'Bewegter Körper – bewegter Geist', so heißt es. Doch wie bringt man die Teilnehmer dazu, sich zu bewegen, um ihnen den Transfer von neuem Wissen in die Praxis zu erleichtern? Selbst wenn das Training gut und aktiv verläuft, bewegen sich Teilnehmer nur dann gerne, wenn es tatsächlich zum Thema und zum Moment passt. Gegen grundlose, symbolische Bewegungen sträuben sie sich eher mit den Worten: 'Den Schritt muss ich hinterher sowieso alleine gehen.'
Einen begründeten Bewegungsimpuls können Trainer mit der Transfermethode Zweite Bühne geben. Mit der Einführung der Zweiten Bühne weckt der Trainer das Interesse und die Motivation der Teilnehmer. Gleichzeitig werden Erwartungen geklärt und Probleme einleitend angesprochen. Trainer können damit ...
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