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Warum gründet sich eine Interessenvertretung der e-Learning-Wirtschaft, ohne die Veteranen der Branche gefragt bzw. sie als Gründungsmitglieder mit ins Boot geholt zu haben? Und warum trägt der Verein zur Nachricht
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The Training Camp, Anbieter von Zertifizierungskursen rund um die Produkte von Microsoft, Cisco, Security, CompTIA, Linux, Java, Sun und Oracle, will nach erfolgreicher Trainingstätigkeit in den USA und zur Nachricht
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Unwirtliche Ecken der Erde bilden die Kulisse für das neue Führungskräfteprogramm 'trainXpedia', das die Trainer Stefan Hieronimus und Marc Pschebizin gemeinsam entwickelt haben. Die Durchquerung der größten zur Nachricht
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Um Weiterbildungsangebote zielgruppenspezifisch gestalten zu können, sind Infos über Weiterbildungsinteressen, -motive und -barrieren gesellschaftlicher Teilgruppen unabdingbar. Davon zumindest gehen Prof. zur Nachricht
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Die Unternehmensberater blicken wieder optimistisch in die Zukunft. Nachdem der Branchenumsatz in den vergangenen zwei Jahren auf 12,23 Milliarden Euro gesunken ist, erwartet man für 2004 ein leichtes zur Nachricht
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Ein Instrument, das die schnelle Weitergabe von Wissen innerhalb von Gruppen bewirken soll, hat Mario Gust, Inhaber der AB & F Personalberatung, Kleinmachnow, entwickelt. Beim Verfahren 'Knowledge Diversity®' zur Nachricht
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'Problem talking creates problems. Solution talking creates solutions'. Die viel zitierten Worte von Steve de Shazer, Vater der lösungsorientierten Kurzzeittherapie, dienen als Motto für das Seminar 'Systemische zur Nachricht
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Welchen Stellenwert hat die Wirtschaftspsychologie in fünf Jahren? Mit dieser Frage beschäftigt sich der 5. Kongress für Wirtschaftspsychologie, der vom 17. bis 19. Mai 2004 in Hamburg stattfindet. Die zur Nachricht
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Als bundesweit einzigartig bezeichnet 'DieTrainerAkademie', Neu-Anspach, ihre neue berufsbegleitende Fortbildung: Nach erfolgeichem Abschluss der eineinhalbjährigen Qualifizierung haben die Teilnehmer zur Nachricht
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Filzstifte, Kärtchen und Klebepunkte wollen das Fraunhofer-Institut für Integrierte Publikations- und Informationssysteme (IPSI), Darmstadt, und die Knapp, Leue & Partner GmbH (KL&P), Hamburg, aus dem zur Nachricht
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Nicht wenige Personalmaßnahmen scheitern bereits kurz nach ihrer Einführung. Der Grund: Die Projektabwicklung verläuft unprofessionell. Davon zumindest ist die Gesellschaft für Personalentwicklung GfP, zur Nachricht
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Der Zirkus ist ein Ort des Lachens, des Staunens - und seit kurzem auch des Lernens. Beim PE-Konzept 'Business-Circus' von der Soencksen und Teilhaber GmbH, Berge, und dem ZAK Zirkus- und Artistikzentrum, zur Nachricht
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Die Horst Rückle Team GmbH (hr TEAM) hat einen neuen Eigentümer: Prof. Hans-Ulrich Sachs von der Hans-Ulrich-Sachs GmbH mit Sitz in Stuttgart hat das seit über 30 Jahren bestehende Böblinger Trainings- zur Nachricht
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Dass Veränderungsprozesse stets das Ergebnis partnerschaftlicher Zusammenarbeit zwischen Beratern und Managern sind, sollte selbstverständlich sein. Ist es aber nicht. Viele Unternehmen glauben vielmehr, zur Nachricht
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Viele Arbeitslose wissen nicht, dass die Bundesagentur für Arbeit Fernunterricht als innovative Lernmethode fördert. Diese Erfahrung haben die Mitglieder des Verbandes Forum DistancE-Learning in den vergangenen zur Nachricht
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Personal-Service-Agenturen (PSA) sind ein zentrales Instrument der Hartz-Reform. Jetzt ist der größte PSA-Betreiber Pleite: Der niederländische Personaldienstleister Maatwerk hat Mitte Februar 2004 für zur Nachricht
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Die Idee von aktivem Knowledge Work steckt hinter der Personal Knowledge Suite, die bit media, Schwarmstedt, jetzt auf den Markt gebracht hat. Das neue System fördert nämlich die Wissensweitergabe und zur Nachricht
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Eine virtuelle Sprachenschule hat die digital publishing AG, München, geschaffen. Der Sprachlernspezialist hat nämlich von seinem Sprachlernsystem Corporate Language Training (CLT) eine komplett lauffähige zur Nachricht
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Wie die Ressource Wissen Wettbewerbsvorteile schafft, wollen zwei neue Medien ans Tageslicht bringen. Die Autorin Heide Bücher etwa will mit dem 'Leitfaden Wissensmanagement' Unternehmen bei der Konzeption, zur Nachricht
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Welche konkreten Maßnahmen können Unternehmen ergreifen, um die Motivation ihrer Mitarbeiter zu erhöhen? Mit dieser Frage beschäftgt sich Dr. Christian Ehrlich vom Lehrstuhl für Arbeitswissenschaft der zur Nachricht
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