Artikelarchiv von Training aktuell - Magazin für Trainer & Coachs

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									Serie: Die Trainerhölle
									Ein Auftrag ohne Auftrag
								
 Wie geht ein Trainer mit einem Auftrag um, bei dem er nur eines tun soll – nämlich nichts? Bei Ralf Besser zumindest hinterließ eine Teamentwicklungsmaßnahme, bei der er lediglich den stillen Beobachter spielen sollte, äußerst ambivalente Gefühle. Ein neuer Fall unserer Serie 'Die Trainerhölle'.  zum Artikel 

									Serie Neuro-Training
									Train the Brain 2.0
								
 Die junge Arbeitnehmergeneration hat einen zwiespältigen Ruf: Vertreter der mit Computern und Social Media aufgewachsenen 'Gen Y' gelten als technik­affin und kommunikativ, aber auch als unkonzentriert und launisch. Wer sie trainiert, sollte wissen, dass ihre Gehirne anders ticken als bei älteren Teilnehmern – und es sich zunutze machen.  zum Artikel 

									10 Jahre SpinnerSuite
									'Nichts wird vorgegeben'
								
 Seit 2004 experimentiert die Spinner­Suite auf der Learntec mit neuen Ansätzen inspirierender Interaktion. Training aktuell fragte Mitbegründer Thomas Glatt und Lorenz Kielwein zehn Jahre später nach ihren Erfahrungen mit einem Format, das für intensive Begegnungen und freie Ideenentfaltung steht.  zum Artikel 

									Serie Coaching-Tools
									Vom Bild zum Wort zum Wert
								
 Berater brauchen ein facettenreiches Methodenrepertoire. Damit sie es gezielt erweitern können, stellt Training aktuell in dieser Serie Tools mit ihren jeweiligen Wirkfaktoren vor. Diesmal die Intervention 'Das persönliche Wertesystem als Bild'. Sie will dem Klienten helfen, seine eigenen Werte mit denen seines Umfelds besser abzugleichen.  zum Artikel 

									Lehren optimieren
									Kenne deinen Einfluss!
								
 Welche Faktoren beeinflussen den Lernerfolg? Mit dieser Frage beschäftigte sich 'Visible Learning', die weltweit größte Bildungsstudie. Nun hat Studienautor John Hattie nachgelegt: Sein neues Buch will erklären, wie Lehrpersonen die gewonnenen Erkenntnisse in ihre eigene Arbeit übertragen können. Der Knackpunkt: Um den Lernerfolg zu fördern, brauchen Lehrende vor allem die richtige Haltung.  zum Artikel 

									Trainingsspitzen
									Von Pippi Langstrumpf lernen
								
 Keine Lust, sich mit dem (Weiterbildungs-)Markt, der Zielgruppe oder den Kunden zu beschäftigen? Kein Problem, eine beliebte Unternehmensstrategie hilft da garantiert weiter: das Pippi-Langstrumpf-Prinzip. Dessen Grundannahme lautet: Nicht ich muss mich dem Markt anpassen, sondern umgekehrt. Maik Klotz stellt den revolutionären Ansatz vor.  zum Artikel 

									Praxistest 'Eisscholle'
									Schnelles Wendemanöver
								
 Geschicklichkeit und Kooperation sind beim Spiel 'Eisscholle' gefragt, um das Ziel zu erreichen. Berührungsängste dürfen die Spieler dabei allerdings nicht haben. Inwiefern die Eisscholle die Teamdynamik stärkt, hat Training aktuell getestet.  zum Artikel 

									Serie Seminarbausteine
									Autogrammjäger
								
 Ob nach dem schweren Mittagessen oder einem längeren Theorie-Input: Es gibt Momente, in denen jedem Seminar eine kleine Energiespritze gut tut. Eine aktivierende Übung, die sich beispielsweise für den Einsatz in Change-Trainings gut eignet, stellt Anna Dollinger vor.  zum Artikel 

									Termintipp
									Petersberger Trainertage
								
 2014 feiern die Petersberger Trainertage Jubiläum: Zum zehnten Mal bietet der Kongress Weiterbildnern und Personalentwicklern eine Plattform für Austausch, Networking und Qualifizierung. Thematisch kreist die Veranstaltung um 'Entdecken. Entgrenzen. Entfalten'.  zum Artikel 

									Institut im Interview
									'In allen Belangen der Personalentwicklung'
								
 Jeden Monat gibt Training aktuell einem Player der Weiterbildungsszene die Möglichkeit, über Wurzeln, Werdegang und Visionen zu reflektieren. Diesmal der Integrata AG zum 50-jährigen Jubiläum.  zum Artikel 

									Team-Performance-Index
									Messlatte für die Mannschaft
								
 In welchem Zustand ist das Team? Und ist es durch das Training erfolgreicher geworden? Diese Fragen soll der Team-Performance-Index beantworten. Training aktuell stellt das neue Messinstrument vor und zeigt, wie Trainer von der derzeitigen Testphase profitieren können.  zum Artikel 

									Großgruppenmoderation im Dunkeln
									Blinde Einsicht
								
 Seminare im lichtlosen Raum sind bekannt. Aber funktioniert die Finsternis auch mit Großgruppen? Das Lernforum Großgruppen-Arbeit in Oberursel wagte ein Experiment mit 130 Teilnehmern. Training aktuell berichtet, zu welchen Ergebnissen das Netzwerktreffen gelangt ist – und was Trainer über das Format wissen sollten.  zum Artikel 

									DIE-Trendanalyse 2014
									Professionalisierung gefordert
								
 Eine Bestandsaufnahme der Weiterbildungsbranche nimmt die Metastudie 'Trends der Weiterbildung' vor. Und kommt zu einem Schluss, der nicht bei allen Weiterbildnern auf Zustimmung stoßen dürfte: Der Professionalisierungsgrad lasse zu wünschen übrig.  zum Artikel 

									Neue Zertifizierung
									Lizenz zum Streiten
								
 Konflikte gehören zum täglichen Brot von Trainern und Beratern. Deshalb kann es sich für sie lohnen, ein Tool für die Bearbeitung von Auseinandersetzungen in ihr Leistungsangebot aufzunehmen. Neu am Markt ist das Conflict Dynamics Profile (CDP), das sich derzeit in Deutschland etabliert: Jörg Middendorf, der Kollegen darin ausbildet, stellt das lizenzpflichtige Diagnostikinstrument aus den USA vor.  zum Artikel 

									Beratungsansatz Core Story
									Erzählend zum Sinn
								
 Der Ansatz Core Story nutzt die Kraft des Geschichtenerzählens in Beratungsprozessen, um Teams oder Individuen zu mehr Klarheit über ihre Identität und ihre Ziele zu verhelfen. Storytelling-Experte Michael Müller erklärt, wie die Methode funktioniert.  zum Artikel 

									Serie: Die Trainerhölle
									Der Duft von Parodontose
								
 Was kann ein Trainer tun, wenn ein Teilnehmer übelkeitserregenden Mundgeruch hat – Nase zu und durch? Letztlich kann das sogar dazu führen, dass der Trainer so weit wie möglich auf Distanz zum Teilnehmer geht, wie Olaf Cordes in einem neuen Fall aus unserer Serie 'Die Trainerhölle' berichtet.  zum Artikel 

									Serie Seminarbausteine
									Der Blindenparcours
								
 Wer sich nicht an Absprachen hält und aus der Reihe tanzt, gefährdet den Erfolg der ganzen Mannschaft. Diese Erfahrung machen Seminarteilnehmer auf dem 'Blindenparcours'. Das Tool ist ein Multitalent: Trainer können mit seiner Hilfe unter anderem die Themen Disziplin, Kooperation und Kommunikation veranschaulichen.  zum Artikel 

									Trainingsspitzen
									Konfuzius sagt: Schluss mit den Zitaten!
								
 Auf den Werbemitteln von Trainern und Coachs prangen an erster Stelle oft die Worte (vermeintlich) kluger Menschen. Denn Weiterbildner lieben es, Lebensweisheiten zu zitieren – selbst wenn die von Mao stammen. Ein Plädoyer gegen den Zitatewahn von Tanja Klein und Ruth Urban.  zum Artikel 

									Trainermarketing
									Bloß nichts dem Zufall überlassen
								
 Die meisten Trainer und Berater lassen sich in ihrem Marketing vom Zufall leiten. Gemacht wird, was man kennt oder sich im Vorjahr bewährt hat: der Artikel in der Branchenzeitschrift, der Vortrag beim Verbandstag, der vierteljährliche Newsletter. Das Ergebnis ist 'Marketing per Zufall' – weit entfernt von einem effektiven Einsatz des Budgets.  zum Artikel 

									10 Jahre DBVC
									'Der Coachingbedarf wird weiter wachsen'
								
 Der Deutsche Bundesverband Coaching (DBVC) feiert 2014 sein zehnjähriges Jubiläum. Im Interview mit Training aktuell lässt der DBVC-Vorsitzende Christopher Rauen zehn Jahre Verbands- und Coachinggeschichte Revue passieren – und stellt aktuelle Projekte vor.  zum Artikel 
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