Immer schneller, höher, weiter: Unsere Gesellschaft ist geprägt von einer Zunahme von Markt und Wettbewerb, von Geschwindigkeit und Leistungsanforderungen. Der Wandel der Kommunikationskultur tut sein Übriges. Das alles bedeutet Stress für Unternehmen wie Beschäftigte. Mittlerweile ist das betriebliche Gesundheitsmanagement deshalb kein Luxusprogramm mehr, sondern weit verbreitet als wesentlicher Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit einer Organisation.
Aber auch für Trainer und Coachs ist das Thema zunehmend relevant, beispielsweise in der Teamentwicklung und bei der Begleitung von Veränderungsprozessen. Zudem ist das Modul Stressmanagement mittlerweile in der Entwicklung von Führungskräften gut etabliert. Zum einen, weil Manager angesichts der vielen Anforderungen selbst immer mehr priorisieren und delegieren müssen. Zum anderen, weil sie in ihrer Sandwichposition Spannungen im Unternehmen als erste zu spüren bekommen, etwa wenn die Anforderungen des Managements ...
Der Beitrag stammt
aus dem Buch von Mathias Hofmann (u.a.): Stress-Kompass. Strategisches Stressmanagement für Ihr Unternehmen aufbauen – Konzepte und Umsetzung. managerSeminare, Bonn 2015, 49,90 Euro – für TA-Abonnenten zum Sonderpreis von 39,90 Euro erhältlich in der
Edition TA.
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