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									Geschlechtsspezifisches Lohngefälle									Frauen legen Messlatte bei Gehalt zu niedrig
								
								Frauen hegen häufig zu niedrige Erwartungen, was ihr Gehalt betrifft – und tragen somit dazu bei, dass sich die Gender Pay Gap weiter vergrößert.  zur Nachricht
							
							   								© Dennis Williamson
							   														
									people & projects									Do-it-yourself nach wissenschaftlichem Maßstab
								
								Weil er sich über die vielen wissenschaftlich nicht validen 360-Grad-Umfragetools geärgert hat, die derzeit am Markt kursieren, bläst ein Verbund von Wissenschaftlern und Wissenschaftlerinnen – u.  zur Nachricht
							
							   								© managerSeminare Verlags GmbH
							   														
									people & projects									BDVT mit neuer Präsidentin
								
								Zum ersten Mal in seiner sechzigjährigen Geschichte hat der Berufsverband für Training, Beratung und Coaching (BDVT) eine Österreicherin als Präsidentin.  zur Nachricht
							
							   								© Screenshot vom 4. Juni 2024
							   														
									people & projects									Hermann Scherer gibt's jetzt auch als KI
								
								Hermann Scherer gibt es neuerdings auch als Künstliche Intelligenz.  zur Nachricht
							
							   								© Screenshot des Posts der Deutschen Bahn auf X, ehemals Twitter
							   														
									people & projects									DB für Positionierung gegen rechts geehrt
								
								Mancher erinnert sich vielleicht: Als sich die AfD-Politikerin Beatrix von Storch 2023 auf Twitter über die Verspätung eines Zuges empörte, dazu ein Foto postete, das sie vor einem ICE mit Regenbogenfarben zeigte, und ätzte „Wie ganz Deutschland: Nix mehr auf die Kette kriegen, aber im rosa Tütü mächtig viel Haltung zeigen“, bewies der Konzern genau das – Haltung.  zur Nachricht
							
									people & projects									Bestens auf die Digitalwirtschaft vorbereitet
								
								Welche Hochschulen bringen am ehesten künftige Digital-Startup-Gründer sowie erfolgreiche Digital Leader hervor?  zur Nachricht
							
									people & projects									Personalchef verlässt Siemens nach Streit
								
								Diese Personalie war kürzlich ein gefundenes Fressen für mehrere Publikumsmedien, von Bild am Sonntag bis Wirtschaftswoche: Jochen Wallisch, promovierter Jurist und Personalchef des Konzerns Siemens, verließ das Unternehmen am 1.  zur Nachricht
							
							   								© managerSeminare Verlags GmbH
							   														
									people & projects									Bühne frei für Bernd Schmid
								
								Bernd Schmid, Koryphäe des systemischen Ansatzes in Coachung, Beratung und Transaktionsanalyse, hat sich weitgehend aus der Öffentlichkeit zurückgezogen.  zur Nachricht
							
							   								© managerSeminare Verlags GmbH
							   														
									Zahlen-Clash									67% vs 50%
								
								67% .  zur Nachricht
							
							   								© managerSeminare Verlags GmbH
							   														
									short cuts									Ganz schön attraktiv
								
								Künstliche Intelligenz ist ein Booster für Arbeitgeberattraktivität.  zur Nachricht
							
							   								© managerSeminare Verlags GmbH
							   														
									short cuts									Ganz schön narzisstisch
								
								Gleich und Gleich gesellt sich gern, lautet ein bekanntes Sprichwort – und das gilt offenbar auch für narzisstische Führungskräfte.  zur Nachricht
							
							   								© managerSeminare Verlags GmbH
							   														
									short cuts									Ganz schön vernachlässigt
								
								Neue Technologien halten zunehmend Einzug in die Arbeitswelt.  zur Nachricht
							
							   								© managerSeminare Verlags GmbH
							   														
									short cuts									Talente fehlen
								
								79 Prozent der Führungskräfte sehen den Mangel an Talenten als Bedrohung für ihr Unternehmen.  zur Nachricht
							
							   								© managerSeminare Verlags GmbH
							   														
									short cuts									Talente halten
								
								39 Prozent der Unternehmen stellen wechselwilligen Mitarbeitenden neue und vor allem höhere Stellen in Aussicht.  zur Nachricht
							
							   								© managerSeminare Verlags GmbH
							   														
									short cuts									Talente aufklären
								
								Ein Großteil der deutschen Beschäftigten würde gerne genauer über die Lohnsituation bei ihrem Arbeitgeber Bescheid wissen.  zur Nachricht
							
							   								© managerSeminare Verlags GmbH
							   														
									Mohammed Abdellaoui über Entscheidungsfindung									Selbstbewusstsein als schmaler Grat
								
								​Vom Mittagessen bis zur Mondlandung: Führungskräfte haben Entscheidungen unterschiedlicher Tragweite zu treffen. Dabei gibt es eine Vielzahl an Faktoren, von denen abhängt, wie man entscheidet und welche Risiken man eingeht. Professor Mohammed Abdellaoui hat sich mit der Wissenschaft hinter Entscheidungen befasst und beleuchtet, wie sich Übermut auf Entscheidungen auswirkt – und warum ein wenig Selbstüberschätzung manchmal sogar nötig ist.  zur Nachricht
							
							   								© managerSeminare Verlags GmbH
							   														
									Eventticker									HRpepper Hoffest, Personalmanagementkongress und weitere
								
								​Input und Austausch rund um die Themen HR, Persönlichkeitsentwicklung und Transformation der Arbeitswelt gibt es auch im Juni – auf insgesamt sechs Veranstaltungen.  zur Nachricht
							
							   								© managerSeminare Verlags GmbH
							   														
									Kommunikation am Arbeitsplatz									Informationsflut schadet der Produktivität
								
								Die Flut an Chatnachrichten, E-Mails, Meetings und Telefonaten am Arbeitsplatz beeinträchtigt die Produktivität der Mitarbeitenden und stellt Unternehmen zunehmend vor große Herausforderungen.  zur Nachricht
							
							   								© managerSeminare Verlags GmbH
							   														
									Leistungsanreize									Unklare Benefit-Kriterien wirken sich negativ auf Motivation aus
								
								Mit Benefits wie Bonuszahlungen versuchen Führungskräfte, ihre Beschäftigten zu guten Leistungen zu bewegen.  zur Nachricht
							
							   								© managerSeminare Verlags GmbH
							   														
									Weltweiter Arbeitsmarkt									Deutschland vom Fachkräftemangel am zweitstärksten betroffen
								
								Der Fachkräftemangel steigt weiter und nimmt in Deutschland inzwischen bedenkliche Ausmaße an.  zur Nachricht
							
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