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Übersicht AnsprechpartnerBeitrag von Sarah Lambers aus Training aktuell 10/22, Oktober 2022
Digitaler Wandel, Corona-Pandemie, Transformation of Work – die Welt von Corporate Learning & Development wurde in den vergangenen Jahren ganz schön auf den Kopf gestellt. Jetzt ist es an der Zeit, sie – anknüpfend an die Visionen der „Prä-Ära“ – neu zu denken und auszurichten, sprich: begonnene Innovationen weiterzutreiben und die Potenziale von New Learning zu nutzen. Diesem Vorhaben hat sich auch die diesjährige OEB verschrieben. Auf der 28. Ausgabe der internationalen Konferenz und Messe für technologiegestützte Bildung dreht sich daher vom 23. bis 25. November 2022 alles um das Motto „Re-imagining Our Vision for Learning“.
Der Frage, wie genau das funktionieren kann, wird u.a. in Boardroom Dialogues, Learning Cafés und Fireside Chats auf den Grund gegangen – und natürlich in Keynotes, wie der von Bart Rienties. In seinem Vortrag gibt der Professor für Learning Analytics Einblicke in seine Forschung und Arbeit, bei der Learning Technologies ebenso im Mittelpunkt stehen wie soziale Interaktion und Motivation beim Lernen. Auch Leadership-Experte und Berater Pär Lager sowie Meredith Wellard, HR-Managerin bei Deutsche Post DHL, sind mit einer Keynote dabei. Dialogischer geht es in den Sessions zu, in denen die Teilnehmenden z.B. über den Trend der „Educational Neurotechnologies“ diskutieren können oder How-tos in Sachen Peer Learning und agile Methoden erfahren. Zudem stehen Themen wie AI-gestütztes Lernen, Managen und Lernen in Komplexität sowie Lernen im Metaversum auf dem Programm. Um Letzteres geht es auch in der diesjährigen OEB Plenary Debate, in der über Chancen und Risiken der virtuellen Parallelwelt diskutiert wird.
Wie gewohnt findet auch die Pre-Conference am ersten Tag der OEB statt. In mehrstündigen Workshops, die zum Teil kostenfrei, zum Teil gegen einen Aufpreis dazugebucht werden können, beschäftigen sich die Teilnehmenden hier mit Ansätzen und Fragestellungen rund um „The Future of Learning“. Sie bieten auch Gelegenheit zum Networking und Ausprobieren neuer Lernmethoden – ebenso wie die Ausstellung, die rund 60 Stände umfasst. Und wer trotz Messe und Kongressprogramm noch immer nicht genug hat, kann zusätzlich die Fringe Events besuchen. Zu diesen zählen u.a. Yogasessions am Morgen, Networking-Touren zum Berliner Game Science Center und Chaos Computer Club und gemeinsame Ausflüge zum Weihnachtsmarkt.
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