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Als monatlich erscheinendes Magazin bietet managerSeminare im Gegensatz zu den Social Media eine sorgfältig kuratierte Auswahl der wichtigsten Neuigkeiten aus der Arbeits- und Weiterbildungswelt: angefangen bei wichtigen Branchenentwicklungen und relevanten Events über wissenswerte Personalien und Projektvorhaben bis hin zu ungewöhnlichen wie neuen Forschungsergebnissen oder skurrilen Begebenheiten. Die Informationen sind prägnant aufbereitet - inklusive hilfreicher Einordnungen.

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									Pilotstudie zur Vier-Tage-Woche									Starke Steigerung des Wohlbefindens ohne Produktivitätsverlust
								
								Was passiert, wenn Beschäftigte nur vier statt fünf Tage arbeiten? Dieser Frage ging die erste bundesweite Pilotstudie zur Vier-Tage-Woche nach.  zur Nachricht
							
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									HR-Trends									HR als Treiber der humanzentrierten Organisation
								
								Personalzufriedenheit als Priorität und ein neuer Fokus auf maßgeschneiderte Entwicklung: Die HR-Branche durchläuft eine Transformation, um zur treibenden Kraft für Veränderungen im Unternehmen zu werden.  zur Nachricht
							
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									Bericht „Bildung in Deutschland 2024“									Weiterbildungsbeteiligung liegt auf hohem Niveau
								
								Die Weiterbildungsbeteiligung der Deutschen im Erwachsenenalter ist hoch.  zur Nachricht
							
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									Arbeitspsychologie									Geringe Smartphone-Nutzung steigert Arbeitszufriedenheit
								
								Wer weniger aufs Smartphone schaut, fühlt sich besser und arbeitet zufriedener und motivierter.  zur Nachricht
							
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									Remote Work									Wegfall des Homeoffice ist für viele Arbeitnehmerinnen ein No-Go
								
								Die komplette Abschaffung des Homeoffice ist keine Option für Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber, die für Frauen attraktiv bleiben wollen.  zur Nachricht
							
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									KI im Personalwesen									Einsatz von ChatGPT wird als Chance wahrgenommen
								
								Wie steht es um den Einsatz und die Wahrnehmung der generativen KI ChatGPT im Personalwesen?  zur Nachricht
							
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									Führungskräftestudie									Die meisten Mitarbeitenden sind mit ihrer Führungskraft zufrieden
								
								Führungskräfte kommen in den Augen ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter oftmals besser weg, als es ihr Ruf manchmal vermuten lässt.  zur Nachricht
							
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									Human Resources									Belastbarkeit von HR-Teams auf Pandemieniveau
								
								HR-Fachkräfte haben erstmals seit der Pandemie wieder mehrheitlich das Gefühl, nicht effektiv von der Arbeit abschalten zu können.  zur Nachricht
							
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									Organisationssoziologie									Gutes Onboarding führt zu mehr Ideen von Mitarbeitenden
								
								Das Onboarding hat direkten Einfluss darauf, wie aktiv neue Mitarbeitende Ideen einbringen – und wie sicher sie sich fühlen, auf Risiken aufmerksam zu machen oder Bedenken zu äußern.  zur Nachricht
							
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									Künstliche Intelligenz									Viele befürchten Verschlechterung der Kommunikation durch KI
								
								Dass künstliche Intelligenz (KI) die Arbeitswelt nachhaltig verändern wird, glauben mittlerweile über die Hälfte der deutschen Arbeitnehmenden – doch wie wird sich die neue „Kollegin KI“ auf die zwischenmenschliche Kommunikation auswirken?  zur Nachricht
							
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									people & projects									Überzeugend inklusiv
								
								Die Commerzbank AG ist in der Kategorie „Große Unternehmen und Konzerne“ mit dem Inklusionspreis für die Wirtschaft 2024 ausgezeichnet worden.  zur Nachricht
							
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									people & projects									Award für Klaus Eidenschink
								
								Der Coach und Organisationsberater Klaus Eidenschink ist mit dem Innovationspreis für angewandte Psychologie 2024 ausgezeichnet worden.  zur Nachricht
							
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									people & projects									Nach Fusion in neuer Position
								
								„Time to say goodbye“ und „Hello“: Mit diesen beiden Songtiteln beschreibt Nele Graf auf LinkedIn ihre aktuelle berufliche Situation.  zur Nachricht
							
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									people & projects									Otto mit neuer Personalvorständin
								
								Ab 1. März 2025 wird Andrea Becker bei der Einzelgesellschaft Otto, Hamburg, Bereichsvorständin für Finanzen, Controlling und Personal.  zur Nachricht
							
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									people & projects									Klischeefreie Berufswahl
								
								Jungen, die Erzieher werden wollen, oder Mädchen, die sich zur Kfz-Mechanikerin ausbilden lassen, sind in Deutschland immer noch die Ausnahme.  zur Nachricht
							
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									people & projects									Führung per KI im Selbstversuch
								
								Der ehemalige Konzernmanager Martin Giesswein hat einen Selbstversuch in Sachen Leadership unternommen.  zur Nachricht
							
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									people & projects									Vorbildlich verantwortlich
								
								Die Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu und die Wochenzeitung „Die Zeit“ haben ein Ranking der 1.000 „Most Responsible Employer 2025“ ( zeit.de/angebote/most-responsible-employer-2025/index) veröffentlicht.  zur Nachricht
							
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									short cuts									Weniger Pause
								
								Wegen Deadlines die Mittagspause ausfallen lassen?  zur Nachricht
							
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									short cuts									Weniger Arbeit
								
								Fachkräftemangel?  zur Nachricht
							
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									short cuts									Weniger Freizeit
								
								Erwerbstätige Frauen investieren im Schnitt über 25 Stunden pro Woche in unbezahlte Care-Arbeit und damit acht Stunden mehr als Männer.  zur Nachricht
							
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