Online-Portal: Toleranz virtuell erfahren

Die Mischung wird immer bunter: In international aufgestellten Unternehmen arbeiten Menschen aus verschiedenen Kulturkreisen Hand in Hand. Konflikte scheinen hier vorprogrammiert, wie eigentlich überall, wo Gegensätze - seien es kulturelle, religiöse oder auch generationsbedingte - aufeinander prallen. Ein Grund für solche Kalamitäten ist häufig schlicht und einfach mangelnde Toleranz. An diesem Punkt setzt das Online-Portal toleranz-lernen.de an, das im April dieses Jahres von dem online-Bildungsanbieter efiport AG, Frankfurt, aus der Taufe gehoben wurde.

'Indem wir Toleranz thematisieren, wollen wir einen Beitrag gegen Engstirnigkeit, Diskriminierung und Fremdenfeindlichkeit leisten', erklärt Julia Rack, zuständig für das Projektmarketing der Initiative. Neben dem Sujet Toleranz sind auch verwandte Themenfelder wie interkulturelle Kommunikation oder Diversity auf der Website zu finden. Eingegliedert sind die Inhalte in drei Bereiche. Unter der Überschrift 'Toleranz lernen' sind Hinweise auf Online-Seminare und Web-based Trainings sowie Tests, Übungen und Studienmaterialien zu finden. Die Sektion 'Toleranz verstehen' liefert Hintergrundinformationen zu Sub-Themen wie Menschenrechte oder Nationalität. Links zu anderen konkreten Projekten im Netz, die sich ebenfalls die Förderung von Toleranz auf die Fahnen geschrieben haben, gibt es im dritten Bereich, 'Toleranz erfahren'. In Planung ist der sukzessive Ausbau der Plattform um Dialogangebote und Diskussionsforen. 'Denn Toleranz lässt sich am besten im direkten Austausch und der - wenn auch virtuellen - Begegnung mit anderen lernen', so Rack.