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																		Fundgrube für Trainer und Manager
								
								Von toten Mitarbeitern, ängstlichen Helden und diensteifrigen Zahnbürsten berichten Stefanie Widmann und Andreas Wenzlau. Für ihr Buch „Moderne Parabeln“ haben sie kleine Geschichten zu Themen wie Mitarbeiterführung,  zur Nachricht
							
																		Mitdenken lohnt nicht
								
								Lediglich jedes sechste Unternehmen belohnt die eigenen Mitarbeiter, wenn sie Verbesserungsvorschläge einbringen. Selbst für besonders gute Ideen – zum Beispiel zur Optimierung von Arbeitsabläufen – gibt  zur Nachricht
							
																		Behaglichkeit dank falscher Fenster
								
								Mit falschen Fenstern versuchen US-Unternehmen neuerdings für Behaglichkeit in Büroräumen zu sorgen, wie der Bonner Infodienst Trendletter berichtet. An die Wand oder unter die Decke wird Leuchtfolie geklebt,  zur Nachricht
							
																		Manager fahren auf Porsche ab
								
								Der Stuttgarter Autobauer liegt im Ranking der faszinierendsten Marken für Entscheider auf Platz eins. Es folgen Google, Ferrari und Microsoft. Unter den Organisationen übt Greenpeace die größte Faszination  zur Nachricht
							
									Manager-Training auf dem Kilimandscharo									Afrikanisches Abenteuer
								
								„Herzlichen Glückwunsch: Sie sind am Uhuru Peak, Tansania, 5.895 Meter über dem Meeresspiegel.“ Wer diese auf ein windschiefes Schild eingeritzten Zeilen liest, ist meist erledigt – aber auch glücklich.  zur Nachricht
							
									IBM HR-Studie									Wendig in Zeiten des Wandels
								
								„Noch nie war der Zeitpunkt für den HR-Bereich günstiger als heute, seinen strategischen Wert unter Beweis zu stellen.“ – Für die Autoren der aktuellen Global Human Capital Study 2008 von IBM liegt die  zur Nachricht
							
									3. Augsburger Konferenz									Führung unter komplexen Bedingungen
								
								„Führungskräfte wissen heutzutage nicht, was morgen sein wird, müssen aber aus dem Morgen heraus führen“ – so umreißt Dr. Nino Tomaschek ein Dilemma, mit dem das moderne Management in einer Welt extremer  zur Nachricht
							
									Marktneuheit fürs Coaching									Aufstellung im virtuellen Raum
								
								Die Beraterin Christiane Grabow, Inhaberin von cg Trainings in Oberhausen, hat ein neues Tool fürs Online-Coaching entwickelt. Es handelt sich um eine online-basierte 3-D-Version ihres Aufstellungstools  zur Nachricht
							
									Forschungsexperiment									Leistungsvergleiche schwächen Leistung ab
								
								Gerade Vertriebsmitarbeiter kennen das: Ihre Entlohnung hängt häufig davon ab, wie erfolgreich sie im Vergleich zu ihren Kollegen arbeiten. Dieser Vergleich von Verkaufszahlen gilt gemeinhin als zusätzlicher  zur Nachricht
							
									Sozialverhalten in Gruppen									Die Rache an den Teamplayern
								
								Forscher der Universitäten Nottingham und St. Gallen haben in der März-Ausgabe des Wissenschaftsmagazins Science Studienergebnisse zum Thema Gruppenarbeit veröffentlicht, die auch in Bezug auf die Zusammenarbeit  zur Nachricht
							
									Ungewöhnliche Marketingidee									Weiterbildung im Supermarkt
								
								Es gibt nichts, was es nicht gibt. Schon gar nicht im Bereich der Weiterbildung. Was sich nun allerdings die Karlsruher Ex-Net Education Company Ltd. ausgedacht hat, lässt selbst den gewieftesten Vermarktungsprofi  zur Nachricht
							
									GSA-Convention									Internationale Leckerbissen in Salzburg
								
								Die Internationale Convention der German Speakers Association (GSA) präsentiert sich bei ihrer dritten Auflage mit erweitertem Programm. „Wir haben das Angebots-Buffet angereichert, so dass sich jeder  zur Nachricht
							
									Kongress über Macht in Verhandlungen									Jenseits von Win-win
								
								„Einer der größten Fehler beim Verhandeln besteht darin, Machtverhältnisse falsch einzuschätzen.“ So die Erfahrung von Matthias Schranner, Vorstandsvorsitzender des Negotiation Institute, St. Gallen. Die  zur Nachricht
							
									In eigener Sache									Mitmischen auf managerSeminare.de
								
								managerSeminare ist mit einem neuen Weiterbildungsportal im Web vertreten. Nachdem wir in der vorigen Ausgabe das Angebot im Überblick vorgestellt haben, wollen wir Ihnen in dieser und in den folgenden  zur Nachricht
							
									Neue Idee fürs Teamtraining									Wettkampf als Antrieb zum Lernen
								
								Was tun, wenn Seminarteilnehmer der Meinung sind „Brauchen wir nicht, können wir schon“? Die Process One Consulting GmbH aus Fulda verfährt getreu dem Motto „Wettbewerb ist das beste Mittel gegen Bequemlichkeit“:  zur Nachricht
							
									Blitzumfrage unter Personalern									Contra Arbeitnehmerdatenschutzgesetz
								
								In der durch die Bespitzelungsaffäre bei Lidl ausgelösten hitzigen Diskussion über Mitarbeiterüberwachung bewahren die Personalmanager einen kühlen Kopf. Während Gewerkschaften und Politiker – allen voran  zur Nachricht
							
									EU-Erhebung									Unternehmen investieren weniger in Weiterbildung
								
								In puncto Investitionen in die berufliche Weiterbildung dümpelt Deutschland im europäischen Vergleich nur im hinteren Mittelfeld. Laut einem aktuellen Bericht des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB),  zur Nachricht
							
									Studie Weiterbildungsmethoden									Die zweite E-Learning-Welle rollt
								
								Totgesagte leben länger: Während in der viel beachteten Studie von Dr. Behrendt IMK Consulting, Marienhafe, E-Learning als Geschäftsmodell jüngst für gescheitert erklärt wurde, sieht eine neue Untersuchung  zur Nachricht
							
									Neue Coaching-Ausbildung									Business-Berater und Psychotherapeut in einem
								
								Medizinisches, psychologisches und soziologisches Know-how hat das European Business Education and Science Institute e.V., München, mit „klassischen“ Coaching-Methoden verwoben. Ergebnis: das Konzept des  zur Nachricht
							
																		MINT: Neue Initiative
								
								Mehr Mathe! Deutschland – eingeklemmt zwischen Low-Cost- und High-Talent-Wettbewerbern, sprich: zwischen Wirtschaftsnationen, die uns entweder mit besonders niedrigen Produktionskosten oder mit besonders  zur Nachricht
							
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