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Artikel Hybride Trainings und Workshops © iStock/zoff-photo
Hybride Trainings und Workshops

Willkommen im New Normal

Online, analog oder doch am liebsten beides gleichzeitig? Seit Veranstaltungen nach monatelangem Online-Zwang auch wieder in Präsenz stattfinden können, hat sich ein neues Format hervorgetan: hybride Trainings und Workshops. Inga Geisler und Sandra Dundler erklären, was das Format ausmacht und wie es gelingt. zum Artikel
Artikel Interview Jan Foelsing © Nicole Bußmann
Interview Jan Foelsing

„Content allein reicht nicht“

Erstmals hatte die Learntec einen Space „New Work Evolution“. Betreut und gestaltet wurde er maßgeblich von Delevopment-Enthusiast Jan Foelsing. Im Interview erklärt der New-Learning-Experte, wie sich Lernen in der Pandemie verändert hat und sich weiter verändern muss, um zum New Learning zu werden. zum Artikel
Artikel Serie VR im Training © iStock/franz12+
Spätestens seit der Umbenennung des Facebook-Konzerns in „Meta“ kommt das Metaversum nicht mehr aus den Schlagzeilen. Eine solche durchgängige digitale Parallelwelt, die nahtlos mit der physischen Welt verzahnt wäre, würde die Art und Weise, wie wir leben, lernen und arbeiten in der Tat radikal verändern. Zum Abschluss der Serie wagt das Autoren-Team daher einen Blick in die Zukunft der Extended Reality. zum Artikel
Artikel Systemische Interventionen © Stefanie Diers/www.trainerkoffer.de
Systemische Interventionen

Unser Heartbeat

Bei intensiver Entwicklungsarbeit in einer Gruppe geht es oft hoch her. Dabei verarbeitet jedes Mitglied das Erlebte für sich auf unterschiedliche Weise. Das kann dazu führen, dass bisweilen viele mit der eigenen Aufmerksamkeit woanders sind und der Fokus auf das gemeinsame Anliegen verloren geht. Hier kann es sinnvoll sein, für einen Reconnect zu sorgen. zum Artikel
Artikel Praxistest „SmartMarble“ © Sarah Luckat
Praxistest „SmartMarble“

Doppelt rollt besser

Wenn es bei der Kommunikation in oder zwischen Teams hakt, führt das zu Herausforderungen beim Informationsaustausch und der Kooperation an Schnittstellen. Das Trainingstool „SmartMarble“ soll Teams dabei unterstützen, besser zu kommunizieren, und dadurch die Zusammenarbeit erleichtern. Dozentin Sarah Luckat hat es für Training aktuell einem Praxistest unterzogen. zum Artikel
Artikel Kolumne © iStock/A_Pobedimskiy
Starken Content zu publizieren, gehört zu den wichtigsten Aufgaben im Marketingmix. Viele Trainerinnen, Berater und Coachs glauben, dass eine einmalige Veröffentlichung reicht, damit bei ihnen das Telefon heiß läuft. Tatsächlich sind aber Geduld und ein langer Atem gefragt. zum Artikel
Artikel Termintipp © Birgit Probst Photographie
Termintipp

GSA Convention 2022

Im September lädt die German Speakers Association (GSA) nach Stuttgart ein, wo die 17. GSA Convention stattfindet. Unter dem Motto „Sprezzatura! Business. On Stage. On- und Offline“ kommen zahlreiche internationale Speakerinnen und Speaker zu Wort. zum Artikel
Artikel Institut im Interview © PS Consulting
Institut im Interview

Projektmanagement in allen Facetten

Jeden Monat gibt Training aktuell einem Player der Weiterbildungsszene die Möglichkeit, über Wurzeln, Werdegang und Visionen zu ­reflektieren. Diesmal PS Consulting zum 25-jährigen ­Jubiläum. zum Artikel
Artikel Weiterbildungsmarkt © iStock/fcscafeine
Viele Berufe werden dank KI und Automatisierung in den kommenden Jahren und Jahrzehnten verschwinden. Doch wie sieht es eigentlich mit Training, Coaching und Beratung aus? Christian Schwedler sieht gute Chancen auf eine wachsende Nachfrage – wenn Trainerinnen, Coachs und Berater sich ständig weiterentwickeln. zum Artikel
Artikel Coachhaltung © iStock/peshkov
Coachhaltung

Wirksam durch Präsenz

„Coache ich gerade oder gebe ich Ratschläge?“, „Ich kenne die Lösung“ oder „Was frage ich als Nächstes?“ – Coachs lassen sich oft durch ihre Gedanken, Impulse und Unsicherheiten ablenken. Dabei ist Präsenz ein entscheidender Erfolgsfaktor im Coaching. Coachausbilderin Inke Schulze-Seeger erklärt, wie man es schafft, ganz im Hier und Jetzt zu sein und damit als Mensch und Coach zu wachsen. zum Artikel
Artikel Online-Trainings planen und umsetzen © iStock/horstgerlach
Online-Trainings planen und umsetzen

Ready for take off

Erfolgreiche Online-Trainings wollen, was Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung angeht, gut geplant sein. Fast wie eine Flugreise, findet Online-Trainerin Andrea Heitmann. Deshalb nutzt sie diese Metapher, um zu erklären, wie man Online-Workshops durch gute Organisation zu einem unvergesslichen Erlebnis macht. zum Artikel
Artikel Systemische Interventionen © Stefanie Diers/www.trainerkoffer.de
Systemische Interventionen

Unterschiedlichkeit umarmen lernen

Wann immer wir mit anderen zusammenarbeiten, kommt es früher oder später zu Momenten, in denen Andersartigkeit – etwa in der Arbeitsweise – zu Reibungen führt. Diese Intervention soll Teams helfen, ihre Unterschiedlichkeiten als Bereicherung zu erkennen. zum Artikel
Artikel wbmonitor 2021 © iStock/John Kevin
wbmonitor 2021

Es geht wieder aufwärts

Nach dem großen Einbruch durch Corona geht es für die Weiterbildungsbranche wieder aufwärts. Die Erwartungen für 2022 fallen positiv aus. Am besten stehen Anbieter da, die primär Firmenkunden bedienen. zum Artikel
Artikel Serie VR im Training © iStock/piola666
Serie VR im Training

Virtuelle Workshops mit Tiefgang

Unsere Businesswelt ist voller Metaphern, die unser Denken und Handeln unbewusst prägen. Die „Timelines“ unserer Projekte reichen vom „Kick-off” über die „Meilensteine” bis hin zur hoffentlich lebendig erreichten „Deadline”. Im fünften Teil der Serie beschreibt das Autoren-Team, wie man solche Bilder in der Virtual Reality nutzen und so Workshops mit Tiefgang schaffen kann. zum Artikel
Artikel Kolumne © iStock/A_Pobedimskiy
Irgendwie durchwursteln und gerade mal die Leistung erbringen, die von einem verlangt wird – für Matthias Kolbusa ist das keine gute Strategie. Der Berater plädiert dafür, einen hohen Anspruch an sich selbst zu haben. Denn nur so kann man über sich hinauswachsen. zum Artikel
Artikel Serie Vielfalt in Seminaren © iStock/lemono
Serie Vielfalt in Seminaren

Das Zusammenfinden fördern

Wer mehr über seine Teammitglieder weiß, versteht sie auch besser. Gerade in divers aufgestellten Teams kann das die Zusammenarbeit fördern. Die Methode, die Amelie Funcke und Gabriele Braemer im letzten Teil der Serie zu Vielfalt in Seminaren vorstellen, ermöglicht es Gruppen, ihre verschiedenen Werdegänge zu würdigen und dadurch zusammenzuwachsen. zum Artikel
Artikel Praxistest „icebreaker.online“ © Screenshot „icebreaker.online“
Praxistest „icebreaker.online“

Motive für remote

Ob als Icebreaker oder für Retrospektiven, ob im Coaching oder in Meetings – Bildkartensets bewähren sich in so einigen Einsatzbereichen. Einen einfachen Weg, solche Sets auch in Online-Meetings und -Coachings einzusetzen, bietet das Tool icebreaker.online. Training aktuell hat es in einem Praxistest auf die Probe gestellt. zum Artikel
Artikel Termintipp © Sylvia Lipkowski/managerSeminare
Der virtuelle Raum ist vielen Weiterbildungsprofis zuletzt zur zweiten Heimat geworden. Ein neues Format aus dem Hause managerSeminare will sie nun wieder in ihrer ersten Heimat zusammenbringen: tools+tipps – Der Methodenkongress setzt am 29. September 2022 in Köln ganz auf Präsenz und persönliche Begegnung. zum Artikel
Artikel Institut im Interview © Florian Maucher
Jeden Monat gibt Training aktuell jungen Unternehmen und Neulingen der Weiterbildungsszene die Möglichkeit, über ihre Gründungsidee, Projekte und Visionen zu ­reflektieren – diesmal den Talenthelden. zum Artikel
Artikel Systemische Interventionen © Anna Dollinger/www.noesis-online.de
Systemische Interventionen

Charta für hybride Zusammenarbeit

Wenn virtuelles Arbeiten zum Alltag wird, führt dies auch dazu, dass wir lernen müssen, in hybriden Kontexten besser zusammenzuarbeiten. Ein Workshop zur gemeinsamen Entwicklung einer Charta, die die systemischen Zusammenhänge verdeutlicht und den Blick füreinander öffnet, kann dabei helfen. zum Artikel
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