die Welt durch ein Konzept wie das der Lernenden Organisation eben doch nicht  zur Nachricht
							
																		Kommunikation studieren: Reden will gelernt sein - und zwar gründlich
								
								Kommunikation ist im Berufsalltag oft ein Mienenfeld. Angesichts dessen verwundert es nicht, dass es neben einer Fülle von Kursen nun auch umfangreiche Studiengänge gibt, die Führungskräfte davor bewahren  zur Nachricht
							
																		Gleichberechtigung: Der kleine Unterschied mach große Unterschiede
								
								Weibliche Führungskräfte sind gegenüber ihren männlichen Pendants immer noch benachteiligt - und merken das nicht zuletzt am Kontostand. Dies geht aus dem jüngsten Teil einer Langzeitstudie der Hamburger  zur Nachricht
							
																		Online-Portal: Toleranz virtuell erfahren
								
								Die Mischung wird immer bunter: In international aufgestellten Unternehmen arbeiten Menschen aus verschiedenen Kulturkreisen Hand in Hand. Konflikte scheinen hier vorprogrammiert, wie eigentlich überall,  zur Nachricht
							
																		Lünendonk-Stichprobe 2005: Weiterbildner-Umsätze immer noch im Keller
								
								Deutschlands Weiterbildungsanbieter hatten im Jahr 2004 wieder einmal Grund zur Klage: Im Vergleich zum Vorjahr sanken die Umsätze um durchschnittlich 7 Prozent, womit der Markt von 6,5 auf 6 Milliarden  zur Nachricht
							
																		Umgang mit schwierigen Kunden: Firmen schwören auf Konflikttrainings
								
								Mitarbeiter mancher Branchen - etwa von Behörden, Finanzdienstleistern, Sicherheitsfirmen sowie Verkehrsbetrieben - müssen oft einiges einstecken: Beleidigungen, Drohungen und manchmal gar körperliche  zur Nachricht
							
																		Kurzrezension: Taschenbuchreihe 'Jobguide'
								
								Neuer Job - egal wo? Von wegen: Die meisten Jobsuchenden und Arbeitsplatzwechsler in spé haben regionale Vorlieben. Die im vorigen Jahr erstmals aufgelegte Taschenbuchreihe 'Jobguide' der Wirtschaftsjournalistin  zur Nachricht
							
																		Derek Abell verlässt die ESMT
								
								Die im Jahr 2002 gegründete European School of Management and Technology (ESMT) in Berlin macht dieser Tage wieder einmal mit Negativ-Schlagzeilen von sich reden: Im Herbst nächsten Jahres nimmt ESMT-Präsident  zur Nachricht
							
																		Bachelor-Fernstudium: Bildungswege analysieren und planen
								
								Der Einzelne ist für seinen Bildungsweg mehr denn je selbst verantwortlich. Für Personaler und Berater bedeutet dies: Sie stehen vor der Herausforderung, ihre Klientel bei der Reflexion und Planung ihres  zur Nachricht
							
																		Azubi der Zukunft: Fortbildungsprojekt für Azubis
								
								'Weiterbildung nur für höhere Hierarchiestufen? Das geht uns gegen den Strich.' Mit diesen Worten begründet Silvia Bohl, Sprecherin von Neuland und Partner, Fulda, eine ungewöhnliche, an Auszubildende  zur Nachricht
							
																		Allgemeine Geschäftsbedingungen: Fehler im klein Gedruckten
								
								Ungültig - so das Urteil der Stiftung Finanztest zu vielen Klauseln in den Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB) deutscher Weiterbildungsanbieter. Die Finanzexperten haben das klein Gedruckte von 15 der  zur Nachricht
							
																		Kurzrezension: Winning
								
								Es ist fast schon etwas Mythisches um Jack Welch, den Ex-CEO von General Electric. Welch, dem das Verdienst zugerechnet wird, den Konzern mit innovativen Managementmethoden à la Six Sigma zum profitabelsten  zur Nachricht
							
																		Architekturprojekt: Begegnungs- und Tagungshaus
								
								Einen lang gehegten Traum hat sich der Trainer und Berater Ralf Besser erfüllt: Im Bremer Stadtteil Upper Borg errichtete Besser in zehnjähriger Arbeit ein Begegnungs- und Tagungshaus, das en detail architektonisch  zur Nachricht
							
																		Führungswechsel bei Telekom Training
								
								Die Telekom Training, Bonn, hat einen neuen Geschäftsführer: Thomas Marquardt trat am 1. April 2005 die Nachfolge von Dr. Volker Hasewinkel an, der seit November 2004 den Zentralbereich Human Resources  zur Nachricht
							
																		Einflussreichster Managementvordenker: Drucker vor Simon
								
								Erwarteter Favoritensieg: Peter F. Drucker wurde bei einer Internetumfrage des Göttinger Innovationsforschers Winfried Walter Weber, an der sich rund 150 Führungskräfte beteiligten, zum einflussreichsten  zur Nachricht
							
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