Wie Bildungseinrichtungen ihre Kunden zum selbstorganisierten Lernen führen, möchte das Deutsche Institut für Erwachsenenbildung (DIE) e.V., Bonn, in seinem Workshop 'Ist Lernkultur Chefsache?' vermitteln. 'Weiterbildner können sich in der Veranstaltung über die Rahmenbedingungen für eine Kultur des selbstbestimmten Lernens informieren', sagt Monika Herr vom DIE.
So werden im Workshop u.a. die veränderten Aufgaben und Anforderungen thematisiert, die sich für Weiterbildner ergeben, wenn sie die individuellen Lernbedürfnisse ihrer Klientel berücksichtigen wollen. 'Wer sich selbstbestimmt weiterbildet, erwartet auf ihn zugeschnittene Kursstrukturen und Abwicklungsmodalitäten', meint Herr. Das habe zur Folge, dass sich der Kursleiter zum Gruppenmoderator und Begleiter mit Beratungskompetenz entwickeln muss. Zudem müssten offene Kurse, in die Teilnehmer jederzeit ein- und aussteigen können, flexible Anmelde- und Zahlungsmodalitäten haben, und es gelte, neue didaktische Vermittlungsformen und Lehrmaterialien zu konzipieren.
Im Workshop sollen die Teilnehmer letztlich klären: Wo will ich in Sachen Lernkultur bei meinem Kunden hin, wie gut bin ich auf die neuen Lernbedürfnisse vorbereitet, und was brauche ich, um entsprechende Angebote einführen zu können?
Mit all dem hat sich Organisationsberaterin Herr bereits eingehend beschäftigt: Drei Jahre lang begleitete sie im Projekt SELBER 17 Bildungseinrichtungen auf ihrem Weg zu neuen Lernarchitekturen. Die Ergebnisse und Erfahrungen, die im Projekt erarbeitet wurden, sollen in den Workshop einfließen. Dieser findet vom 22. bis 24. Juni 2004 in Frankurt/Main statt. Kosten: ca. 2oo,- Euro.
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