Do-it-yourself nach wissenschaftlichem Maßstab

Weil er sich über die vielen wissenschaftlich nicht validen 360-Grad-Umfragetools geärgert hat, die derzeit am Markt kursieren, bläst ein Verbund von Wissenschaftlern und Wissenschaftlerinnen – u.a. vom INSEAD, von der Duke University, der University of Michigan und der Rotterdam School of Management – zum Gegenangriff. Die Forschenden haben unter der Projektleitung von Niels Van Quaquebeke, Professor für Leadership und Organizational Behavior an der KLU in Hamburg, sowie Leadership-Professorin Alexandra Gerbasi und Wirtschaftspsychologin Michelle Mahdon, beide von der Universität Exeter, eine eigene frei zugängliche Bewertungsplattform entwickelt. Sie ermöglicht es Usern, schnell und unkompliziert per Drag-and-drop-Verfahren Umfragen für 360-Grad-Feedbacks zu erstellen, die ausschließlich auf wissenschaftlich validierten Skalen basieren. Das Tool ist zudem DSGVO-konform und kann mit geringem Aufwand kostenlos eingerichtet und betrieben werden. Im Ergebnis erhalten Führungskräfte nicht nur (auch visualisierte) Einblicke, wie andere sie wahrnehmen. Sie können die Entwicklung des Feedbacks zudem im Zeitverlauf verfolgen und sich mit anderen Usern weltweit vergleichen. Die Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler freuen sich über Interessenten, die das Tool ausprobieren möchten und ihnen Feedback zur Plattform (texl.org) geben – für die weitere Features derzeit noch in der Entwicklung sind.

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LJI-2

Der LJI-2 misst das bevorzugte Führungsverhalten sowie Entscheidungsstrategien einer Führungsperson. Erfasst wird, wie gut diese erkennt, in welchem Ausmaß Mitarbeitende bei Entscheiden einbezogen werden sollen.

www.hogrefe.com