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																		Karriereberatung für ABC-Schützen
								
								Es ist nie zu früh, die Weichen für die eigene Karriere zu stellen, meint der britische Erziehungsminister Edward Balls. Ab Ende dieses Jahres will er daher regelmäßig Karriereberater in englische Grundschulen  zur Nachricht
							
																		Alle Welt will zu Google
								
								Für die meisten Studenten in den Industrienationen ist Software-Gigant Google der Traumarbeitgeber. Das hat die Stockholmer Unternehmensberatung Universum in einer Umfrage unter 120.000 Hochschülern aus  zur Nachricht
							
									Personalmanagement-Trends									Was auf Personaler zukommt
								
								Welche Themen werden die Arbeit der Personalmanager in naher Zukunft beeinflussen? Antworten liefert die Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP) mit ihrer so genannten Trendstudie: Auf Basis  zur Nachricht
							
									Personaler-Verbände HR-Alliance und BPM									Die vielen Stimmen der HR-Profession
								
								Als sich das Personalerbündnis HR-Alliance vor zwei Jahren gegründet hatte, waren die Erwartungen groß. Schließlich wollte der Verband als Sprachrohr der Profession in der Öffentlichkeit wirken. Geschehen  zur Nachricht
							
									Externe Mitarbeiterberatung									Bedarf an Mitarbeiter-Seelsorge steigt
								
								Sie leiden unter Schlaflosigkeit, depressiven Verstimmungen, sind bei der Arbeit wie blockiert: Mitarbeiter, die die Wirtschaftskrise am eigenen Leibe spüren und Angst vor Jobverlust haben. Das berichtet  zur Nachricht
							
									Internationaler Arbeitgeberpreis									Vorbilder im demografischen Wandel
								
								Unternehmen richten ihre Personalarbeit zu wenig auf demografische Risiken aus. So lautet das Fazit einer aktuellen Studie, die der Bundesverband Deutscher Unternehmensberater BDU e.V. und sein Regionalarbeitskreis  zur Nachricht
							
									Emotionen in der Personalarbeit									Personaler sind zu wenig einfühlsam
								
								In den Personalabteilungen herrscht oft kühle Sachlichkeit vor. Das hat Prof. Dr. Christian Scholz vom Institut für Managementkompetenz an der Universität des Saarlandes beobachtet. Mit Hilfe einer Studie  zur Nachricht
							
									Arbeitgeberwahl									Karrieremöglichkeiten und Spaß zählen
								
								Was müssen Unternehmen Hochschulabsolventen bieten, um sich bei ihnen als Arbeitgeber interessant zu machen? Eines steht fest: Das Einstiegsgehalt ist nicht das Wichtigste. Das jedenfalls zeigen zwei aktuelle  zur Nachricht
							
									Betriebliche Kinderbetreuung									Frist für Förderanträge verlängert
								
								Das Bundesministerium für Familie, Senioren und Jugend hat die Antragsfrist für das bundesweite Förderprogramm 'Betrieblich unterstützte Kinderbetreuung' verlängert. Ursprünglich sollte das im Februar  zur Nachricht
							
									10 Jahre Zukunft Personal									'Der HR-Branche geht es erstaunlich gut'
								
								Sie feierte dieses Jahr Jubiläum: Die Messe Zukunft Personal hat die zehn Jahre voll. Trotz Krisenjahr wagte sie die Verlängerung von zwei auf drei Tage. Alexander Petsch, Geschäftsführer des Veranstalters  zur Nachricht
							
									Führungskräfte-Studien									Wunsch und Wirklichkeit
								
								Mehrere im Herbst 2009 erschienene Studien beleuchten Haltung und Verhalten der deutschen Führungskräfteriege. Und zwar sowohl aus der Außen- als auch aus der Innenperspektive. Ergebnis: Zwischen der Sicht  zur Nachricht
							
									Coach-Begutachtung									Prüfung per Video
								
								Vorsicht Kamera, heißt es neuerdings für Coachs, die ihre Kompetenz von der Hamburger Forschungsstelle Coach-Gutachten beurteilen lassen wollen. Die Institution unter Leitung von Professor Dr. Harald Geißler  zur Nachricht
							
									Tagung in Köln									Wirtschaftskrise, Wut und Wandel
								
								'Macht kaputt, was euch kaputt macht' – Den frechen Sponti-Spruch hat das Institut für Fortbildung, Organisationsberatung, Coaching und Training Inscape International aus Köln zum Titel seiner Jahrestagung  zur Nachricht
							
									Forschungsprojekt Mindstone									Den Wissensstein ins Rollen bringen
								
								Wissen ist nicht Kompetenz. Informationen sind über das Internet zwar jederzeit verfügbar, doch wer z.B. in Wikipedia fündig wird, ist damit noch lange nicht kompetent, also handlungsfähig. Zur Kompetenz  zur Nachricht
							
									Markterhebung einer Messe									Budgets der Tagungseinkäufer stabil
								
								Die Fachmesse IMEX, die im Mai 2009 stattfand und ein wichtiger internationaler Umschlagplatz für die Tagungs-, Meetings- und Incentive-Branche ist, schloss mit einem zufriedenstellenderen Ergebnis ihre  zur Nachricht
							
									iMOVE-Konferenz 2009									Die Teilnehmer bestimmen die Themen
								
								Sie findet erst zum zweiten Mal statt, wartet aber mit einem komplett neuen Veranstaltungsdesign auf: Die Rede ist von der iMOVE-Konferenz, die vom 2. bis 3. November 2009 in Berlin ihre Pforten öffnet.  zur Nachricht
							
									Studie 'Globales HR-Management'									Der Fokus ist noch sehr lokal
								
								Die Anforderungen in der Unternehmenszentrale sind für zahlreiche global agierende Konzerne immer noch das Maß der Dinge, wenn es um ihre HR-Arbeit geht. Will heißen: Ihre HR-Strategie ist vor allem auf  zur Nachricht
							
																		Gerade noch im Plus
								
								Deutschlands Managementberatungen gehen davon aus, das Krisenjahr 2009 mit einem Umsatzplus von immerhin 1,9 Prozent abzuschließen. Das hat das Marktforschungsinstitut Lünendonk in einer Befragung von  zur Nachricht
							
									Erlebnisorientiert lernen 2.0									Hochseilgarten der zweiten Generation
								
								Der Hochseilgarten Wollmarshöhe ist erneuert worden. Nachdem der alte Parcours, einer der ersten überhaupt in Deutschland, in die Jahre gekommen war, wurde an gleicher Stelle auf 24 Douglasienstämmen ein  zur Nachricht
							
																		Professor Geier verstorben
								
								Der Erfinder des DISG-Persönlichkeitsmodells, Professor John G. Geier, ist tot. Der US-Amerikaner erlag am 26. September 2009 im Alter von 75 Jahren einem Krebsleiden. 'John G. Geier hatte in der Trainings-  zur Nachricht
							
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