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									Recruiting-Trends im Mittelstand									Es wird digital
								
								Die Digitalisierung erobert den Bewerbungsbereich mittelständischer Unternehmen. Das zumindest geht aus einer Untersuchung des Centre of Human Resources Information Systems (CHRIS) der Universitäten Frankfurt/M.  zur Nachricht
							
									Das neue Pflegeversicherungs-Gesetz									Über das Leben der Mitarbeiter nachdenken
								
								Das neue Pflegeversicherungs-Gesetz stellt Personalchefs vor Herausforderungen: Mitarbeiter können kurzfristig ausfallen, weil sie eine mehrmonatige Pflegefreistellung beantragen. Für die Unternehmen  zur Nachricht
							
									EU-Fördermittel									Personalern entgehen Zuschüsse
								
								EU-Fördermittel gibt es nicht nur für öffentliche Institutionen wie Hochschulen und andere Forschungseinrichtungen, sondern auch für privatwirtschaftliche Unternehmen. Nur: Den Firmen selbst ist das weitgehend  zur Nachricht
							
									Projektbörsen									Portale vermitteln Studenten
								
								Welche Firma kennt das nicht: Für bestimmte Projekte stehen im Unternehmen keine personellen Ressourcen zur Verfügung, und um die externe Suche nach einer passenden Kraft kann sich gerade auch niemand  zur Nachricht
							
									Fachkräftemangel									Firmen verkennen Familienfreundlichkeit
								
								Lange gemutmaßt, jetzt ist es offiziell: Kleine und mittelständische Unternehmen sind vom Fachkräftemangel besonders betroffen. Laut einer kürzlich durchgeführten Studie des Rudolf Haufe Verlags mit Sitz  zur Nachricht
							
									Elterngeld									Mehr Väter wollen zu Hause bleiben
								
								Grund zur Freude hatte Ursula von der Leyen beim Blick auf die aktuellen Zahlen des Statistischen Bundesamtes, Wiesbaden, zum Thema Elterngeld. Die neuen Daten zeigen nämlich, dass das von der Bundesfamilienministerin  zur Nachricht
							
									Kompetenz-Check									Berufseinsteiger auf dem Prüfstand
								
								Wie ist es um die Englisch-Kenntnisse des Bewerbers bestellt? Gibt es Lücken im Bereich EDV? Und wie steht es um Persönlichkeitsmerkmale wie emotionale Stabilität und Durchsetzungsvermögen? Personaler,  zur Nachricht
							
									InVision Enterprise WFM									Personaleinsatz per PC planen
								
								Die richtigen Mitarbeiter zur richtigen Zeit am richtigen Ort einsetzen ist für KMU wie für Großunternehmen ein erfolgsentscheidender Prozess. Technologische Unterstützung für die Personalplanung jeglicher  zur Nachricht
							
									Manager-Training auf dem Kilimandscharo									Afrikanisches Abenteuer
								
								„Herzlichen Glückwunsch: Sie sind am Uhuru Peak, Tansania, 5.895 Meter über dem Meeresspiegel.“ Wer diese auf ein windschiefes Schild eingeritzten Zeilen liest, ist meist erledigt – aber auch glücklich.  zur Nachricht
							
									IBM HR-Studie									Wendig in Zeiten des Wandels
								
								„Noch nie war der Zeitpunkt für den HR-Bereich günstiger als heute, seinen strategischen Wert unter Beweis zu stellen.“ – Für die Autoren der aktuellen Global Human Capital Study 2008 von IBM liegt die  zur Nachricht
							
									3. Augsburger Konferenz									Führung unter komplexen Bedingungen
								
								„Führungskräfte wissen heutzutage nicht, was morgen sein wird, müssen aber aus dem Morgen heraus führen“ – so umreißt Dr. Nino Tomaschek ein Dilemma, mit dem das moderne Management in einer Welt extremer  zur Nachricht
							
									Marktneuheit fürs Coaching									Aufstellung im virtuellen Raum
								
								Die Beraterin Christiane Grabow, Inhaberin von cg Trainings in Oberhausen, hat ein neues Tool fürs Online-Coaching entwickelt. Es handelt sich um eine online-basierte 3-D-Version ihres Aufstellungstools  zur Nachricht
							
									Forschungsexperiment									Leistungsvergleiche schwächen Leistung ab
								
								Gerade Vertriebsmitarbeiter kennen das: Ihre Entlohnung hängt häufig davon ab, wie erfolgreich sie im Vergleich zu ihren Kollegen arbeiten. Dieser Vergleich von Verkaufszahlen gilt gemeinhin als zusätzlicher  zur Nachricht
							
									Sozialverhalten in Gruppen									Die Rache an den Teamplayern
								
								Forscher der Universitäten Nottingham und St. Gallen haben in der März-Ausgabe des Wissenschaftsmagazins Science Studienergebnisse zum Thema Gruppenarbeit veröffentlicht, die auch in Bezug auf die Zusammenarbeit  zur Nachricht
							
									Ungewöhnliche Marketingidee									Weiterbildung im Supermarkt
								
								Es gibt nichts, was es nicht gibt. Schon gar nicht im Bereich der Weiterbildung. Was sich nun allerdings die Karlsruher Ex-Net Education Company Ltd. ausgedacht hat, lässt selbst den gewieftesten Vermarktungsprofi  zur Nachricht
							
									GSA-Convention									Internationale Leckerbissen in Salzburg
								
								Die Internationale Convention der German Speakers Association (GSA) präsentiert sich bei ihrer dritten Auflage mit erweitertem Programm. „Wir haben das Angebots-Buffet angereichert, so dass sich jeder  zur Nachricht
							
									Kongress über Macht in Verhandlungen									Jenseits von Win-win
								
								„Einer der größten Fehler beim Verhandeln besteht darin, Machtverhältnisse falsch einzuschätzen.“ So die Erfahrung von Matthias Schranner, Vorstandsvorsitzender des Negotiation Institute, St. Gallen. Die  zur Nachricht
							
									In eigener Sache									Mitmischen auf managerSeminare.de
								
								managerSeminare ist mit einem neuen Weiterbildungsportal im Web vertreten. Nachdem wir in der vorigen Ausgabe das Angebot im Überblick vorgestellt haben, wollen wir Ihnen in dieser und in den folgenden  zur Nachricht
							
									Neue Idee fürs Teamtraining									Wettkampf als Antrieb zum Lernen
								
								Was tun, wenn Seminarteilnehmer der Meinung sind „Brauchen wir nicht, können wir schon“? Die Process One Consulting GmbH aus Fulda verfährt getreu dem Motto „Wettbewerb ist das beste Mittel gegen Bequemlichkeit“:  zur Nachricht
							
									Blitzumfrage unter Personalern									Contra Arbeitnehmerdatenschutzgesetz
								
								In der durch die Bespitzelungsaffäre bei Lidl ausgelösten hitzigen Diskussion über Mitarbeiterüberwachung bewahren die Personalmanager einen kühlen Kopf. Während Gewerkschaften und Politiker – allen voran  zur Nachricht
							
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