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																		Seminarhotel: Schlossherrlichkeit in Mecklenburg-Vorpommern
								
								Sechs Manager, die sich eine Tagung in einem 3.200 Quadratmeter großen neobarocken Schloss gönnen? Als einzige Gäste? Das klingt in Hartz-IV-Zeiten geradezu unanständig. Ist es aber nicht. Jedenfalls nicht,  zur Nachricht
							
																		Führungsspitze beim BIBB vollständig
								
								Nachdem erst kürzlich Manfred Kremer zum neuen Präsidenten des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB) in Bonn ernannt worden war, wurde nach dem Wechsel von Walter Brosi ins Bundesministerium für Bildung  zur Nachricht
							
																		HRO World Europe-Conference
								
								Die internationalen Top-Entscheider und führenden Dienstleister im Personalbereich auf einer europäischen Plattform zu versammeln ist das hehre Ziel der 'HRO World Europe-Conference'. Sie findet vom 15.  zur Nachricht
							
																		Akademie-Gründung: Zukunftsmanagement lernen
								
								Die Glaskugeln können getrost eingemottet werden: Im September 2005 geht das Zukunftsinstitut von Matthias Horx, das Deutschland seit 1996 mit aktuellen Trendforschungsergebnissen beliefert, mit einer  zur Nachricht
							
																		Humankapital: Wert der Mitarbeiter wird kaum bewertet
								
								Ende 2004 wurde er zum Unwort des Jahres gekürt, Mitte 2005 wird er weitgehend mit Missachtung gestraft: der Begriff Humankapital. Fast Dreiviertel der deutschen Unternehmen beschäftigen sich nicht mit  zur Nachricht
							
																		Reden gegen Hunger, Durst und Not
								
								Gemeinhin wird vom Gerede ja kein Mensch satt oder gesund. Geht es um die Not in der so genannten Dritten Welt, dann ist - so sollte man meinen - schon viel zu viel geredet und zu wenig getan worden. Nicht  zur Nachricht
							
																		Warnsignale für Arbeitslosigkeit: Positions-Check-up
								
								Das letzte Lob Ihres Chefs liegt über drei Monate zurück? Die Ergebnisprognose Ihres eigenen Bereichs liegt unter den Prognosen Ihrer Kollegen? Der Dienstwagen-Antrag, den Sie gestellt haben, modert seit  zur Nachricht
							
																		Lernen durch Beobachten
								
								Lernen durch Beobachten und Nachahmen ist eine viel bewährte menschliche Kulturtechnik. Aber nicht nur eine menschliche. Wie eine in der Zeitschrift 'nature' veröffentlichte Studie der schottischen Universität  zur Nachricht
							
																		Kim B. Clark wechselt zur Brigham Young University
								
								Der Glaube ist nicht nur im Stande, Berge zu versetzen, sondern auch einen Universitätsdirektor. Jedenfalls gab kürzlich Kim B. Clark, Dean der weltweit hoch angesehenen Harvard Business School, seinen  zur Nachricht
							
																		JobScout24-Studie: Quereinstieg beliebt
								
								'Variety is the spice of life', heißt es in den USA. Entsprechend kennzeichnen häufige Jobwechsel und Quereinstiege den beruflichen Werdegang des Amerikaners. In Deutschland hielt man sich bisher eher  zur Nachricht
							
																		Studie zur Büroflächengröße
								
								Wie Batteriehühner vegetieren Deutschlands Angestellte nicht gerade vor sich hin: Im Durchschnitt stehen einem Mitarbeiter satte 31 Quadratmeter Bürofläche zur Verfügung, wie eine Studie der Immobilienberatung  zur Nachricht
							
																		Geschäftsleitung bei Peopledynamix halbiert
								
								Die Peopledynamix GmbH in Köln hat nur noch einen Geschäftsführer: nämlich Gerhard Maier. Im Juni 2005 trennte sich Maier einvernehmlich von seinem bisherigen Gesellschafter Thorsten Sand. Beide hatten  zur Nachricht
							
																		Umfrage von StepStone zu Stellenanzeigen
								
								Verantwortung, abwechslungsreiches Aufgabengebiet, Überstundenausgleich... - zu schön, um wahr zu sein? Anscheinend ja. Jedenfalls entpuppen sich nach Erfahrung der Hälfte von 8.600 Jobsuchenden in Europa,  zur Nachricht
							
																		Finanzcoaching für Coaches
								
								Ständig auf Achse und keine Zeit, sich um den schnöden Mammon zu kümmern - laut Finanzcoach Udo Heißwolf ein Schicksal, dass viele Trainer und Coaches teilen. Aus diesem Grund offeriert Heißwolf ein Finanzcoaching-Programm  zur Nachricht
							
																		Business-Seminare nach Feierabend
								
								'Carpe noctem', meint Harald Schneider, Inhaber der Essener Sprachenschule OK, - und bietet Trainings in Business-Englisch für Unternehmer und Führungskräfte ab 22.00 Uhr an. Bücher wälzen müssen die Manager  zur Nachricht
							
																		Learning Management Kongress 2005: Vielfalt im Programm
								
								Zum ersten Mal in seiner sechsjährigen Geschichte verzichtet der Learning Management Kongress der Saarbrücker imc AG, der in diesem Jahr vom 11. bis 12. Oktober in München stattfindet, auf ein Motto bzw.  zur Nachricht
							
																		Jahreskongress Personalentwicklung 2005: Mehr Personalvorstände auf der Referentenliste
								
								Die Stimmung hat sich verbessert unter Deutschlands Personalern: Endlich ist man wer im Unternehmen, wird die eigene Leistung anerkannt. Zumindest stellte dies die Management Circle AG aus Eschborn im  zur Nachricht
							
																		Kongress für Management und Beratung: Ein systemischer Blick hinter die Kulissen
								
								Die Wirtschaftsprofessoren an den Universitäten predigen es mit der Ausdauer tibetanischer Gebetsmühlen: Das Ziel eines jeden Unternehmens ist die Steigerung des Shareholdervalues. Auf dem Kongress 'X-Organisationen:  zur Nachricht
							
																		Neues Beratungsmodell: Die Beziehung von Marke und Leistung im Blick
								
								Ein neuartiges Konglomerat aus Marken- und Unternehmensberatung bringen das Malik Management Zentrum St. Gallen und das Institut für Markentechnik aus Genf auf den Markt. Die Verbindung erscheint nur auf  zur Nachricht
							
																		Weiterbildung für ältere Mitarbeiter: Betriebe sehen keinen speziellen Bedarf
								
								Das Schreckgespenst demographischer Wandel ist für zwei Drittel der deutschen Unternehmen noch keine Realität: Zumindest bejahten nur gut 31 Prozent von 537 Betrieben, die sich an einer Befragung im Rahmen  zur Nachricht
							
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