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																		Schlechtes Manager-Image
								
								Der einzige deutsche Unternehmenschef, der in der Medienberichterstattung des Jahres 2008 einigermaßen gut wegkam, ist Daimler-Chef Dieter Zetsche. Das hat das Institut Media Tenor im Rahmen einer aktuellen  zur Nachricht
							
																		Aufruf zur Denunziation
								
								Nach einem öden Vortrag bietet sich skrupellosen Zuhörern neuerdings die Gelegenheit, Rache am Redner zu üben. Per E-Mail können sie den Vortragenden verpfeifen. Und zwar bei Matthias Pöhm, Rhetorik-Trainer  zur Nachricht
							
																		Dienstbare Geister schulen
								
								Klagen übers Dienstpersonal kennt man ja eher aus Gesellschaftsromanen von Jane Austen. Doch für die sogenannte bessere Gesellschaft sind die Zeiten offenbar nicht leichter geworden. Allzu viele Angestellte  zur Nachricht
							
																		Leidenschaft für lebenslanges Lernen
								
								Bundeskanzlerin Angela Merkel hat eine mustergültige Mutter: Herlind Kasner, 80 Jahre zählend und seit 34 Jahren als Dozentin im Einsatz, erhielt kürzlich beim Deutschen Weiterbildungstag in Berlin in  zur Nachricht
							
																		Keine Mails im Rausch
								
								'Also, Chef, wie Sie mir vorige Woche mal wieder gekommen sind, das beweist doch nur, was für ein ... (hier folgt ein nicht druckfähiger Ausdruck) Sie sind.' Wer seinen Frust gerne mal in Alkohol ertränkt  zur Nachricht
							
																		Was nicht in Wikipedia steht
								
								Es macht Spaß, sich auf DVDs 'Deleted Scenes' anzuschauen, also Szenen, die es nicht in das cineastische Endprodukt geschafft haben. Ähnliches Amüsement verspricht die Plattform 'Deletionpedia' – ein virtueller  zur Nachricht
							
																		Steve Denning in Salzburg
								
								Steve Denning, Storytelling-Guru mit Management-Erfahrung, zeigt Führungskräften am 12. Dezember 2008 in Salzburg in einem eintägigen Workshop, wie sie mithilfe der Erzähltechnik ihre Mitarbeiter besser  zur Nachricht
							
																		Bin ich unsensibel?
								
								Wer sich selbst im Verdacht hat, allzu oft auf den Gefühlen seiner Mitmenschen herumzutrampeln, kann sich diskret Gewissheit darüber verschaffen, ob er tatsächlich ein Gefühlstölpel ist. Möglich macht  zur Nachricht
							
									Prof. Dr. Jutta Rump im Interview									'Personaler müssen ihre Geschäftskompetenz ausbauen'
								
								Wo steht das Personalmanagement heute? Welche Aufgaben kommen auf HR´ler zu? Prof. Dr. Jutta Rump, Geschäftsführende Leiterin des Instituts für Beschäftigung und Employability an der Fachhochschule Ludwigshafen,  zur Nachricht
							
									Talent-Management									Den Mitarbeiterbedarf analysieren
								
								Talent-Management ist derzeit in aller Munde. Das hat seinen Grund, denn eine strategische Personalplanung sowie das Binden und die Förderung der Mitarbeiter avanciert zur Herausforderung schlechthin für  zur Nachricht
							
									Recruiting-Wege für KMU									Gezielte Beziehungsnetzwerke aufbauen
								
								Der erfolgreiche Umgang mit dem Fachkräftemangel wird zur Schlüsselqualifikation von kleinen und mittelständischen Unternehmen. Diesen Schluss legen nicht nur die Zahlen des VDI, Düsseldorf, und des Instituts  zur Nachricht
							
									Ältere Arbeitnehmer									Gewicht im betrieblichen Handeln bekommen
								
								Vielfach errechnet, jetzt zeigt es die Hans-Böckler-Stiftung nochmals schwarz auf weiß: Die Zahl der älteren Beschäftigten steigt. Der von ihr in Auftrag gegebene 'Altersübergangs-Monitor' hat ergeben,  zur Nachricht
							
									Personalgewinnung									Hilfestellungen für den Mittelstand
								
								Bei der Suche nach Mitarbeitern werden Personaler aus kleinen und mittelständischen Unternehmen zunehmend mit Spezialangeboten unterstützt. So hat der BDS Bayern (Bund der Selbständigen – Gewerbeverband  zur Nachricht
							
									Videoüberwachung am Arbeitsplatz									Heimliche Drehs sind riskant
								
								Toilettengänge, Tattoos und Techtelmechtel – diese Informationen über seine Angestellten sammelte der Lebensmitteldiscounter Lidl mithilfe von Videokameras. Die Überwachung kam ans Licht, der Aufschrei  zur Nachricht
							
									Diversity-Management									Die ethnische Vielfalt fördern
								
								'Personaler müssen Themen der Kulturarbeit in ihre Personalpolitik aufnehmen, damit qualifizierte Ausländer nach Deutschland kommen und hier auch bleiben.' Diesen Appell sandte Thomas Sattelberger, Personalvorstand  zur Nachricht
							
									Arbeitgeber-Wettbewerbe									Wie viel ist ein Siegel wert?
								
								Was bringen eigentlich Arbeitgeber-Wettbewerbe? Lohnt es sich, daran teilzunehmen? Oder bleibt nach der teuren Teilnahme – die Unternehmen zahlen teilweise bis zu 10.000 Euro – nur Schall und Rauch? Darüber  zur Nachricht
							
									Neue Jobvermittlungsplattform									Kopfgeld für die Empfehlung
								
								Jede dritte Stelle in deutschen Unternehmen wird über eine persönliche Empfehlung besetzt. Dieses Ergebnis einer Studie des IAB Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung vom vergangenen Jahr, hat  zur Nachricht
							
									Ausbildungsbonus									Fördergelder für Azubis
								
								Seit Anfang des Jahres 2008 bereits angekündigt, ist er nun da: der Ausbildungsbonus. Unternehmen, die einen so genannten Altbewerber als Azubi einstellen, erhalten ab sofort Geld vom Staat. Gemeint mit  zur Nachricht
							
									Arbeitsrecht									Neuer Wissenspool für Personaler
								
								Mehr als 1.100 aktuelle Gesetze, Verordnungen und Richtlinien zum Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht, Fachbeiträge zum Thema, alle allgemeinverbindlichen Tarifverträge, 30.000 Gerichtsentscheidungen  zur Nachricht
							
									Betriebliche Gesundheitsförderung									Künftig Steuerfreiheit?
								
								Ein neuer Regierungsentwurf für das Jahressteuergesetz 2009 könnte Unternehmen die betriebliche Gesundheitsförderung erleichtern. Der Regierungsentwurf sieht vor, dass Mitarbeiter individuelle, vom Unternehmen  zur Nachricht
							
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