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							   								© managerSeminare Verlags GmbH
							   														
									short cuts									Arbeiten im Ausland
								
								Eine berufliche Auslandserfahrung ist eine gefragte Karriereoption.  zur Nachricht
							
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									short cuts									Arbeiten im Homeoffice
								
								Trotz anhaltender Diskussionen über die Rückkehr ins Büro in einigen Unternehmen hat sich das Arbeiten im Homeoffice in Deutschland fest etabliert.  zur Nachricht
							
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									short cuts									Ungleich
								
								Die Mehrheit der Deutschen kennt den Gender Pay Gap nicht.  zur Nachricht
							
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									short cuts									Unfair
								
								Mütter haben im Bewerbungsprozess gegenüber Vätern einen eindeutigen Nachteil.  zur Nachricht
							
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									short cuts									Unwahr
								
								Fast drei Viertel der deutschen Männer haben schon mal im Lebenslauf gelogen.  zur Nachricht
							
							   								© MOWOMIND
							   														
									Modern Work Tour									Finale im Modern-Work-bewegten Südafrika
								
								Welche Formen neuer Zusammenarbeit gibt es weltweit? Dieser Frage gingen Anna und Nils Schnell auf einer mehrjährigen „Modern Work Tour“ nach. In managerSeminare berichtete das Hamburger Unternehmerpaar regelmäßig von der letzten Etappe seiner Reise durch Amerika. Zum Abschluss ihrer Tour kehrten die Schnells noch einmal nach Afrika zurück. Genauer gesagt nach Südafrika, wo es eine höchst lebendige Modern-Work-Szene gibt.  zur Nachricht
							
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									Eventticker									HR Campus Mitteldeutschland, Copetri Convention, ART of Recruiting
								
								​Frischen Wind bringt der Frühling – und zwar mit drei Branchenevents rund um die Themen Leadership, New Work, Personalentwicklung und Recruiting.  zur Nachricht
							
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									Neue Technologien									KI-generierte Inhalte wirken anziehender als von Menschen erstellte
								
								In einer Welt, in der die Verbreitung von Fake News schon so manchen Skandal ausgelöst hat, wird es gerade für Wissensarbeiterinnen und -arbeiter immer wichtiger, seriöse Inhalte von falschen oder fehlerhaften zu unterscheiden.  zur Nachricht
							
							   								© Tima Miroshnichenko / Pexels
							   														
									Zuwanderung von Arbeitskräften									Beschäftigte befürchten Ressentiments gegen ausländische Fachkräfte
								
								Um die Willkommenskultur in deutschen Unternehmen ist es alles andere als gut bestellt.  zur Nachricht
							
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									Jobwechsel									Generation X zeigt sich besonders loyal
								
								Die Altersgruppe der 43- bis 58-Jährigen, auch Generation X genannt, zeichnet sich durch eine hohe Loyalität gegenüber ihrem Arbeitgeber aus.  zur Nachricht
							
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									Bewertungsportale									Arbeitgeber-Reaktionen wichtig für Meinungsbildung
								
								Bewertungsplattformen wie kununu sind neben Empfehlungen aus dem persönlichen Netzwerk die vertrauenswürdigste Informationsquelle für Beschäftigte, die über einen Jobwechsel nachdenken.  zur Nachricht
							
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									Motivation im Job									Bürokratie sorgt für Wut, Ohnmacht und Verwirrung
								
								Acht von zehn Unternehmensvertreterinnen und -vertretern haben wegen der zu beachtenden Gesetze, staatlichen Vorschriften und Maßnahmen in Deutschland weniger Spaß an ihrer Arbeit.  zur Nachricht
							
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									Hybride Arbeitswelt									Unternehmen ohne Homeoffice-Angebot machen sich unbeliebt
								
								Nach den Corona-Jahren ist inzwischen fast die Hälfte der deutschen Beschäftigten wieder vollständig ins Büro zurückgekehrt.  zur Nachricht
							
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									Arbeitszeiten									Männliche Berufstätige arbeiten immer kürzer
								
								Seit einem Jahrzehnt ist bei den männlichen Berufstätigen in Deutschland ein trendmäßiger Rückgang der Arbeitszeiten festzustellen.  zur Nachricht
							
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									Innovationskultur									Innovationsfähigkeit vielerorts ausbaubar
								
								In deutschen Unternehmen wird zwar über Innovationen gesprochen, doch bei der Umsetzung hapert es – zu diesem Ergebnis kommt eine Studie der Managementberatung Odgers Berndtson, für die 1.300 Führungskräfte aus deutschen Großunternehmen, Familienunternehmen und dem Mittelstand befragt wurden.  zur Nachricht
							
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									people & projects									Radikaler Umbau bei der New Work SE
								
								Die Muttergesellschaft der Jobplattform Xing, die New Work SE, hat einen radikalen organisatorischen Umbau eingeleitet, dem nach Angaben des Unternehmens Stellen in einer „signifikanten dreistelligen Zahl“ zum Opfer fallen werden.  zur Nachricht
							
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									people & projects									Ehrenamtlicher Einsatz für Non-Profit-Organisationen
								
								Die Kölner Unternehmensberatung HR Pioneers hat eine Initiative gestartet, mit der sie Non-Profit-Organisationen wie Umweltorganisationen, Sportvereine, Wohlfahrtsverbände und kirchliche Einrichtungen unterstützen will.  zur Nachricht
							
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									people & projects									Managerin wehrt sich erfolgreich
								
								Aylin Karabulut ist erfolgreich gegen eine Person vorgegangen, die sie auf Linkedin beleidigt hatte.  zur Nachricht
							
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									people & projects									Scholz & Friends bündelt Personalarbeit
								
								Die Werbeagenturgruppe Scholz & Friends hat erstmals die Stelle eines Chief People Officers eingeführt.  zur Nachricht
							
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									people & projects									Ex-PwC-Vorstand für sein Lebenswerk ausgezeichnet
								
								Norbert Winkeljohann, Unternehmensberater und ehemaliger Vorstandsvorsitzender der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft PricewaterhouseCoopers (PwC), ist vom Marktforschungs- und Beratungsunternehmen Lünendonk & Hossenfelder mit dem B2B-Service-Award für sein Lebenswerk ausgezeichnet worden.  zur Nachricht
							
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