Artikelarchiv von Training aktuell - Magazin für Trainer & Coachs

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									Methodenstudie WeiterbildungsSzene 2014
									Feedback, Flipchart, Fallbeispiele
								
 Transaktionsanalyse, Eisbergmodell, Open Space, Storytelling: Der Werkzeugkoffer von Trainern, Coachs und Beratern ist riesig und reicht von einfachen Erklärungsmodellen bis zu komplexen Interventionen. Die Methodenstudie des Verlags managerSeminare liefert erstmals einen detaillierten Einblick, wie Deutschlands Weiterbildner arbeiten.  zum Artikel 

									Neuer Coachingansatz
									Design Thinking im Coaching
								
 Als Innovationsmethode in Unternehmen wird Desgin Thinking schon seit längerer Zeit geschätzt. Die Methode kann aber auch im Coaching und Training wertvolle Dienste leisten, wie Robert Kötter und Marius Kursawe finden. In Training aktuell erklären sie, wie die Methode im Seminar angewendet werden kann.  zum Artikel 

									Apps für Trainer, Teil 1
									Mobile Seminarvorbereitung
								
 Trainer sind viel unterwegs. Umso besser, wenn sie auch Smartphone und Tablet nutzen können, um im Zug oder im Tagungshotel das nächste Seminar vorzubereiten. Voraussetzung dafür sind die richtigen Apps. Welche das sind, geht in der Flut der verfügbaren Anwendungen aber leicht unter. Erster Teil eines App-Guides für Trainer.  zum Artikel 

									Präsentationstrainings leiten
									ZDF plus B&W
								
 Bei Präsentationen ist der richtige Standpunkt entscheidend – und zwar nicht nur der inhaltliche, sondern auch der physische. Das demonstrieren Claudia Bingel und Christian Berndt mit einer Übung, die aus dem soeben erschienenen Seminarfahrplan 'Präsentationstrainings erfolgreich leiten' stammt.  zum Artikel 

									Aussagekräftige Referenzen
									Nützliche Lobhudelei
								
 Die Fürsprache begeisterter Kunden ist vor allem bei komplexen Dienstleistungen wie Training, Coaching und Beratung ein wertvoller Türöffner. Doch wie gelangt man an aussagekräftige Referenzen? Marketingexpertin Anne Schüller gibt Tipps, wie man Empfehlungen geschickt einholt und nutzt.  zum Artikel 

									Serie: Die Trainerhölle
									Der Blackberryman
								
 Wie kann ein Trainer reagieren, wenn ein Teilnehmer trotz wiederholter Bitte sein Handy im Seminar einfach nicht weglegt? Olaf Cordes ist in einer solchen Situation der Kragen geplatzt. Ein neuer Fall unserer Serie 'Die Trainerhölle'.  zum Artikel 

									Serie Neuro-Training
									Reale Imagination?
								
 Neurowissenschaftliche Erklärungen sind beliebt und im Seminar oft nützlich – jedoch nicht immer richtig. Training aktuell nimmt besonders verbreitete Neuromythen und Halbwahrheiten unter die Lupe und sucht nach ihrem wahren Kern. Dieses Mal die These, das Gehirn unterscheide nicht zwischen starker Imagination und Realität.  zum Artikel 

									HAM-Coaching-Kongress
									Königsweg für Austausch und Lernen
								
 Im Februar 2014 traf sich die Coaching-Szene auf einem neuen Coaching-Kongress. Unter dem Motto 'Coaching heute: Zwischen Königsweg und Irrweg' hatte die Hochschule für angewandtes Management nach Erding geladen – und ein Feld für ebenso intensives wie ungezwungenes Voneinander-Lernen eröffnet.  zum Artikel 

									Serie Coaching-Tools
									Das M.N.N.H.-Tool
								
 Berater brauchen ein facettenreiches Methodenrepertoire. Damit sie es gezielt erweitern können, stellt Training aktuell in dieser Serie Tools mit ihren jeweiligen Wirkfaktoren vor. Diesmal das M.N.N.H.-Tool, das die Ressourcen des Klienten aktivieren und so den Weg zur Lösung erleichtern soll.  zum Artikel 

									Praxistest 'biopolis'
									Brettspiel mit Bewegung
								
 Den Coach- und Trainer-Award hat biopolis im Herbst 2013 zwar knapp verpasst, gute Noten erhielt das Brettspiel für den Seminar- und ­Coaching-Einsatz trotzdem von der Jury des Coachingverbands dvct. ­­Ob es sich auch in der Praxis bewährt, hat nun Trainer Markus Jaschke für Training aktuell getestet.  zum Artikel 

									Trainingsspitzen
									Wir basteln uns eine PE-Methode
								
 In der Personalentwicklung lassen sich selbst die unsinnig­sten Methoden verkaufen, ist Uwe Peter Kanning überzeugt. Wie einfach jeder seine eigene, höchst innovative Methode basteln kann, erklärt der Diplom-Psychologe in Training aktuell. Das Gute daran: Sie muss nicht einmal plausibel sein.  zum Artikel 

									Termintipp
									ASTD Conference 2014
								
 Inspirierende Inhalte und globale Perspektiven auf die Trainingsbranche bietet die seit mehr als 65 Jahren stattfindende ASTD-Konferenz. Die größte HR-Veranstaltung weltweit geht 2014 in Washington D.C. über die Bühne.  zum Artikel 

									Coaching-Umfrage Deutschland
									Praxiserfahrung zahlt sich aus
								
 Zwar sanken die Coaching-Honorare 2013 leicht, die meisten Coachs schätzen ihre wirtschaftliche Lage dennoch positiv ein, so das Ergebnis der 12. Coaching-Umfrage Deutschland. Die Studie zeigt auch: Coachs wissen nicht immer, welche Kriterien Kunden bei der Coachauswahl anlegen.  zum Artikel 

									Serie Seminarbausteine
									Mach dir ein Bild!
								
 Wenn seine Gruppe zusammenfindet, kommt der Trainer an einer Vorstellungsrunde meist nicht vorbei. Diese wird sehr viel spannender, wenn die Teilnehmer sich gegenseitig malen, empfiehlt Horst Lempart. Tipps für den Einsatz einer alternativen Einstiegsintervention.  zum Artikel 

									Institut im Interview
									'An menschlicher Wohlfahrt interessiert'
								
 Jeden Monat gibt Training aktuell einem Player der Weiterbildungsszene die Möglichkeit, über Wurzeln, Werdegang und Visionen zu reflektieren. Diesmal dem isb zum 30-jährigen Jubiläum.  zum Artikel 

									Coaching-Marktanalyse
									Das Wachstum geht weiter
								
 Der Coachingmarkt wächst beständig – und ein Ende ist nicht in Sicht. Zu diesem Ergebnis kommt eine neue Studie der Uni Marburg. Großes Potenzial liegt demnach vor allem im Mittelstand und in den unteren Hierarchieebenen vieler Unternehmen. Doch auch der Druck auf Coachs, sich zu spezialisieren und aus der Masse herauszustechen, nimmt zu.  zum Artikel 

									Systemische Professionalität nach Bernd Schmid
									Haltung statt Tools
								
 Bekannt wurde Bernd Schmid als Begründer der systemischen Trans­aktionsanalyse. Heute steht der Institutsleiter und diesjährige Preisträger des Life Achievement Awards (LAA) für einen breiten Beratungs- und Lernansatz, dessen Entwicklung eng mit seinem Werdegang verbunden ist. Training aktuell mit den Meilensteinen einer lehrreichen Weiterbildungsbiografie.  zum Artikel 

									Webinargestaltung für Trainer
									Das Beste aus beiden Welten
								
 Webinare sind keine billige Konkurrenz, sondern eine variantenreiche Erweiterung klassischer Formate, findet Michael Schmettkamp. Weiterbildnern bieten die Online-Trainings nicht nur praktische Vorteile. Richtig verstanden und eingesetzt, verbessern sie auch den Transfer.  zum Artikel 

									Projektmanagement
									Mit Drachen träumen
								
 Einen neuen Weg des Projektmanagements geht Dragon Dreaming. Und zwar mit hehren Zielen: Der alternative Ansatz will mit einer eigenen Geisteshaltung und ungewöhnlichen Methoden vor allem gesellschaftlich wertvolle Projekte auf den Weg bringen, Gemeinschaft fördern und nebenbei die Welt verbessern. Welche Impulse der Ansatz für Trainer und Coachs bietet, erklärt Berater Oliver Driver.  zum Artikel 

									Interview mit Kongressbeirat Peter Henning
									'Die zweite digitale Revolution'
								
 Lernen wird sich noch drastisch verändern – und zwar schon bald. Das war die zentrale Botschaft der Kongressmesse Learntec, die Anfang Februar in Karlsruhe stattfand. Training aktuell sprach mit Kongressbeirat Peter Henning über die 'zweite Revolution in der Bildung'. Und was sie mit sich bringen wird.  zum Artikel 
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