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Schönes Wetter, ein idyllischer Tagungsort und hochkarätige Referenten: So präsentierte sich die 3. Kienbaum-Jahrestagung am 18. Mai 2004 in Ehreshoven bei Köln. 130 Personaler folgten der Einladung der zur Nachricht
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'Dieses Buch handelt von dem dornigen Weg, Organisationsentwicklung als Methode zu verstehen', schreibt Roderich Heinze in der Einleitung zu seinem Buch 'Keine Angst vor Veränderungen! Change-Prozesse zur Nachricht
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Die Bundesagentur für Arbeit gibt immer weniger Geld für die berufliche Weiterbildung Arbeitsloser aus. Das zeigt der erste Quartalsbericht 2004 der BA. So hat die BA in den ersten drei Monaten 2004 rund zur Nachricht
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Obwohl unter Trainern und Beratern schon lange etabliert, erfuhr es doch mitunter Kritik: Dem Persönlichkeitsmodell DISG® wurde vorgehalten, dass es dem Testkandidaten bei der Bearbeitung zu wenig Spielraum zur Nachricht
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Das DIN Deutsche Institut für Normung e.V. hat eine öffentlich verfügbare Spezifikation (Publicly Available Specification, kurz: PAS) für Weiterbildner auf den Markt gebracht: Die PAS 1037 legt - quasi zur Nachricht
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Anmeldeformular ausfüllen, Jahresbeitrag überweisen, Verbandsvorzüge genießen - so einfach läuft das Aufnahmeverfahren bei so manchem Verband, nicht aber beim DBVC Deutscher Bundesverband Coaching. Die zur Nachricht
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Wer seine Kompetenzen im Berufsfeld Fernunterricht ausbauen möchte, hat ab sofort dazu Gelegenheit: Das Forum DistancE-Learning - Fachverband für Fernlernen und Lernmedien e.V., Hamburg - bietet erstmals zur Nachricht
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Wie Projektleiter die Klippen des Projektalltags souverän umschiffen, vermittelt das Planspiel 'Müller-Pharma' von der von Studnitz & Partner GmbH, Rendsburg, und der Dr. Palt Projektmanagement-Gesellschaft, zur Nachricht
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Als multifunktional könnte man den Management Campus von RWE bezeichnen. Denn das preisgekrönte Konzept, das der Energie-Konzern mit dem Bremer Beratungsunternehmen nextpractice auf die Beine gestellt zur Nachricht
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Trends im Personalbereich ist das neue 'HR-Trendscout Network' auf der Spur. Initiiert worden ist es von der Klaus Lurse Personal- und Management AG, Salzkotten. Die Idee: Über die ganze Welt verteilte zur Nachricht
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Der Vorteil von PowerPoint-Folien ist nicht selten auch ihr Nachteil: Bei der vereinfachten Darstellung komplizierter Inhalte in Stichworten und Diagrammen gehen nämlich oft wichtige Erklärungen und Verbindungen zur Nachricht
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Der zurzeit schwierige Weiterbildungsmarkt hat seine Spuren in der Weiterbildungspresse hinterlassen: Die Fachzeitschrift 'management & training' aus der Verlagsgruppe Wolters Kluwer Deutschland wurde zur Nachricht
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Ob Führungskräfteentwicklung (FKE) sich bezahlt macht, weist die USP Consulting GmbH, Ottobrunn, im Rahmen ihrer Beratungsprozesse mittels eines neuen Evaluationstools nach. Das von der USP entwickelte zur Nachricht
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Auf Stellenvermittlung durch persönliche Empfehlungen setzt die ICCOM International GmbH, München. Bei der neuen Stellenbörse der Agentur unter www.career-engine.de kann sich jedermann quasi als Headhunter zur Nachricht
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Wie Bildungseinrichtungen ihre Kunden zum selbstorganisierten Lernen führen, möchte das Deutsche Institut für Erwachsenenbildung (DIE) e.V., Bonn, in seinem Workshop 'Ist Lernkultur Chefsache?' vermitteln. zur Nachricht
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Die European Foundation for Quality Management EFQM, Brüssel, hat jüngst das Modell Corporate Social Responsibility (CSR) verabschiedet. Es ist in Zusammenarbeit mit der UN-Initiative 'Global Compact', zur Nachricht
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Kunst und Beratung zu einer untrennbaren Einheit verbinden - dieses ungewöhnliche Anliegen verfolgt Jürgen Bergmann mit seinem Ansatz Emotional Logistics®. Der Bayreuther Künstler und Berater will Kunst zur Nachricht
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ProfilPASS nennt sich ein neuer Weiterbildungspass, der zwecks Erprobung voraussichtlich ab Juni 2004 von Weiterbildungsträgern u.a. in Hamburg, Berlin und in der Bodenseeregion ausgegeben wird. Der Pass zur Nachricht
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Markenkonzepte auf Personen und Dienstleistungen auszuweiten ist keine Seltenheit mehr. Auch die Deutsche Gesellschaft für Personalführung (DGFP) e.V., Düsseldorf, folgt mit ihrem Seminarangebot 'Selbstmarketing zur Nachricht
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Zwei Tage nach Ende der Messe 'Personal 2004/Weiterbildung 2004' wurde es bekannt gegeben: Die hma GmbH, Stuttgart, war zum letzten Mal Veranstalter der Fachmesse für Personal- und Bildungsmanagement in zur Nachricht
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