Artikelarchiv von Training aktuell - Magazin für Trainer & Coachs

Die Rubriken

Information Inspiration Interaktion Organisation Reflexion Medien Editorial Newsticker
546 Artikel gefunden
                                                                                         
									Storytelling
									Geschichten mit Wirkung
								
 Für managerSeminare war es eine Premiere: Erstmals wurde in dem Bonner Verlag ein neues Buch mit einer Party gefeiert. Geladen waren die 77 Autoren, die für das Werk 'Erzählbar' Geschichten beigesteuert haben, mit denen sie in Seminaren und Coachings gern arbeiten. Am 11. November 2011 hatten sie Gelegenheit, gemeinsam zu fachsimpeln, zu erzählen und sich kennenzulernen.  zum Artikel 

									Neue Serie: Erzählbar
									Die gelbe Tüte
								
 Wir wählen die Farbe der Tüten, in denen wir unsere Erfahrungen durchs Leben tragen, so die Botschaft dieser Geschichte. Sie verdeutlicht auf anrührende Weise, wie die eigene Wahrnehmung unser Leben prägt. Der erste Teil einer neuen Serie, die Geschichten für Training und Coaching vorstellt.  zum Artikel 

									Serie: Seminarbausteine
									Zwölf Faktoren für die Teamdiagnose
								
 Die Übung ist aufwendig, lohnt sich aber: Sie vermittelt den Seminarteilnehmern die Stellschrauben der Teamentwicklung und hilft dem Trainer so, mit einem Team zielgenaue Maßnahmen zur Verbesserung der Teamleistung zu entwickeln.  zum Artikel 

									Serie: Coachingtools
									Die Entscheidungswaage
								
 Viele Menschen suchen im Coaching Unterstützung, weil sie vor einer schwierigen Entscheidung stehen, die sie überfordert. Coaching-Tools-Autor Martin Wehrle erläutert, wie Coachs ihnen mithilfe einer Waage die Wahl erleichtern können.  zum Artikel 

									Erfahrungsorientiertes Lernen
									Planspiele für Einsteiger
								
 Die Welt der Planspiele ist so komplex wie viele der Simulationen selbst. Einen Zugang zu diesem speziellen Teil der Weiterbildung zu finden ist für Uneingeweihte oft nicht ganz leicht. Doch die Mühe lohnt sich: Auch Trainer, die sonst auf andere Methoden setzen, können von Planspielen profitieren. Training aktuell zeigt, wie.  zum Artikel 

									Kochen im Training
									Lernen geht durch den Magen
								
 Es kann sehr inspirierend sein, mit Kollegen oder gar dem Chef zu kochen. Dennoch greifen bisher noch wenige Trainer zu Schneebesen und Kochlöffel. Ein neues Buch will ihnen nun Inspirationen und Anleitungen liefern für diese andere Art der Intervention. Autorin Antonia Cicero erklärt, welche Vorteile sie bietet.  zum Artikel 

									Resilienztraining
									Widerstandskraft vermitteln
								
 Wo Burnout boomt, ist Resilienz eine Kernkompetenz: Sie erleichtert den Umgang mit Veränderungen und dadurch das Überleben in der heutigen krisen­reichen Arbeitswelt. Eine neue Methode will Coachs und Beratern helfen, diese Fähigkeit gezielt zu stärken - bei Individuen ebenso wie bei Organisationen. Entwicklerin Sylvia Kéré Wellensiek erklärt, wie.  zum Artikel 

									Serie: Coachingtools
									Die Leiter der Abstraktion
								
 Viele Worte haben viele Facetten - jeder versteht sie etwas anders. Die sechste Teil der Serie Coaching-Tools stellt ein Denkmodell vor, das Coach und Coachee helfen soll, sich nicht in vagen Begriffen zu verlieren.  zum Artikel 

									Erlebnisorientierte Coachingmethode
									Beratung mit Pfeil und Bogen
								
 Wie Bogenschießen Beratungs- und Supervisionsprozesse methodisch unterstützen kann, hat Jörg Musaeus in einer aktuellen Studie erforscht. Für Training aktuell beschreibt der systemische Berater den Nutzen der Technik fürs Coaching.  zum Artikel 

									Angewandte Teamdynamik
									Teamentwicklung im Raum
								
 Die Angewandte Teamdynamik ist eine Methode zur Team­entwicklung, die u.a. Systemik und Proxemik verbindet. Seit September 2011 können sich Trainer in einer neuen Workshop­reihe mit der Methodik vertraut machen. Entwickler Prof. Dr. Armin Poggendorf stellt seinen Ansatz vor.  zum Artikel 

									Serie: Coaching-Tools
									Der Tribünenplatz
								
 Ein professioneller Coach agiert vielschichtig: Er nimmt gleichzeitig die Position seines Klienten ein, reflektiert seine eigene und beobachtet auf der Meta-Ebene. Der fünfte Teil der Serie Coaching-Tools will Beratern helfen, diese Omnipräsenz zu schulen.  zum Artikel 

									Serie Seminarbausteine
									Tonys drei Karten
								
 Einfach miteinander sprechen - das ist oft einfacher gesagt, als getan. Doch gerade für die Teamentwicklung sind offene Gespräche sehr förderlich. Hier werden sie mithilfe von drei Karten angestoßen, die Gesprächsanlässe symbolisieren. Eine Kommunikationsübung, die auch den Zusammenhalt im Team stärken kann.  zum Artikel 

									Ästhetische Interventionen
									Wie klingt Führung?
								
 Ästhetik ist nicht nur etwas für Schöngeister, sondern hilft auch bei der beruflichen Weiterbildung. Change malen, Führung beschreiben, Veränderung spielen – künstlerische Arbeitsweisen machen komplexe Probleme sinnlich erfahrbar und regen Reflexionen an. Ab September können Trainer das Verfahren in einer neuen Ausbildung lernen.  zum Artikel 

									Neuer Coaching- und Trainingsansatz
									Wertschätzende Videos
								
 Videoaufnahmen in Training und Coaching sind nicht ungewöhnlich – beliebt sind sie aber selten. Beim Marte-Meo-Coaching soll das anders sein. Markus Bach und Bernhard Jacob haben aus einer ressourcen­orientierten Methode aus der Erziehungsberatung einen neuen Coaching- und Trainingsansatz entwickelt, der Videos wertschätzend einsetzt. Ab November bilden sie erstmals Kollegen aus.  zum Artikel 

									Serie: Coaching-Tools
									Weiterkommen mit Vorbildern
								
 Vorbilder helfen uns, den eigenen Weg zu finden: Der vierte Teil der Serie Coaching-Tools zeigt, wie der Coach seinem Klienten durch eine Vorbildanalyse helfen kann, seine persönlichen Potenziale zu erkennen und an eigene Ressourcen zu gelangen.  zum Artikel 

									Serie Seminarbausteine
									Blind Walk im Wald
								
 Mit verbundenen Augen fühlt man sich immer unsicher – in einem unbekannten Wald noch viel mehr. Gut, wenn man sich dann auf seine Teamkollegen verlassen kann. Eine gruppendynamische Übung in freier Natur, die garantiert das Teamvertrauen stärkt.  zum Artikel 

									Nachhaltigkeitstraining
									Wissens-Checks geschickt verpacken
								
 Ein Wissens-Check am Ende eines jeden Seminarmoduls ist wichtig: Wo gibt es noch Defizite? Was wurde nicht ganz oder sogar falsch verstanden? Das Problem: Bei vielen Teilnehmern wecken Überprüfungen unangenehme Erinnerungen an ihre Schulzeit. Sofort entsteht Widerwille. Einfallsreiche wie einfache Methoden für die Lerndiagnose, die Teilnehmer zum Mitmachen motivieren, können helfen.  zum Artikel 

									Kollegiales Teamcoaching
									Kollegen coachen in Großgruppen
								
 Im Kollegialen Teamcoaching (KTC) können sich Manager strukturierten Input von Kollegen abholen. Meist passiert das im kleinen Kreis, das Format funktioniert aber auch in größeren Gruppen - etwa bei der Umsetzung von komplexen Strategie- oder Change-Projekten. KTC-Entwicklerin Vera Schley erklärt wie.  zum Artikel 

									Serie: Coaching-Tools
									Das Ideal-Ich im Interview
								
 Was wäre, wenn? Diese Frage hilft dem Coachee dabei, Pläne, Wünsche und Träume zu konkretisieren und bringt ihn damit seiner Zielvorstellung näher. Wie der Coach die Frage und passende Antworten gemeinsam mit seinem Klienten entwickelt, zeigt der dritte Teil der Serie Coachingtools.  zum Artikel 

									Serie Seminarbausteine
									Turmbau mit verteilten Rollen
								
 Dass Teilnehmer gemeinsam eine Aufgabe lösen, ist ein klassisches Element von Teamtrainings. Hier bauen sie einen Turm - und zwar mit klar getrennten Rollen, was die Teamdynamik interessanter macht. Eine aktivierende Übung, um Hierarchien und Teamrollen herauszuarbeiten.  zum Artikel 
 Seite:
                                     
                                1

                                                    ...
                                                                            23
                                            24
                                            25
                                            26
                                            27
                                                    
                28
Ihre Ansprechpartner
Für alle Fragen rund um unsere Webseite, unsere Medien und Abonnements finden Sie hier den passenden Ansprechpartner:
Übersicht Ansprechpartner
Wir setzen mit Ihrer Einwilligung Analyse-Cookies ein, um unsere Werbung auszurichten und Ihre Zufriedenheit bei der Nutzung unserer Webseite zu verbessern. Bei dem eingesetzten Dienstleister kann es auch zu einer Datenübermittlung in die USA kommen. Ihre Einwilligung bezieht sich auch auf die Erlaubnis, diese Datenübermittlungen vorzunehmen.

Wenn Sie mit dem Einsatz dieser Cookies einverstanden sind, klicken Sie bitte auf Akzeptieren. Weitere Informationen zur Datenverarbeitung und den damit verbundenen Risiken finden Sie hier.
Akzeptieren Nicht akzeptieren
Nach oben