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Strategische Personalentwicklung - dass dies nicht mehr als eine Floskel ist, belegt eine Studie der Universität Siegen unter 457 Führungskräften aus 60 Unternehmen. Diese ließen ein sehr traditionelles zur Nachricht
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Aufsehen erregt momentan das Stuttgart Institute of Management and Technology (SIMT). Anfang Mai 2004 sah es so aus, als müsse die renommierte Managerschmiede wegen ihres hohen Defizits geschlossen werden. zur Nachricht
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'Projekte sind das letzte Abenteuer in den Unternehmen,' lautet das Fazit einer Langzeitstudie von Professor Dr. Manfred Gröger, Geschäftsführer der Münchner MBA Management Beratungsgesellschaft mbH. Der zur Nachricht
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'Wen Du nicht besiegen kannst, mit dem musst du dich verbünden.' Dieses Bonmot hat sich offenbar die US-amerikanische - und weltgrößte - Internet-Stellenbörse Monster zu eigen gemacht: Die Monster Worldwide zur Nachricht
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Mit einer Neuheit in Sachen Teamtraining wartet das Seminar- und Tagungszentrum Ellernhof in Dahlenburg auf. Die Destination hat kürzlich ihre InterActionArea für erlebnisorientiertes Training auf 40 Stationen zur Nachricht
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Mitarbeiter in deutschen Firmen können sich eher auf sich selbst verlassen als auf die Personalentwicklung - zumindest wenn es um den kurzfristigen Ausbau spezifischer Kompetenzen geht. Zu diesem Ergebnis zur Nachricht
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Politiker führen ständig die Forderung nach größerer Eigenverantwortung im Munde - auch in puncto beruflicher Weiterbildung. Dies nahm das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB), Bonn, zum Anlass, zu zur Nachricht
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Immer mehr Seminaranbieter treibt es hinaus aufs Meer: Ob Teamtraining oder Coaching, ob Yacht oder Kutter - die Kombination Boot und Bildung ist en vogue. Mit den Unternehmen Teamgeist aus Blossin und zur Nachricht
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Projekte sollten optimistisch in Angriff genommen werden. Vielleicht sogar mit einer feierlichen Start-Zeremonie. Die passende, für Aufbruchstimmung sorgende Umgebung hat der so genannte 'ProjektPalast' zur Nachricht
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Die Nacht ist nicht zum Schlafen da. Zumindest wenn es nach den Trainern Günter Schuster aus Calw und Matthias Reithmann aus Stuttgart geht. Mit dem Kalkül, Arbeitszeitausfälle zu vermeiden, starten die zur Nachricht
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Mitarbeiter am Rande des Nervenzusammenbruchs sind die Zielgruppe eines neuen Buches von Chefetagen-Kenner Martin Wehrle. In 'Die Geheimnisse der Chefs' enthüllt der Kommunikationstrainer und Gehaltscoach, zur Nachricht
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Die EU im XXL-Format bringt für viele Mitarbeiter und Führungskräfte neue linguale Herausforderungen mit sich. Darauf reagiert die Berlitz Deutschland GmbH mit ihrem neuen Angebot 'Berlitz City Crash': zur Nachricht
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Sie wissen ganz genau, was sie erwartet: Fast drei Viertel der Studenten rechnen nicht mehr damit, in ein und derselben Firma alt zu werden. Sie sehen ihre berufliche Zukunft bar aller Kontinuitätsillusionen zur Nachricht
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Die Outplacement-Branche feiert dieser Tage ihr 25-jähriges Jubiläum: Jedenfalls ist es bereits ein viertel Jahrhundert her, dass Fritz Stoebe, Gründer der Ahrensburger SKP Dr. Stoebe, Kern & Partner HR zur Nachricht
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Ein neues Planspiel auf der Internetseite www.1-to-manage.de testet potenzielle Unternehmensnachfolger. Für 58 Euro erhalten die Teilnehmer eine individuelle Auswertung ihrer Antworten durch Berater der zur Nachricht
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'So überzeugen Sie jeden - Neue Strategien durch Verkaufshypnose' lautet der Titel eines neuen Buches von Marc M. Galal (ISBN 3-7639-3182-1, 24,90 Euro). Der Trainer und Coach hat Techniken aus dem NLP zur Nachricht
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Jürgen Höller ist wieder auf freiem Fuß. Der Motivationstrainer, der Ende 2002 wegen Veruntreuung, vorsätzlichen Bankrotts und Meineides zu drei Jahren Haft verurteilt wurde, wurde am 21. April 2004 wegen zur Nachricht
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Flexiblen Arbeitszeiten haftet das Signum des Modernen an: Sie stehen für größere Gestaltungsspielräume und Souveränität des Individuums. In Wirklichkeit aber ist es mit der Selbstbestimmung oft nicht zur Nachricht
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Geben Unternehmensbosse ihr ethisches Bewusstsein am Firmentor ab, wenn sie sich an ihr Tagewerk machen? Nachrichten über raffgierige und korrupte Manager scheinen diese Vermutung zu bestätigen. Dass viele zur Nachricht
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Die Lage am Weiterbildungsmarkt ist alles andere als rosig. Auf den ersten Blick wundert es da schon, dass sich die Hamburger Otto GmbH & Co. KG ausgerechnet das externe Seminargeschäft als zusätzliches zur Nachricht
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