Artikelarchiv von Training aktuell - Magazin für Trainer & Coachs

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									Achtsamkeitsforschung
									Den Moment wahrnehmen
								
 Achtsamkeit ist in aller Munde. Auch immer mehr Trainings und Coachings greifen dieses Thema auf. Und offenbar kommt es auch wirklich im Unternehmensalltag an, so das Ergebnis eines Forschungsprojekts, das Chris Tamdjidi und Liane Stephan seit Anfang 2013 zusammen mit der Münchener Ludwig-Maximilians-Universität (LMU) durchführen. Warum das so ist, erklären die Berater in Training aktuell.  zum Artikel 

									Serie: Die Trainerhölle
									Der Boss im Seminar
								
 Manchmal ist Training ein Knochenjob. Etwa, wenn der Chef am Seminar teilnimmt und einem ständig in die Parade fährt. Von einem solchen Fall berichtet Gert Schilling zum Auftakt der neuen Serie 'Die Trainerhölle'. Geschichten aus dem Seminaralltag.  zum Artikel 

									Honorare richtig verhandeln
									Das bin ich mir wert
								
 Wie hoch ist mein Preis? Diese Frage trifft bei vielen Weiterbildnern einen Nerv. Schließlich hängt die Höhe des Honorars nicht nur von der Positionierung, sondern auch vom Verhandlungsgeschick ab. Roman Kmenta erklärt, wie Trainer Honorare vorteilhaft kalkulieren und geschickt kommunizieren.  zum Artikel 

									Serie Neuro-Training
									Eine Frage des Vertrauens
								
 Vertrauensvolle Beziehungserfahrungen im Seminar können emotionale und kognitive Störfaktoren ausräumen und so Lernprozesse erheblich verbessern. Praktische Hinweise für einen solchen Vertrauens­aufbau zwischen Teilnehmern und Trainern ergeben sich aus der Neurobiologie der sozialen Bindung.  zum Artikel 

									MMB E-Learning Wirtschaftsranking
									E-Learning wächst erneut zweistellig
								
 Um 15 Prozent hat die E-Learning-Branche 2012 zugelegt, wie das MMB E-Learning-Wirtschaftsranking 2013 ermittelt hat. Damit pendelt sich das Wachstum nach der Krise 2009 und 2010 sowie dem Rekordwachstum im Vorjahr wieder im soliden zweistelligen Bereich ein. Auch die Zahl der Beschäftigten stieg deutlich.  zum Artikel 

									Neue Trainerweiterbildung
									Heldenhafte Impulse für die Change-Begleitung
								
 Changeprozesse fordern in der Regel alle Beteiligten nicht nur inhaltlich, sondern auch emotional. Wie ein Held fühlen sich dabei die wenigsten. Dennoch kann die Helden-Metapher helfen, Veränderungen besser zu bewältigen, glauben Nina Trobisch und Karin Denisow. Ihr Ansatz wurde soeben an der Universität der Künste in Berlin evaluiert. Ab Januar 2014 können sich interessierte Trainer dafür qualifizieren.  zum Artikel 

									Namen merken leicht gemacht
									Nie mehr Ähmm
								
 Weiterbildner haben mehr als alle anderen Berufsgruppen mit wechselnden Akteuren zu tun. Sich stets alle Namen zu merken, gerät da leicht zur Si­sy­phus­ar­beit – vor der viele resignieren. Gedächtnistrainer Jens Seiler erklärt, warum sich die Merkleistung dennoch gerade für Weiterbildner lohnt und welche Tricks beim Namenlernen helfen.  zum Artikel 

									Trainingsspitzen
									Weihnachtswünsche
								
 Seminarteilnehmer werden ständig gefragt, was sie vom Trainer erwarten. Die Trainer hingegen fragt nie jemand, was ihnen das Arbeiten erleichtern würde. Der Dezember ist die ideale Zeit, um diese Disbalance zu beenden – mit einer überfälligen Wunschliste der Trainer an ihre Teilnehmer.  zum Artikel 

									Serie Coaching-Tools
									Konstruktivistische Zielklärung
								
 Berater brauchen ein möglichst facettenreiches Methodenrepertoire. Das können sie mit unserer Serie gezielt erweitern: Training aktuell stellt hier Tools mit ihren jeweiligen Wirkfaktoren vor. Dieses Mal: die Zielklärung als konstruktivistische Intervention. Sie steht nicht punktuell am Anfang, sondern begleitet den gesamten Coachingprozess und liefert Haltung und Fragen für einen nachhaltigen Zielfokus.  zum Artikel 

									Studie Weiterbildungsverhalten
									Mehr Weiterbildung denn je
								
 Deutschland bildet sich weiter – und zwar so stark wie noch nie. Zu diesem Ergebnis kommt die jüngst veröffentlichte Studie 'Weiterbildungsverhalten in Deutschland'. Besonders eine Gruppe ist für die gestiegene Lernquote verantwortlich: die über 60-jährigen Erwerbs­tätigen.  zum Artikel 

									Praxistest 'Gefährlich ehrlich'
									Fröhliches Handgemenge
								
 'Gefährlich ehrlich' ist ein Kommunikationsspiel, bei dem die Spieler kaum zum Reden kommen. Dafür können sie zeigen, was sie über ihre Mitspieler denken – aber nur mit den Händen. Ein aufschlussreiches Handgemenge ist das Ergebnis.  zum Artikel 

									Serie Seminarbausteine
									Die Orangenplantage
								
 Wie gelingt eine Verhandlung nach dem Harvard-Prinzip in der Praxis? Das proben die Seminarteilnehmer mit dem Spiel 'Orangenplantage'. Sie diskutieren über den Verkauf der Ernte – und können nur dann ihre individuellen Verhandlungsziele erreichen, wenn sie kooperieren.  zum Artikel 

									Termintipp
									Learntec 2014
								
 Wie Menschen mit technischen Mitteln lernen, zeigt die Learntec vom 4. bis 6. Februar 2014 in Karlsruhe. 95 Vorträge sollen aktuelle Entwicklungen und die Vielfalt des lebenslangen Lernens abbilden. Weiterbildner erwartet ein Programm mit viel Input für die Praxis.  zum Artikel 

									Messen und Kongresse 2014
								
 Im Januar geht es mit der Learntec los: Alle wichtigen Termine für Weiterbildner 2014!  zum Artikel 

									Institut im Interview
									'Einfachheit als Klugheit'
								
 Jeden Monat gibt Training aktuell einem Player der Weiterbildungsszene die Möglichkeit, über Wurzeln, Werdegang und Visionen zu reflektieren. Diesmal: BIT – Bittner International Training zum 20-jährigen Jubiläum.  zum Artikel 

									Stiftung Warentest über Coachingausbildungen
									Eine Ausbildung macht noch keinen Coach
								
 Coaching boomt – und damit auch Coachingausbildungen. Doch wie gut sind die eigentlich? Die Stiftung Warentest hat einige getestet und kommt zu dem Schluss: verbesserungswürdig. Zudem hat sie einen Kriterienkatalog entwickelt, an dem sich Anbieter und Nachfrager von nun an orientieren können.  zum Artikel 

									Ausgezeichnete Coaching-Methode
									Double-T für einfache Entscheidungen
								
 Den diesjährigen Coach & Trainer Award des dvct hat Dr. Elmar Willnauer mit seiner Methode 'Double T' gewonnen. Der von dem Frankfurter Berater entwickelte Ansatz will Menschen helfen, den Weg aus einem Entscheidungsdilemma zu finden. Dafür hat er zwei klassische Methoden – das Tetralemma und die Timeline-Arbeit – verknüpft. Für Training aktuell erklärt Willnauer, wie er mit kleinen Fragen den Weg zur großen Enscheidung weist.  zum Artikel 

									Webseiten-Analyse
									Wer sind meine Klicks?
								
 Mittlerweile verfügt zwar fast jeder Weiterbildner über eine eigene Webseite. Doch nur die wenigsten kontrollieren, wie erfolgreich der eigene Auftritt im Netz ist. Bernhard Kuntz erklärt, wie Web-Monitoring funktioniert und warum es sich auszahlt.  zum Artikel 

									Weiterbildungsverhalten
									Was wollen Führungskräfte?
								
 Für welche Weiterbildungsformate und -inhalte interessieren sich Führungskräfte? Das herauszufinden war Anliegen einer Studie, die der deutsche Führungskräfteverband ULA zusammen mit dem Verlag managerSeminare durchgeführt hat. Die Ergebnisse liefern Trainern und Coachs interessante Aufschlüsse, wohin sich die Nachfrage entwickelt.  zum Artikel 

									Serie Neuro-Training
									Der Rest vom Eisberg
								
 Überzeugungsarbeit gehört zum Trainerberuf, vor allem, wenn es um die Seminargestaltung geht. Inhalte, Methoden, Zeitplanung – kein Aspekt ist vor Einwänden der Teilnehmer oder Auftraggeber gefeit. Hilfe kommt aus der Hirnforschung: Sie bietet Trainern stichhaltige Argumente für den Umgang mit kritischen Fragen.  zum Artikel 
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