Artikelarchiv von Training aktuell - Magazin für Trainer & Coachs

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418 Artikel gefunden
                                                                                                                                                                                                                                                                                              						 
												 © iStock/A_Pobedimskiy 
						                                        					
									Kolumne
									Hier und jetzt statt dort und morgen
								
 Widerspenstige Coachees, fehlende Aufträge, anspruchsvolle Engagements – Ärger und Sorgen bleiben im Arbeitsalltag von Weiterbildungsprofis nicht aus. Warum sie mehr Schaden als Nutzen bringen und wie sich überflüssige Grübeleien abstellen lassen, erklärt Matthias Kolbusa in der letzten Ausgabe seiner Kolumne.  zum Artikel 

												 © It's about Leadership 
						                                        					
									Institut im Interview
									„Leichtigkeit in die Arbeitswelt bringen“
								
 2019 hat Jo Kristof ihr Unternehmen „It's about Leadership“ gegründet. Welche großen Projekte in nächster Zeit anstehen und was zurzeit das erfolgreichste Angebot ist, erzählt sie im Interview mit Training aktuell.  zum Artikel 

												 © chriskuddl, Zweisam / Photocase 
						                                        					
									Trainingsspitze
									Profi ohne Profession
								
 Changemanagement ist schwer zu fassen – ein Umstand, der dazu führt, dass viele Weiterbildungsprofis, die sich Veränderungsmanagement auf die Fahnen geschrieben haben, mit dem Vorwurf der „Scharlatanerie“ konfrontiert werden. Wie die Professionsbildung dem entgegenwirken kann und woran es dem Organisationssoziologen Stefan Kühl zufolge dabei hakt.  zum Artikel 

												 © Dirk Jünger 
						                                        					
									Institut im Interview
									„Kein Auftrag ist gewöhnlich“
								
 Marion Badenhop gründete MBConsulting bereits Ende der Neunzigerjahre. Wie sich ihr Unternehmen seitdem entwickelt hat und worauf es ihr und ihrem Team bei Aufträgen ankommt, erzählt sie im Interview anlässlich des 25. Jubiläums von MBConsulting.  zum Artikel 

												 © iStock/A_Pobedimskiy 
						                                        					
									Kolumne
									Angst als Antreiber
								
 Wer häufig auf der Bühne oder vor Seminarteilnehmenden steht, entwickelt eine gewisse Routine – und nicht selten die Gewohnheit, aufkommende Angst einfach wegzudrücken. Und das, obwohl die Angst laut dem Strategie- und Veränderungsexperten Matthias Kolbusa ein enormes Potenzial hat: Wer sie richtig einsetzt, kann das Maximum aus sich herausholen.  zum Artikel 

												 © iStock/A_Pobedimskiy 
						                                        					
									Kolumne
									Stolz als Stärke
								
 Egal ob Stress, der einen von Job zu Job treibt, oder Sorge, die sich bei ausbleibenden Aufträgen einstellt – frustrierende Phasen im Beruf fallen einem oft erst in der Retrospektive auf. Der Anfang des Jahres ist meist ein guter Zeitpunkt für eine solche – und für die Erkenntnis: Wir Weiterbildungsprofis können auch einfach mal stolz auf unsere Arbeit sein.  zum Artikel 

												 © Privat 
						                                        					
									Institut im Interview
									„Online erlebbar machen“
								
 Seit 2021 ist die LOA Live Online Academy am Start. Was die beiden Gründerinnen bewegt hat, sich gemeinsam aufzustellen, und welchen Auftrag sie sich aktuell wünschen würden, verraten sie im Interview mit Training aktuell.  zum Artikel 

												 © chriskuddl, Zweisam / Photocase 
						                                        					
									Trainingsspitze
									Das System hinter dem Scheitern
								
 Zwei Drittel aller Veränderungsprojekte führen nicht zum gewünschten Ziel oder scheitern gänzlich: So oder so ähnlich lautet häufiger mal das Kernergebnis einer von einem Beratungsunternehmen oder beratungsnahen Forschungsinstitut erhobenen Studie. Der Organisationssoziologe Stefan Kühl geht dem Mysterium der „knapp 70 Prozent“ auf den Grund.  zum Artikel 

												 © iStock/A_Pobedimskiy 
						                                        					
									Kolumne
									Zwischen Frickelei und Tagelohn
								
 Viele Berater, Trainerinnen und Coachs kennen das Problem: Entweder man frickelt sich mit vielen Aufträgen irgendwie durch oder setzt auf einen oder zwei große Kunden, von denen man nach und nach aufgefressen wird. Doch das muss nicht so sein, denn dazwischen gibt es auch noch einen Weg.  zum Artikel 

												 © Know How! AG 
						                                        					
									Institut im Interview
									„Die wirksamste Schnittstelle zum Lernen“
								
 Jeden Monat gibt Training aktuell einem Player der Weiterbildungsszene die Möglichkeit, über Wurzeln, Werdegang und Visionen zu ­reflektieren. Diesmal der Know How! AG zum 30-jährigen ­Jubiläum.  zum Artikel 

												 © chriskuddl, Zweisam / Photocase 
						                                        					
									Trainingsspitze
									Goodbye, Social Media?
								
 Ohne Social Media scheint für selbstständige Weiterbildungsprofessionals im Marketing nichts zu gehen. So hört man es an jeder Ecke. Völliger Quatsch – meint Positionierungs-Experte Sascha Theobald. Wer mit den Social Media hadert, sollte ernsthaft in Erwägung ziehen, sich von Facebook und Co. zu verabschieden.  zum Artikel 

												 © iStock/A_Pobedimskiy 
						                                        					
									Kolumne
									Fokus auf Persönlichkeit
								
 Die Persönlichkeit ist der USP eines jeden Beraters und Coachs sowie einer jeden Trainerin. Dennoch wird sie besonders in Zeiten des Hochbetriebs häufig einfach als gegeben hingenommen und selten hinterfragt. Wie sich das ändern lässt, und warum es sich lohnt, der eigenen Persönlichkeit mehr Beachtung zu schenken.  zum Artikel 

												 © Uschi Mattke 
						                                        					
									Institut im Interview
									„Rüstzeug für neue Führungsaufgaben“
								
 Jeden Monat gibt Training aktuell jungen Unternehmen und Neulingen der Weiterbildungsszene die Möglichkeit, über ihre Gründungsidee, Projekte und Visionen zu ­reflektieren – diesmal der Würzburger Business Coach Akademie.  zum Artikel 

												 © iStock/A_Pobedimskiy 
						                                        					
									Kolumne
									Mehrwert durch Whitepaper
								
 Hören sie das Wort „Whitepaper“, fangen viele Weiterbildungsprofis an zu stöhnen – zu hoch ist der Aufwand, zu gering der Nutzen, der mit solchen thematischen Abrissen verbunden wird. Warum es sich dennoch lohnt, welche zu schreiben, und wie das leicht von der Hand geht.  zum Artikel 

												 © Tessa Bozek 
						                                        					
									Institut im Interview
									„Innere Entwicklung für äußere Veränderung“
								
 Jeden Monat gibt Training aktuell jungen Unternehmen und Neulingen der Weiterbildungsszene die Möglichkeit, über ihre Gründungsidee, Projekte und Visionen zu ­reflektieren – diesmal Mindful Projects Consulting.  zum Artikel 

												 © iStock/biscotto87 
						                                        					
									Digitales Arbeiten
									Selfcare im New Normal
								
 Die Übergänge zwischen Arbeit und Freizeit verschwimmen, Nähe und Distanz müssen online neu austariert werden, und der Umgang mit der Technik birgt einige Tücken. Die Herausforderungen im New Normal sind also groß – Selbstfürsorge wird da umso wichtiger. Wie Beratende es schaffen, sich selbst und ihre Teilnehmenden wieder in Balance zu bringen, erklärt Tanja Schwichtenberg.  zum Artikel 

												 © iStock/A_Pobedimskiy 
						                                        					
									Kolumne
									Klare Kante statt Weichspüler
								
 Es gibt sie immer wieder: Klienten, die unvorbereitet zum Treffen erscheinen oder vereinbarte Unterlagen nicht liefern. Für den Berater Matthias Kolbusa ist ein solches Verhalten ein absolutes No-Go – und Grund genug, klare Kante zu zeigen.  zum Artikel 

												 © Franziska Nettel 
						                                        					
									Institut im Interview
									„Gemeinsam Erfolgsgeschichten schreiben“
								
 Jeden Monat gibt Training aktuell einem Player der Weiterbildungsszene die Möglichkeit, über Wurzeln, Werdegang und Visionen zu ­reflektieren. Diesmal Competence on Top zum 20-jährigen ­Jubiläum.  zum Artikel 

												 © iStock/A_Pobedimskiy 
						                                        					
									Kolumne
									One by One statt All-in-one
								
 Neben der Reorganisation noch kurz bei der Strategieentwicklung unterstützen? Schnell lassen sich Weiterbildungsanbieter dazu hinreißen, einen vorhandenen Auftrag zu erweitern. Sinnvoller ist es jedoch, Projekte klar voneinander abzugrenzen.  zum Artikel 

												 © Kathrin Leisch 
						                                        					
									Institut im Interview
									„Neugier in Unternehmen entfachen“
								
 Jeden Monat gibt Training aktuell jungen Unternehmen und Neulingen der Weiterbildungsszene die Möglichkeit, über ihre Gründungsidee, Projekte und Visionen zu ­reflektieren – diesmal Explore or Expire.  zum Artikel 
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