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Artikel Neue Serie: Coachingimpulse © Jimmy Gut/Margit Kühne-Eisendle
Neue Serie: Coachingimpulse

Grenz-Räume gestalten

Das Thema ist ein Dauerbrenner im Coaching: Vielen Menschen fällt es schwer, Grenzen zu setzen und gegen andere zu verteidigen. Unsere Autoren Margit Kühne-Eisendle und Jimmy Gut regen dazu an, im Coaching mit Grenzen zu experimentieren, sie auszuloten und kennenzulernen. Der Artikel bildet den Auftakt zu einer neuen Serie, in der wir jeden Monat Impulse fürs Coaching vorstellen. zum Artikel
Artikel Serie Seminarbausteine © Caia Image
Serie Seminarbausteine

Wer schreibt das Protokoll?

Führungskraft, Mitarbeiter, Verkäufer, Kunde, Trainer: Menschen nehmen täglich viele Rollen ein, ohne sich dessen bewusst zu sein. Gudrun Fey zeigt, wie Rollenspiele dabei helfen, Verhalten bewusst zu machen, z. B. wenn es darum geht, eine lästige Aufgabe zu verteilen wie im Rollenspiel 'Wer schreibt das Protokoll?'. zum Artikel
Artikel Flipcharts gestalten © Axel Rachow/Johannes Sauer
Flipcharts gestalten

Keine Angst vorm kleinen Mann!

Menschen zu zeichnen, ist für viele Trainer eine kreative Herausforderung, die die meisten scheuen. Dabei können sie mit den passenden Figuren ihre Flipcharts ganz einfach beleben. Unsere FlipchartCoachs erklären, wie. zum Artikel
Artikel Serie Coachingideen © zettberlin/Photocase.de
Serie Coachingideen

Literatur als Lehrmeister

Die größten Erkenntnisse der Menschheit, die intelligentesten Gedanken stehen in Büchern, und jeder kann darauf zurückgreifen. Ein Schatz, den Menschen viel zu selten für ihr eigenes Leben nutzen. Dabei kann er sehr hilfreich sein, beispielsweise im Coaching, wie Martin Wehrle zeigt. zum Artikel
Artikel Serie Seminarbausteine © VladartDesign/istockphoto.com
Serie Seminarbausteine

Pantomime

Theaterelemente garantieren Emotionen, Kreativität und meistens auch Spaß: Im Seminar können sie vielseitig eingesetzt werden. Besonders gut geht das mit Pantomime. Amelie Funcke und Maria Havermann-Feye stellen diese besondere Art des Theaters vor, die ohne Worte auskommt. zum Artikel
Artikel Serie Transfermethoden © Bettina Ritter-Mamczek
Serie Transfermethoden

Denkzettel für den Transfer

Viele Teilnehmer fassen im Seminar gute Vorsätze für die Zeit danach: Das neue Wissen soll ab sofort im Alltag umgesetzt werden. Unsere Transferspezialistinnen Bettina Ritter-Mamczek und Andrea Lederer erklären, wie Trainer die Teilnehmer mit einfachen Mitteln darin bestärken können. zum Artikel
Artikel
Im Januar geht es mit der Learntec los: Alle wichtigen Termine für Weiterbildner 2016! zum Artikel
Artikel Theaterelemente im Seminar
Theaterelemente im Seminar

Vorhang auf im Training

Der Seminarraum als Bühne, der Trainer als Regisseur und der Lern­inhalt als das Stück, das gespielt wird: Schon als Analogie passt das Theater gut zum Training. Wie es auch praktisch Seminare bereichern kann, erklären Amelie Funcke und Maria Havermann-Feye, Autorinnen des druckfrischen Buchs 'Training mit Theater'. zum Artikel
Artikel Serie Seminarbausteine © time./photocase.de
Serie Seminarbausteine

Lachen und lernen

Die Situation ist verfahren, die Fronten sind verhärtet. Was dann hilft, ist ein Perspektivenwechsel und Distanz zum Problem. Dafür stellen Amelie Funcke und Maria Havermann-Feye in ihrem Buch 'Training mit Theater' eine Methode vor, mit deren Hilfe die Beteiligten in eine Rolle schlüpfen können, die jeder kennt: die des Clowns. zum Artikel
Artikel Serie Transfermethoden © Bettina Ritter-Mamczek
Serie Transfermethoden

Mitwisser gesucht

Gute Vorsätze geraten nach dem Seminar schnell wieder in Vergessenheit. Es sei denn, man hat Mitwisser, die sie immer wieder in Erinnerung rufen. Zwei neue Tools von den Transferexpertinnen Bettina Ritter-Mamczek und Andrea Lederer. zum Artikel
Artikel Serie Coachingideen © Doris Oberfrank-List/Fotolia
Serie Coachingideen

Der Waldspaziergang

Wie kamen die großen Dichter auf ihre Ideen? Sie spazierten durch die Natur, um jenes Lied zu finden, das in allen Dingen schläft. Dieses Hausmittel für Kreativität funktioniert immer noch. Martin Wehrle plädiert deshalb für ungewöhnliche Coachingorte. zum Artikel
Artikel Neues Tool zur Teamentwicklung © Claudia Thonet
Neues Tool zur Teamentwicklung

Bilanz fürs Team

Bei Teamentwicklungsprozessen wird meist viel geredet – aber längst nicht alles ausgesprochen. Deshalb haben Claudia Thonet und Axel Kamilli die Intervention Teamkonto entwickelt: Sie soll Trainern helfen, unterschwellige Konflikte, Befindlichkeiten und Spannungen sichtbar zu machen. zum Artikel
Artikel Serie Transfermethoden © Bettina Ritter-Mamczek
Serie Transfermethoden

Wider den Transfer-Widerstand

Hin und wieder regen sich bei Teilnehmern Zweifel, wenn es um die Umsetzung des Gelernten in die Praxis geht: Wie soll das im Alltag funktionieren? Was wird mein Kollege sagen, wenn ich mich ab jetzt anders verhalte? Bettina Ritter-Mamczek und Andrea Lederer stellen drei Methoden vor, den Bedenken der Teilnehmer zu begegnen. zum Artikel
Artikel Serie Coachingideen © anyaberkut/Fotolia
Serie Coachingideen

Der Flughafen

Der Flughafen ist ein Ort, an dem sich Menschen nur vorübergehend aufhalten: Sie fliegen zu Zielen, die sie sich ausgesucht haben. Das Gleiche trifft im Coaching zu: Jemand will vom Ist-Zustand zum Soll-Zustand gelangen. Martin Wehrle zeigt, wie ein Flughafen als Coachingort diese Pläne beflügelt. zum Artikel
Artikel Serie Seminarbausteine © Stock4Business
Serie Seminarbausteine

Just say No!

Gerade wer Stress hat, muss auch einmal Nein sagen können. Melanie Hyll und Mathias Hofmann setzen das Problem deshalb auf die Agenda ihrer Stressmanagement-Seminare: Ihr Tool 'Just say no' soll den Teilnehmern helfen, auf die Frage 'Kannst du mal eben ...?' diplomatisch zu reagieren. zum Artikel
Artikel Strategisches Stressmanagement © Maria Jacobi, www.visualrecording.de
Strategisches Stressmanagement

Anti-Stress mit allen

Das Thema Stress wird im Trainings- und Coachingbereich immer relevanter. Doch immer häufiger wird auch deutlich, dass ein paar Anti-Stress-Seminare allein nicht mehr ausreichen. Wie ein umfassenderes Stressmanagement aufgebaut werden könnte, beschreibt das soeben erschienene Buch 'Stress-Kompass'. Was den strategischen Ansatz ausmacht, erklärt Mathias Hofmann, einer der Autoren, in Training aktuell. zum Artikel
Artikel Serie Seminarbausteine © Ojo Images
Serie Seminarbausteine

Die Führungskraft als Krisenpilot

Wird ein strategisches Stressmanagement organisationsweit eingeführt, spielen Führungskräfte eine Schlüsselrolle: Sie müssen belastete Mitarbeiter und Teams führen – gerade auch in Krisenzeiten. Wie sie das im Seminar lernen können, erklären die Stresskompass-Autoren Mathias Hofmann und Frank Strikker. zum Artikel
Artikel Serie Coachingideen © Imagesource
Serie Coachingideen

Die Stadtführung

Ein Büro, ein Tisch, zwei Stühle: Warum finden die meisten Coachings an einem vergleichsweise banalen Ort statt? Wie wäre es, das Coaching stattdessen mit einer Stadtführung zu verbinden? Martin Wehrle plädiert für ungewöhnliche Coachingorte. zum Artikel
Artikel Serie Transfermethoden © Bettina Ritter-Mamczek
Serie Transfermethoden

Die Schatzkiste

Es muss nicht gleich die große Erkenntnis sein: Wie man kleine Lernfortschritte im Seminar ganz einfach dauerhaft sichtbar machen kann, zeigen Bettina Ritter-Mamczek und Andrea Lederer in einer neuen Folge unserer Serie Transfermethoden. zum Artikel
Artikel Serie Transfermethoden © Bettina Ritter-Mamczek
Serie Transfermethoden

Zweite Bühne

Wie stellen Trainer sicher, dass die Inhalte, die sie vermitteln, bei den Teilnehmern nicht nur hängenbleiben, sondern auch den Weg in die Praxis finden? In der neuen Serie Transfermethoden stellen Bettina Ritter-Mamczek und Andrea Lederer Techniken vor, die unabhängig von Ziel, Thema und Gruppengröße einfach umzusetzen sind. Zum Auftakt zeigen sie mit der Methode Zweite Bühne, wie Trainer den Wissenstransfer mit Bewegung unterstützen können. zum Artikel
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