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									Weiterbildung für Trainer
									Wie viel online muss sein?
								
 Online-Trainer, Tele-Tutoren, Web-Moderatoren – das Netz bietet unterschiedliche Berufsprofile für Weiterbildungsanbieter. Welche Ausbildungen dafür infrage kommen, hat die Stiftung Warentest im März 2011 geprüft. Doch wann lohnt sich der Schritt ins Netz überhaupt?  zum Artikel 

									Netzwerkmanagement für Institute
									Erfolgreiche Partnersuche
								
 Um sich auf dem Markt zu behaupten, setzen Weiterbildner auf Kooperationen, wie eine aktuelle Studie zeigt. Doch damit die Zusammenarbeit wirklich Nutzen bringt, müssen die richtigen Kooperationspartner am Tisch sitzen – und die gemeinsame Arbeit muss klaren Regeln folgen.  zum Artikel 

									Suchmaschinenoptimierung für Trainer
									Mit Keywords zum Kunden
								
 Das Internet wird als Marktplatz für Weiterbildungsanbieter immer wichtiger, wie eine aktuelle Studie beweist. Doch damit die Anbieter im Netz gefunden werden, müssen sie sich auf die Logik der Suchmaschinen einstellen. Denn Google & Co. verweisen nur dann auf die eigene Seite, wenn die richtigen Schlüsselwörter fallen.  zum Artikel 

									Serie 'Trainerkit'
									Führung im Raster
								
 Das 'Managerial Grid' ermöglicht einen guten Einstieg ins Thema Führung, weil es einen schnellen Überblick über verschiedene Stile gibt. Die Teilnehmer können sich selbst und andere analysieren – und Verbesserungspotenzial ausmachen. Vierter Teil einer Serie über Modelle im Seminareinsatz.  zum Artikel 

									Xing-Gruppen
									Moderation mit Maus
								
 Der inhaltliche Austausch wird auf der Social-Media-Plattform Xing vor allem in Gruppen gepflegt, die von engagierten Experten moderiert werden. Bei der Gruppe eCoaching wird diese Position demnächst neu besetzt. Training aktuell hat sich erkundigt, worauf sich Gruppenmoderatoren einstellen sollten.  zum Artikel 

									Praxistest 'Das Wertespiel'
									Spielerisch zu neuen Fragen
								
 Werte – ein unendliches Thema, dessen Diskussion allzu leicht ins Abstrakte abgleitet. Das 'WerteSpiel', das auf der didacta vogestellt wurde, verspricht einen anderen Ansatz: Werte auf einer ganz persönlichen Ebene besprechbar machen. Ob das klappt, hat Training aktuell getestet.  zum Artikel 

									Trainingsspitzen
									Harvard ade
								
 Verhandlungsmethoden wie das Harvard-Konzept haben uns jahrelang in die Irre geführt. Wer heute zu erfolgreichen Abschlüssen kommen will, muss unkonventionelle Wege gehen, wie die Bundesregierung mit dem Mindestlohn beweist.  zum Artikel 

									Institut im Interview
									'Wir fühlen uns wohl in der Nische'
								
 Elevator Pitch mal anders: Training aktuell bittet jeden Monat ein Trainingsinstitut, über Ziele, Träume und Niederlagen zu reflektieren. Diesmal: das IFIM anlässlich seines 20-jährigen Jubiläums.  zum Artikel 

									Trendanalyse 2010
									Zwischen Aha-Effekt und Effektivität
								
 Effektive Weiterbildungsmaßnahmen und nachhaltigen Lerntransfer wünschen sowohl Weiterbildungsanbieter als auch Auftraggeber. Doch verstehen sie darunter dasselbe? In der Zusammenarbeit bleiben die Anliegen häufig auf der Strecke, man setzt auf 'Business as usual'.  zum Artikel 

									Erkenntnisse der Hirnforschung
									Wie lernt das Gehirn?
								
 Die Hirnforschung kann Trainern wichtige Impulse für die Wissensvermittlung liefern, wie der Epileptologe Christian Elger auf der Bildungsmesse Learntec eindrucksvoll nachwies. Viele der Neuro-Thesen sind der Pädagogik bestens bekannt – andere werden häufig unterschätzt.  zum Artikel 

									Energetische Psychologie
									Anklopfen am Unbewussten
								
 Energetische Ansätze haben für viele Berater einen esoterischen Beigeschmack. Vor allem das Klopfen, dessen Erfolge sich noch immer nicht wissenschaftlich erklären lassen, wird noch mit Argwohn betrachtet. Dabei kann die Technik, die in der Psychotherapie mittlerweile eine gewisse Anerkennung gefunden hat, auch für Coachs ein interessantes Tool sein.  zum Artikel 

									Learntec 2011
									Eine Branche im Zwiespalt
								
 Als eine der wichtigsten Bildungsmessen ist die Learntec in Karlsruhe immer auch eine Moment­aufnahme der E-Learning-Branche. Das aktuelle Bild fällt zwiespältig aus.  zum Artikel 

									Neuer Lehrgang zum Top Executive Coach
									Per Ausbildung zum Gipfel der Macht
								
 Zum Berater der Mächtigen kann man nicht nur auf verschlungenen und geheimen Pfaden werden, sondern auch durch eine Ausbildung. Das jedenfalls meint Dr. Sabine Dembkowski, die Deutschlands ersten Lehrgang zum Top Executive Coach anbietet. Ein Gespräch über Skills und Stallgeruch.  zum Artikel 

									Bildungstechnologie
									Second Life hat ausgedient
								
 Zwei Studien zeigen, wo die Zukunft des technologiegestützten Lernens liegt. Potenzial sehen die Unternehmen vor allem im Web 2.0, auf Ablehnung stoßen hingegen komplexe Systeme wie virtuelle Realitäten.  zum Artikel 

									Suchmaschinenmarketing für Trainer
									Geschäftspartner Google
								
 Weiterbildungsanbieter müssen es nicht dem Zufall überlassen, ob sie von Interessenten im Netz gefunden werden: Bei Suchmaschinenbetreibern können sie Anzeigen schalten, die auf ihre Homepages verlinken. Für Trainingsanbieter kann die Suchmaschinen-Reklame lohnend sein – doch sie gehorcht eigenen Gesetzen.  zum Artikel 

									Neues Kommunikationsmodell
									LAB plus Limbic
								
 Wer besser versteht, kann besser antworten – so lautet die Grundidee eines neuen Kommunikationsmodells: Die 'Motivations-Profile' sollen klare Hinweise auf die Motive und Werte von Menschen geben – und so speziell Trainern und Coachs helfen, ihre Kunden besser zu erreichen.  zum Artikel 

									virtuelle Gruppenverfahren
									World Café goes online
								
 Im Januar feierte das erste 'Virtuelle World Café' Premiere. Die Methode klingt vielversprechend: Sie soll die Vorteile von Großgruppen-Workshops mit denen von Online-Konferenzen verbinden. Vor allem für Web-Moderatoren eröffnen sich damit neue Möglichkeiten.  zum Artikel 

									Praxistest 'Haus im Haus'
									Auf Tuchfühlung törnt an
								
 Kaum ist eine Herausforderung gemeistert, steht die nächste an. Dass diese Tatsache nicht mit Frust, sondern mit Spaß einhergehen kann, will das Trainingsspiel 'Haus im Haus' vermitteln. Training aktuell hat getestet, ob die Stimmung oder der Frust steigt.  zum Artikel 

									Neue Redneragentur
									Women Speaker Foundation vermittelt nur Frauen
								
 Zwei Münchnerinnen haben die erste Redneragentur gegründet, die ausschließlich Frauen vermittelt. Der Ansturm ist enorm.  zum Artikel 

									Serie 'Trainerkit'
									Mehr Motivation mit dem Rubikon-Modell
								
 Das Rubikon-Modell unterteil den menschlichen Motivationsprozess in vier Phasen. Die Kenntnis der einzelnen Handlungsabschnitte soll dazu führen, die eigene Tatkraft zu steigern und das Management von Projekten zu verbessern. Dritter Teil einer Serie über Modelle im Seminareinsatz.  zum Artikel 
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