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									Weiterbildungsengagement in den baltischen Staaten: Langer Atem ist Voraussetzung
								
 Weiterbildung ist ein Exportgut - auch wenn deutsche Anbieter das noch nicht verstanden haben. iMove, die deutsche Arbeitsstelle zum internationalen Marketing in der Berufsbildung, versucht daher mit  zur Nachricht 

									Die hohe Akzeptanz von e-Learning in den USA hat viel mit Bequemlichkeit zu tun
								
 Beim e-Learning hinkt Deutschland den USA noch weit hinterher. Warum das elektronische Lernen in den Vereinigten Staaten so verbreitet ist und wie die Akzeptanz für e-Learning in Deutschland gesteigert  zur Nachricht 

									Trendanalyse 2004: Trainer brauchen einen langen Atem
								
 Der Krise zum Trotz: Ein grundsätzliches 'Nein!' zur Weiterbildung findet man in Unternehmen selten. Doch Wirtschaftlichkeitserwägungen und lange Entscheidungsprozesse erhöhen den Aufwand der Trainer für  zur Nachricht 

									Antidiskriminierungsgesetz: Arbeitgeber befürchten Klagewelle
								
 Für Ärger und Kritik unter Arbeitgebern sorgt derzeit das Antidiskriminierungsgesetz (ADG). Das von der rot-grünen Regierungskoalition entworfene Gesetz, das am 21. Januar 2005 im Bundestag in erster Lesung  zur Nachricht 

									Neue Systeme für das Bildungscontrolling
								
 Für Personaler wird es immer wichtiger, den wirtschaftlichen Nutzen von Weiterbildungsmaßnahmen zu belegen. Dass pünktlich zur Learntec 2005 gleich mehrere neue Systeme zum Bildungscontrolling auf den  zur Nachricht 

									Trainerversorgung e.V. hat neue Versicherungen für Trainer ausgehandelt
								
 Wenn es um Versicherungsfragen ging, hatten Trainer bislang das Nachsehen. Denn viele Risiken der Berufsgruppe ließen sich in der Vergangenheit entweder gar nicht oder nur zu sehr hohen Preisen versichern.  zur Nachricht 

									Mitarbeiterspiele: Kundenorientierung nicht nur auf dem Brett
								
 Spätestens seit dem Klassiker 'Das Spiel des Wissens' ist klar: Brettspiele können beides - neue Lerninhalte vermitteln und das bereits vorhandene Wissen der Spieler erfragen. In der Wissensabfrage sieht  zur Nachricht 

									Neue Coaching-Ausbildung: vom systemischen Denken bis hin zum Yin/Yang-Modell
								
 Hat ein Klient ein bestimmtes Problem, gibt es für ihn nicht das 'einzige', 'richtige' Coaching. Jedes Coaching ist anders - je nach Persönlichkeit und methodischem Zugang des Coachs. Diese anerkannte  zur Nachricht 

									Personalentwicklung mit Netzwerkcharakter
								
 Kleine und mittelständische Unternehmen stehen oft vor der Frage: Wie können wir unseren potenziellen Führungskräften eine effektive Personalentwicklung bieten, ohne das dafür vorgesehene Budget zu sprengen? Eine  zur Nachricht 

									Ein Fünfeck für die erfolgreiche Unternehmensstrategie
								
 Speziell für kleine und mittelständische Unternehmen hat der Berater Claus von Kutzschenbach ein Instrument entwickelt, mit dem sich Unternehmen Gedanken zu ihrer strategischen (Neu-) Ausrichtung machen  zur Nachricht 

									Premiere am Rhein: Die Petersberger Trainertage
								
 Einen ebenso schnellen wie intensiven Überblick über Qualifizierungsangebote für Trainer versprechen die Petersberger Trainertage 2005. Das Forum vereint erstmals am 8. und 9. April 2005 rund 20 Ausbilder  zur Nachricht 

									ASTD lädt zum Jahreskongress ein
								
 'A Global Assembly of Workplace Learning and Performance Professionals' hat sich der weltgrößte Bildungsverband American Society for Training and Development (ASTD) für seinen diesjährigen Kongress auf  zur Nachricht 

									Das European Mentoring and Coaching Council gründet deutschen Ableger
								
 Europa wächst zusammen - zumindest in Sachen Coaching: Das angelsächsische European Coaching and Mentoring Council (EMCC) konstituiert nämlich nationale Organisationen in verschiedenen europäischen Ländern.  zur Nachricht 

									Software zur Seminarplanung integriert Methodenkoffer
								
 Eine Planungssoftware für Seminare und Workshops mit integrierter Methodensammlung hat der Trainer Ulrich Dauscher aus Nürnberg entwickelt. Herzstück von planeasy bilden die Ablaufpläne der zu planenden  zur Nachricht 

									Tool-Box bietet Handwerkszeug für Seminare und Workshops
								
 Tool-Box heißt der neue 'Werkzeugkoffer' - genauer ein neues Seminar - der Wiener Train Werkstatt. Und dieser Koffer ist besonders schnell gepackt: In nur drei Modulen à drei Tage soll den Teilnehmern  zur Nachricht 

									BDVT reformiert sich in Richtung Zukunft
								
 'Aufbruch in die Zukunft' lautet das Motto, das sich der Bundesverband der Verkaufsförderer und Trainer (BDVT) für 2005 auf die Fahnen geschrieben hat. 'Wir wollen uns intensiv mit der Entwicklung des  zur Nachricht 

									Tango für mehr Kreativität: Führungskräfte trainieren Soft Skills
								
 Emotionale Intelligenz lässt sich auch tänzerisch trainieren. Davon zumindest sind Heike Hannen und Ronaldo Goldberger von tango fort-und-schritt, Zürich, überzeugt. Die beiden glauben, dass Führungskräfte  zur Nachricht 

									Kundenakquise: Interaktive Visitenkarte statt Hochglanzprospekte
								
 Mit Hochglanzprospekten können die wenigsten Weiterbildner bei der Kundengewinnung noch auf sich aufmerksam machen. Davon ist zumindest die Expert Web KG überzeugt. Als Alternative zum Prospektmaterial  zur Nachricht 

									Zeitmanagement-Training: interaktiv am Arbeitsplatz
								
 Wer keine Zeit hat, ein Seminar für Zeit- und Selbstmanagement zu besuchen, kann nun direkt vom Arbeitsplatz aus Nachhilfeunterricht nehmen. Möglich macht das Marcus Hausner, der im Learning Center conexxio,  zur Nachricht 

									Friday-Blues-Workshop: eine 'musikalische' Mediation
								
 Wie weckt man das Interesse für Mediation? Und wie lässt sich die Konflikttechnik ins private wie berufliche Leben der Deutschen integrieren? Einen möglichen Weg, wie Mediatoren ihre mitunter halbvollen  zur Nachricht 
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